北京大學(xué)口腔醫(yī)院三亞醫(yī)院（三亞口腔醫(yī)學(xué)中心）是目前北京大學(xué)口腔醫(yī)院在京外設(shè)立的唯一一家獨(dú)立法人機(jī)構(gòu)。是北大口腔成立80余年以來(lái)第一次系統(tǒng)、完整的集品牌、技術(shù)、人才、管理和科研轉(zhuǎn)化于一體的、直接運(yùn)營(yíng)管理的公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)，是目前唯一的國(guó)家發(fā)改委立項(xiàng)推動(dòng)的口腔專業(yè)國(guó)家區(qū)域醫(yī)療中心建設(shè)項(xiàng)目，實(shí)行醫(yī)療、保健、科研、教學(xué)等多種業(yè)務(wù)融合發(fā)展，致力于打造面向海南、服務(wù)華南、輻射東南亞的口腔醫(yī)療服務(wù)、人才培養(yǎng)和科研轉(zhuǎn)化的新高地。為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記“4.13”重要講話、中央12號(hào)文件和《海南自由貿(mào)易港建設(shè)總體方案》精神，解決衛(wèi)生健康隊(duì)伍人才緊缺問(wèn)題，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕2號(hào))精神，結(jié)合我單位實(shí)際，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。
二、招聘崗位、人數(shù)及待遇
（一）崗位、人數(shù)及條件要求
三亞口腔醫(yī)學(xué)中心公開(kāi)（考核）招聘事業(yè)編制及員額制工作人員76名（其中事業(yè)編制4名，員額制72名）。招聘的具體崗位、專業(yè)等要求詳見(jiàn)《2025年三亞口腔醫(yī)學(xué)中心公開(kāi)（考核）招聘事業(yè)編制及員額制工作人員崗位需求明細(xì)表》（附件1）。
（二）待遇
被聘用人員的工資福利待遇按三亞市事業(yè)單位工作人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、招聘范圍、資格條件
（一）招聘范圍
本次招聘面向社會(huì)人員，在全國(guó)范圍內(nèi)實(shí)行公開(kāi)（考核）招聘。
（二）應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.具有崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)或技能條件；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.具備崗位需要的其他條件（詳見(jiàn)附件1）；
7.應(yīng)聘時(shí)已與海南省黨政機(jī)關(guān)（含派出機(jī)構(gòu)）、事業(yè)單位建立人事關(guān)系的人員應(yīng)征得原所在單位同意方可報(bào)考，按照人事管理權(quán)限，必要時(shí)應(yīng)征得單位主管部門同意；
（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘：
1.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的；
2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；
4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；
5.失信被執(zhí)行人；
6.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民；以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開(kāi)除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人；
7.在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生；
8.存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）的回避情形的；
9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。
四、招聘程序和方法
（一）發(fā)布招聘信息
招聘公告通過(guò)三亞市人力資源和社會(huì)保障局（http://hrss.sanya.gov.cn）、三亞市衛(wèi)生健康委員會(huì)（http://ws.sanya.gov.cn）以及北京大學(xué)口腔醫(yī)院（https://ss.bjmu.edu.cn/）官方網(wǎng)站向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布，后續(xù)招聘工作的各有關(guān)事項(xiàng)均在北京大學(xué)口腔醫(yī)院官方網(wǎng)站（https://ss.bjmu.edu.cn/）公布（示）。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：
2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不收取報(bào)名費(fèi)，每人只限報(bào)考一個(gè)崗位，居民身份證和社會(huì)保障卡均可作為報(bào)名和參加考試的身份證明。網(wǎng)上報(bào)名流程包括填寫(xiě)報(bào)名信息、上傳照片及報(bào)名所需材料、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員報(bào)名后應(yīng)及時(shí)登錄北京大學(xué)口腔醫(yī)院官方網(wǎng)站（https://ss.bjmu.edu.cn/）了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并在招聘全程中保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。
3.報(bào)名網(wǎng)址：http://bm.i35.cn/index.php/exam/?EXAMID=8568。應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站填寫(xiě)報(bào)名信息、上傳照片及報(bào)名所需材料進(jìn)行報(bào)名。
4.報(bào)名須在網(wǎng)上提交以下材料，圖片上傳要求以jpg圖片格式上傳(圖片大小不超2MB)。
（1）應(yīng)聘人員應(yīng)按要求如實(shí)填寫(xiě)《2025年三亞口腔醫(yī)學(xué)中心公開(kāi)（考核）招聘事業(yè)編制及員額制工作人員報(bào)名登記表》（附件2,簽名處手寫(xiě)簽名)；
（2）本人近期正面免冠彩色證件照片；
（3）本人有效居民身份證或社會(huì)保障卡（正反面在同一頁(yè)面）；
（4）學(xué)歷、與學(xué)歷相對(duì)應(yīng)的學(xué)位證書(shū)（取得國(guó)外或境外學(xué)歷、學(xué)位的，還須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相關(guān)認(rèn)證證書(shū)）；
（5）中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/）下載打印有二維碼標(biāo)識(shí)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》；
（6）誠(chéng)信承諾書(shū)（附件3，簽名處手寫(xiě)簽名并加指模）；
（7）應(yīng)聘時(shí)已與海南省黨政機(jī)關(guān)（含派出機(jī)構(gòu)）、事業(yè)單位建立人事關(guān)系的人員，須按照人事管理權(quán)限，提交所在單位或主管部門同意報(bào)考證明（加蓋公章）；
（8）需要工作經(jīng)歷的崗位，須提交工作經(jīng)歷證明（加蓋公章）、勞動(dòng)（聘用）合同或養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)明細(xì)；工作經(jīng)歷截止時(shí)間為報(bào)名起始日當(dāng)天；
（9）需要專業(yè)技術(shù)資格的崗位，須提交與應(yīng)聘崗位相關(guān)的專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)；
（10）應(yīng)聘崗位需要的其他材料。
（三）資格審查
本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度，應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀招聘公告及《2025年三亞口腔醫(yī)學(xué)中心公開(kāi)（考核）招聘事業(yè)編制及員額制工作人員崗位需求明細(xì)表》，選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名，并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫(xiě)《2025年三亞口腔醫(yī)學(xué)中心公開(kāi)（考核）招聘事業(yè)編制及員額制工作人員報(bào)名登記表》和簽署《誠(chéng)信承諾書(shū)》。資格審查工作貫穿于考試聘用的全過(guò)程，報(bào)名登記表所填寫(xiě)內(nèi)容和提供的證書(shū)、材料必須真實(shí)有效且符合崗位要求（因報(bào)名信息填寫(xiě)錯(cuò)誤、不真實(shí)、不完整的責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)），如經(jīng)查實(shí)為弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。
網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)在已過(guò)報(bào)名期限后（
資格審查工作貫穿于招聘的全過(guò)程。資格審查由招聘單位組織進(jìn)行，招聘單位根據(jù)招聘崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員所提供的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查的人員方可參加筆試（考核）。
公開(kāi)招聘崗位的招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位且經(jīng)資格審查符合報(bào)考條件人數(shù)的比例不低于1：3方可組織筆試，未達(dá)到1：3比例的，在北京大學(xué)口腔醫(yī)院官方網(wǎng)站發(fā)布一次延長(zhǎng)報(bào)名公告，如仍未達(dá)到開(kāi)考比例，則相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。招聘崗位被取消的，不再安排相關(guān)應(yīng)聘人員再次報(bào)名。
考核招聘崗位不設(shè)定開(kāi)考比例。招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位且經(jīng)資格審查符合報(bào)考條件人數(shù)未達(dá)到1:1比例的，將在北京大學(xué)口腔醫(yī)院官方網(wǎng)站發(fā)布一次延長(zhǎng)報(bào)名公告，如仍未達(dá)到1:1比例的，則相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。招聘崗位被取消的，不再安排相關(guān)考生再次報(bào)名。報(bào)考人數(shù)較少，未形成競(jìng)爭(zhēng)的，須有考核小組三分之二以上成員表決通過(guò)（考核小組成員由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組代表、單位代表、評(píng)委代表共5人組成，招聘單位及其主管部門的人員一般不超過(guò)60%），表決情況應(yīng)記錄在冊(cè)。
資格審查合格的應(yīng)聘人員名單通過(guò)北京大學(xué)口腔醫(yī)院官方網(wǎng)站公布。
（四）參加筆試確認(rèn)
資格審查通過(guò)的應(yīng)聘人員須在報(bào)名系統(tǒng)上進(jìn)行筆試確認(rèn)，確認(rèn)通過(guò)的，系統(tǒng)提示“考試確認(rèn)信息提交完成”，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行筆試確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄筆試資格，不得參加筆試。筆試確認(rèn)時(shí)間以公告為準(zhǔn)，請(qǐng)考生留意北京大學(xué)口腔醫(yī)院官方網(wǎng)站。
（五）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
通過(guò)資格審查并確認(rèn)參加筆試的須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證，時(shí)間以公告為準(zhǔn)，請(qǐng)考生留意北京大學(xué)口腔醫(yī)院官方網(wǎng)站（https://ss.bjmu.edu.cn/）公布。
（六）考試/考核
1.公開(kāi)招聘
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，先筆試，后面試?？荚嚳偝煽?jī)?yōu)榘俜种疲晒P試成績(jī)、面試成績(jī)按照6:4的比例確定,考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。各項(xiàng)成績(jī)按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
（1）筆試
①筆試時(shí)間、地點(diǎn)：以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
②筆試內(nèi)容：以崗位所需的專業(yè)理論知識(shí)為主要測(cè)試科目,兼有公共基礎(chǔ)科目的內(nèi)容，實(shí)行閉卷考試。
③筆試成績(jī)：為百分制，筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的60%。
④筆試合格分?jǐn)?shù)線：由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試的科目、招聘崗位需求合理劃定，一般不低于試卷卷面總分50%。
⑤筆試成績(jī)、筆試合格分?jǐn)?shù)線、入圍面試人員名單及面試等有關(guān)事項(xiàng)在北京大學(xué)口腔醫(yī)院官方網(wǎng)站（https://ss.bjmu.edu.cn/）公布。
（2）確定入圍面試人選
①入圍面試人選從筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中，根據(jù)筆試成績(jī)按比例由高分到低分確定。崗位的招聘人數(shù)在10人以上的，比例為1:2；9人及以下的，比例為1:4。末位出現(xiàn)并列的，一并確定為入圍面試人員。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生確定。
②放棄面試資格的考生應(yīng)在筆試成績(jī)公布之日起3天內(nèi)向招聘單位書(shū)面遞交《放棄聲明書(shū)》（本人簽名并按手印）。遞補(bǔ)考生名單于面試前3天向社會(huì)公布。因考生放棄面試資格，而產(chǎn)生的空缺，從應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按筆試成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。
（3）面試
①面試形式、內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)考生適應(yīng)崗位要求的綜合素質(zhì)。
②面試時(shí)間、地點(diǎn)：以面試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
③面試成績(jī)：為百分制，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分（含），面試成績(jī)占考試總成績(jī)的40%，面試成績(jī)不合格者不列入體檢、考察、聘用人選。面試成績(jī)計(jì)算方式為：去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，將其余考官的終評(píng)合計(jì)分相加之和，再除以其余考官數(shù)（即：考生的最后得分=其余考官的終評(píng)合計(jì)總分÷其余考官數(shù)），計(jì)算出考生的最后得分。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚞F(xiàn)場(chǎng)當(dāng)場(chǎng)公布。
2.考核招聘
通過(guò)資格審核參加考核人員名單及考核等有關(guān)事項(xiàng)在北京大學(xué)口腔醫(yī)院官方網(wǎng)站（https://ss.bjmu.edu.cn/）公布。
（1）考核時(shí)間、地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)
（2）考核形式、內(nèi)容：根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)不同，采取以答辯或?qū)嵅偌哟疝q相結(jié)合的形式進(jìn)行，主要對(duì)應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力等方面進(jìn)行考核。
（3）考核成績(jī)：為百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分(含)，成績(jī)不合格者不列入體檢、考察、聘用人選。考核成績(jī)計(jì)算方式為:去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，將其余考官的終評(píng)合計(jì)分相加之和，再除以其余考官數(shù)(即:考生的最后得分=其余考官的終評(píng)合計(jì)總分÷其余考官數(shù))，計(jì)算出考生的最后得分，考核成績(jī)按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位?？己顺煽?jī)?cè)诂F(xiàn)場(chǎng)當(dāng)場(chǎng)公布。
（七）考試/考核成績(jī)排名
1.公開(kāi)招聘成績(jī)排名：同一崗位有2名以上考生考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，按筆試成績(jī)由高至低確定排名順序，若筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)并列的，須進(jìn)行加試，加試方式為面試，按加試成績(jī)由高至低確定排名順序。
2.考核招聘成績(jī)排名：同一崗位有2名以上考生考核成績(jī)出現(xiàn)并列的，須進(jìn)行加試，加試方式為答辯，按加試成績(jī)由高至低確定排名順序。
3.各項(xiàng)考試成績(jī)、入圍體檢人員名單及體檢等有關(guān)事項(xiàng)在北京大學(xué)口腔醫(yī)院官方網(wǎng)站（https://ss.bjmu.edu.cn/）公布。
（八）體檢與考察
1.體檢
招聘單位根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從面試成績(jī)（考核成績(jī)）達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按考試總成績(jī)（考核成績(jī)）從高至低等額確定參加體檢的考生。體檢由招聘單位組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格的考生，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。體檢不合格的考生，不予聘用。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的考生，視為自動(dòng)放棄?？忌艞夡w檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績(jī)（考核成績(jī)）達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中,按考試總成績(jī)（考核成績(jī)）從高至低依次遞補(bǔ)。
對(duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有異議的或?qū)w檢結(jié)論有疑問(wèn)的，可根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕2號(hào)）第三十九條規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢。對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)安排當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢?？忌鷮?duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有異議的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi),向招聘單位提交復(fù)檢申請(qǐng),招聘單位應(yīng)盡快安排考生復(fù)檢。招聘單位對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的,在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),復(fù)檢時(shí)應(yīng)當(dāng)有紀(jì)檢監(jiān)察人員參與。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢應(yīng)另選體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)不低于原體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)級(jí)別。
2.考察
招聘單位根據(jù)考試總成績(jī)（考核成績(jī)）、體檢結(jié)果等額確定考察人選。主要是對(duì)考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、是否符合報(bào)考崗位所需資格條件及是否需要實(shí)行回避原則等情況進(jìn)行調(diào)查了解。考察不符合要求的考生，不予聘用。
自愿放棄體檢、考察的考生，應(yīng)向招聘單位書(shū)面遞交《放棄聲明書(shū)》（本人簽名并按手?。?，明確放棄的崗位、放棄原因等。
（九）公示
招聘單位依據(jù)考試總成績(jī)（考核成績(jī)）、體檢和考察結(jié)果等情況，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將通過(guò)三亞市人力資源和社會(huì)保障局、三亞市衛(wèi)生健康委員會(huì)、北京大學(xué)口腔醫(yī)院官方網(wǎng)站（https://ss.bjmu.edu.cn/）向社會(huì)公示5個(gè)工作日。
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,經(jīng)招聘工作組織研究,可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績(jī)（考核成績(jī)）達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中,按考試總成績(jī)（考核成績(jī)）從高至低依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)考生名單在三亞市人力資源和社會(huì)保障局、三亞市衛(wèi)生健康委員會(huì)、北京大學(xué)口腔醫(yī)院官方網(wǎng)站公布。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
1.考察不符合要求的;
2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的;
3.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。
（十）聘用
公示期滿，對(duì)沒(méi)有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問(wèn)題的擬聘用人員，按人事管理權(quán)限和相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。聘用單位按規(guī)定約定聘用人員的試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。
五、紀(jì)律要求
（一）公開(kāi)招聘實(shí)行回避制度。招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）的情形的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
（二）嚴(yán)格執(zhí)行招聘紀(jì)律。如有違反《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕2號(hào)）的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。
六、其他事項(xiàng)
（一）聘用人員接到聘用通知后，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)備好個(gè)人材料，配合辦理有關(guān)聘用手續(xù)。
（二）本次招聘專業(yè)參考目錄（詳見(jiàn)附件4、5、6、7）。留學(xué)歸國(guó)等應(yīng)聘人員所學(xué)學(xué)科專業(yè)與資格條件要求的學(xué)科專業(yè)相近但不在選定參考目錄的，招聘單位結(jié)合所學(xué)課程、研究方向等進(jìn)行審查確定。
（三）《2025年三亞口腔醫(yī)學(xué)中心公開(kāi)（考核）招聘事業(yè)編制及員額制工作人員崗位需求明細(xì)表》中所要求的學(xué)歷不是指應(yīng)聘人員所獲得的最高學(xué)歷，而是與《2025年三亞口腔醫(yī)學(xué)中心公開(kāi)（考核）招聘事業(yè)編制及員額制工作人員崗位需求明細(xì)表》所需專業(yè)相匹配的學(xué)歷。對(duì)有學(xué)位要求的崗位，用以報(bào)考的專業(yè)不僅要符合招考崗位的專業(yè)要求，該專業(yè)對(duì)應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位也要符合招考崗位的學(xué)歷、學(xué)位要求。
（四）本次公開(kāi)招聘根據(jù)《關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策的通知》(國(guó)衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號(hào))、《海南省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理辦法》（瓊衛(wèi)規(guī)〔2024〕2號(hào)）中相關(guān)要求，落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策。(簡(jiǎn)稱“兩個(gè)同等對(duì)待”)要求對(duì)報(bào)名考生進(jìn)行資格審核。
（五）招聘公告由2025年三亞口腔醫(yī)學(xué)中心公開(kāi)招聘事業(yè)編制及員額制工作人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
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(咨詢時(shí)間上午09:00—12:00，下午03:00—05:00，注：節(jié)假日及周末期間不予咨詢，敬請(qǐng)諒解)
附件：
附件1：2025年三亞口腔醫(yī)學(xué)中心公開(kāi)（考核）招聘事業(yè)編制及員額制工作人員崗位需求明細(xì)表
附件2：2025年三亞口腔醫(yī)學(xué)中心公開(kāi)（考核）招聘事業(yè)編制及員額制工作人員報(bào)名登記表
附件4：普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2025年）
附件5：研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）
附件6：研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊(cè)（2022年）
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