中煤科工開采研究院有限公司（簡(jiǎn)稱“開采研究院”），隸屬于國務(wù)院國資委監(jiān)管的中央企業(yè)中國煤炭科工集團(tuán)有限公司，是專業(yè)從事煤炭開采與支護(hù)、煤炭工程設(shè)計(jì)與咨詢的綜合性科技開發(fā)及推廣應(yīng)用的機(jī)構(gòu)。主要業(yè)務(wù)聚焦煤炭安全高效綠色開采技術(shù)、礦山壓力與巖層控制、智能礦山建設(shè)、安全高效支護(hù)技術(shù)、沖擊地壓防治、特殊開采及礦井水治理等方面的技術(shù)研發(fā)與推廣應(yīng)用，礦井及選煤廠設(shè)計(jì)、總承包及運(yùn)營等。
68年來，伴隨著新中國煤炭工業(yè)的發(fā)展，始終堅(jiān)持為煤礦提供先進(jìn)、實(shí)用的開采與支護(hù)技術(shù)，在煤炭工業(yè)的各個(gè)發(fā)展階段都起到引領(lǐng)與示范作用。累計(jì)完成國家及省部級(jí)科研項(xiàng)目、課題1300余項(xiàng)，獲國家級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)50項(xiàng)，省部級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)600余項(xiàng)，國家發(fā)明專利近500項(xiàng)，主持編寫和修訂的國家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)上百項(xiàng)，為全國煤礦解決了大量生產(chǎn)技術(shù)難題。承辦了《采礦與巖層控制工程學(xué)報(bào)》中文核心、中國科技核心期刊，是多家行業(yè)學(xué)會(huì)、協(xié)會(huì)的掛靠單位，擁有智能開采與巖層控制全國重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。
培養(yǎng)出5名中國工程院院士，擁有國家杰出青年、國家萬人計(jì)劃、國家杰出工程師、集團(tuán)首席科學(xué)家等一大批知名專家。具有采礦工程碩士學(xué)位、博士學(xué)位授予點(diǎn)以及礦業(yè)工程博士后科研流動(dòng)站。
主要科技創(chuàng)新平臺(tái)
煤炭智能開采與巖層控制全國重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室
礦山頂板災(zāi)害防控國家礦山安全監(jiān)察局重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室煤礦災(zāi)害防控全國重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室露天煤礦災(zāi)害防治與生態(tài)保護(hù)全國重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室煤礦采掘裝備國家工程實(shí)驗(yàn)室煤礦安全智能開采國家礦山安全監(jiān)察局重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室
國家能源充填采煤技術(shù)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室
人才隊(duì)伍
中國工程院院士1人
國家杰出青年基金項(xiàng)目1人教育部“學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”校企聯(lián)聘學(xué)者1人國家“萬人計(jì)劃”5人科技人才培養(yǎng)工程頂尖科技人才2人入選國家海外高層次人才計(jì)劃1人中國煤炭科工集團(tuán)首席科學(xué)家17人（含工程院院士1人）獲杰出工程師獎(jiǎng)、杰出工程師青年獎(jiǎng)5人獲“孫越崎青年科技獎(jiǎng)”10人入選青年人才托舉工程8人
獲“煤炭青年科技獎(jiǎng)”等28人
一、 招聘專業(yè)（工學(xué)類）
地球物理學(xué)
計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)地球探測(cè)與信息技術(shù)電子科學(xué)與技術(shù)水文地質(zhì)學(xué)電氣工程環(huán)境科學(xué)與工程土木工程（巖石力學(xué)方向）結(jié)構(gòu)工程石油與天然氣工程機(jī)械工程采礦工程礦物加工與利用等
控制科學(xué)與工程
二、 基本條件及要求
1. 2026年畢業(yè)的全國普通高等校園統(tǒng)招統(tǒng)分碩、博士應(yīng)屆畢業(yè)生及回國（境）后初次就業(yè)且具有教育部留學(xué)服務(wù)中心派遣資格的國（境）外碩博士留學(xué)生。
2. 碩士研究生不超過30周歲，博士研究生不超過35周歲。
3. 應(yīng)屆畢業(yè)生通過國家英語六級(jí)考試或通過相當(dāng)于國家英語六級(jí)水平的其它類型考試。
4. 畢業(yè)生須在招聘年度（報(bào)到當(dāng)年）8月底前取得國家教育主管部門認(rèn)證的學(xué)歷和學(xué)位，且就讀期間及畢業(yè)后在國內(nèi)無社保繳費(fèi)記錄，否則取消錄用不予報(bào)到，博士畢業(yè)生可放寬至招聘年度（報(bào)到當(dāng)年）12月。
5. 身心健康，品行端正，具備良好的適應(yīng)和抗壓能力。
三、 工作地點(diǎn)
北京、天津、西安、榆林等地。
四、 福利待遇
1. 薪酬：提供具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬；
2. 六險(xiǎn)：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)；
3. 二金：住房公積金和企業(yè)年金；
4. 補(bǔ)貼：住房補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、職業(yè)資格津貼、通訊補(bǔ)貼、供暖補(bǔ)貼、就餐補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)貼等；
5. 假期：帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、育兒假等；
6. 福利：生日福利、過節(jié)福利、健康體檢、繼續(xù)教育、工會(huì)活動(dòng)等。
五、 招聘流程
1. 投遞簡(jiǎn)歷：采取網(wǎng)上報(bào)名方式，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。符合條件的人員可登錄中國煤炭科工集團(tuán)在線招聘平臺(tái)選擇“開采研究院”完成職位申請(qǐng)（https://cctegjob.iguopin.com），請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】。
2. 簡(jiǎn)歷篩選、人才測(cè)評(píng)及面試：公司將對(duì)應(yīng)聘簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選后，擇優(yōu)通知進(jìn)行筆試測(cè)評(píng)、面試。
3. 擬錄用，報(bào)送集團(tuán)審批。
4. 審批通過后辦理三方協(xié)議簽訂。
六、 其它事項(xiàng)
1. 應(yīng)聘人員對(duì)所提供的簡(jiǎn)歷信息真實(shí)性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)虛假信息，取消應(yīng)聘資格。
2. 根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況，本公司有權(quán)調(diào)整或終止個(gè)別崗位的招聘。
3. 中國煤炭科工集團(tuán)在線招聘平臺(tái)選擇“開采研究院”完成職位申請(qǐng)，網(wǎng)址：https://cctegjob.iguopin.com
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接：
