此招聘信息由新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第十師人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布的《第十師北屯市2025年第三批面向社會(huì)公開引進(jìn)高層次事業(yè)編工作人員公告》延伸。為助您快速、精準(zhǔn)掌握新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第十師農(nóng)業(yè)科學(xué)研究所的招聘詳情，現(xiàn)特別針對(duì)新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第十師農(nóng)業(yè)科學(xué)研究所的崗位信息與報(bào)考要點(diǎn)單獨(dú)說明。為保證您獲取的招聘信息完整且準(zhǔn)確，請(qǐng)同步留意總公告的變動(dòng)情況。
具體招聘公告如下：
為加快實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)師市戰(zhàn)略，加大高層次人才引進(jìn)力度，服務(wù)師市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，根據(jù)《兵團(tuán)事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才實(shí)施辦法（試行）》（兵人社發(fā)[2023]87號(hào)）、《第十師北屯市引進(jìn)高層次和急需緊缺人才辦法》（師市黨辦發(fā)[2022]15號(hào)），結(jié)合重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域人才需求，第十師北屯市決定開展2025年第三批面向社會(huì)公開引進(jìn)高層次事業(yè)編工作人員工作。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、引進(jìn)原則和方法
1.引進(jìn)工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。
2.采取“面試（面談）+體檢+考察+公示”相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、引進(jìn)對(duì)象
此次計(jì)劃引進(jìn)4個(gè)崗位4人，具體崗位及要求詳見《第十師北屯市2025年第三批面向社會(huì)公開引進(jìn)高層次事業(yè)編工作人員崗位表》（見附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。
三、引才條件
（一）引進(jìn)人才應(yīng)符合以下條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng)，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，無違法違紀(jì)情況。
2.年齡、學(xué)歷、專業(yè)要求以崗位表為準(zhǔn)，年齡計(jì)算時(shí)間截止日期為此公告發(fā)布之日。
3.身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
4.符合引進(jìn)職位要求的其他資格條件。
（二）有下列情形之一的人員，不納入人才引進(jìn)范圍
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
2.受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員；
3.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
4.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員；
5.現(xiàn)役軍人；
6.法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。其中，報(bào)考人員不得報(bào)考構(gòu)成回避關(guān)系的招考崗位。
四、信息發(fā)布平臺(tái)
兵團(tuán)考試信息網(wǎng)（btpta.xjbt.gov.cn）和第十師北屯市政府網(wǎng)(網(wǎng)址http://www.bts.gov.cn/)為此次引進(jìn)工作各類信息發(fā)布的官方平臺(tái)。
五、引才程序
引才程序主要為報(bào)名、資格審查、面試（面談）、體檢、考察、公示、聘用等，引才時(shí)間截至
（一）報(bào)名
報(bào)考人員自行下載并填寫《第十師北屯市2025年第三批面向社會(huì)公開引進(jìn)高層次事業(yè)編工作人員報(bào)名表》（見附件2，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》），將《報(bào)名表》電子版和畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證及相關(guān)印證材料的掃描件或照片發(fā)至引才單位指定的電子郵箱。
（二）資格審查
由引才單位按照崗位要求的資格條件，結(jié)合報(bào)考人員的畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷、年齡等材料，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，確定符合條件人員。
（三）面試（面談）
初審合格的，由引才單位以電話或電子郵件形式通知報(bào)考人員參加面試（面談）等后續(xù)環(huán)節(jié)。面試（面談）具體方式、時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求以引才單位通知為準(zhǔn)。
（四）體檢
由引才單位負(fù)責(zé)聯(lián)系三級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院組織實(shí)施體檢工作，體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)，詳見國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、公務(wù)員局網(wǎng)站）等規(guī)定組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
（五）考察
體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，考察采取實(shí)地考察的方式進(jìn)行。在考察中，經(jīng)審定不符合引進(jìn)要求的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
（六）公示
引才單位按照崗位擬招聘計(jì)劃數(shù)，根據(jù)報(bào)考人員的面試（面談）結(jié)果、體檢結(jié)果、考察情況，確定擬聘用人員，按照附件3認(rèn)定人才類別，上報(bào)師市黨委黨建工作（人才工作）領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)擬引進(jìn)人才的資格進(jìn)行審核，報(bào)師市黨委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，在第十師北屯市政府網(wǎng)站進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。
（七）聘用
公示結(jié)果無異議后，按相關(guān)規(guī)定辦理引進(jìn)手續(xù)，由師市黨委黨建工作（人才工作）領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室向引才單位下達(dá)引進(jìn)人才批復(fù)，由引才單位簽訂服務(wù)協(xié)議、辦理聘用手續(xù)，納入事業(yè)編制管理，落實(shí)相關(guān)政策待遇，具體政策詳見附件3。
六、監(jiān)督及有關(guān)要求
1.引才單位要主動(dòng)邀請(qǐng)本級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)引進(jìn)人才工作進(jìn)行全程監(jiān)督。
2.報(bào)名人員違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，取消引進(jìn)資格；對(duì)徇私舞弊者，按有關(guān)規(guī)定處理，已被聘用的，解除聘用關(guān)系。
3.報(bào)名人員務(wù)必保持通訊暢通，確保及時(shí)接收有關(guān)工作信息。
4.對(duì)報(bào)名人員的資格審查貫穿引才工作全過程，在引才過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報(bào)考信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響引才工作的，一律取消其引進(jìn)資格。
七、咨詢和監(jiān)督電話
第十師北屯市黨委組織部：
0906—3185507（負(fù)責(zé)政策咨詢）
第十師北屯市人力資源和社會(huì)保障局：
0906—3371646（負(fù)責(zé)政策咨詢）
0906—12380（監(jiān)督電話）
附件：
1.第十師北屯市2025年第三批面向社會(huì)公開引進(jìn)高層次事業(yè)編工作人員崗位表.xlsx
2.第十師北屯市2025年第三批面向社會(huì)公開引進(jìn)高層次事業(yè)編工作人員報(bào)名表.xlsx
3.第十師北屯市高層次和急需緊缺人才引進(jìn)相關(guān)政策.docx
4.國(guó)家教育行政部門最新版高等教育學(xué)科專業(yè)目錄網(wǎng)址鏈接.docx
第十師北屯市人力資源和社會(huì)保障局
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