高縣人民醫(yī)院醫(yī)共體各成員單位因工作需要，按照“公開、公正、公平”擇優(yōu)錄用原則，面向社會(huì)公開招聘相關(guān)崗位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘性質(zhì)

此次招聘性質(zhì)為自主招聘編外人員，與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。

二、招聘崗位及報(bào)考條件

（一）招聘崗位及名額

詳見《高縣人民醫(yī)院醫(yī)共體2025年下半年編外人員集中招聘崗位表》（附件1）。

（二）招聘條件

1.報(bào)考者同時(shí)具備的條件

（1）具有中華人民共和國國籍，熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

（2）身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

（3）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（高縣人民醫(yī)院醫(yī)共體2025年下半年編外人員集中招聘崗位表》，以下簡稱《崗位表》）。其中，報(bào)考人員本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)”分別相符；凡崗位所需的職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格等各種證書、證明必須是按照管理權(quán)限由國家相關(guān)行政主管部門認(rèn)可的。以上條件不符者，請勿報(bào)考，否則取消報(bào)考或聘用資格，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。年齡以具體崗位要求為準(zhǔn)，計(jì)算截止日期為此次招聘報(bào)名的第一日（例：“年齡：30周歲及以下”，指截至此次招聘報(bào)名的第一日未滿31歲，以此類推）。

2.凡有以下情況之一的，不予報(bào)名。

（1）曾受過各類刑事處罰的人員；

（2）曾被開除公職的人員；

（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員；

（4）尚未解除黨紀(jì)、黨政處分的人員；

（5）按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定為失信被執(zhí)行人。

（6）提供虛假個(gè)人證明材料，或有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的；

（7）有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考人員。

三、招聘流程

（一）發(fā)布公告

本次招聘公告在中國三江人才網(wǎng)https://www.ybrc128.com/和高縣人民醫(yī)院官網(wǎng)http://www.scgxrmyy.cn/同步發(fā)布，后續(xù)所有環(huán)節(jié)通知在高縣人民醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注各項(xiàng)通知公告，因報(bào)考者不主動(dòng)查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加考試考核、體檢、聘用的，其責(zé)任由本人承擔(dān)。

（二）報(bào)名

1.本次招聘采用現(xiàn)場報(bào)名方式。報(bào)考人員于報(bào)名時(shí)間截止前，按照公布的報(bào)考條件，如實(shí)填報(bào)《高縣人民醫(yī)院醫(yī)共體編外人員招聘報(bào)名信息表》（附件2）。持《報(bào)名信息表》和本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書或成績證明、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)在線學(xué)籍驗(yàn)證或電子備案注冊表、工作經(jīng)歷證明等資料原件和復(fù)印件到高縣人民醫(yī)院行政樓三樓（高縣慶符鎮(zhèn)碩勛大道西段223號）人事科現(xiàn)場報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2025年12月1日至12月5日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30

3.特別提醒：應(yīng)聘者須明確報(bào)考崗位，且1人限報(bào)考1個(gè)崗位，未明確應(yīng)聘崗位、填報(bào)或報(bào)考多個(gè)崗位視為報(bào)名不合格。

（三）資格審查

報(bào)名人員提交的資料須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，且符合應(yīng)聘崗位所需的應(yīng)聘條件。報(bào)考者對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，資格審查貫穿此次公開招聘的全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料或者資格不符合條件，取消招聘資格，所造成的一切損失或后果由本人承擔(dān)。

（四）考核辦法

1.本次招聘崗位原則上只面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測試應(yīng)聘人員政治素養(yǎng)、邏輯思維、語言表達(dá)及應(yīng)急處理等能力素質(zhì)。

2.若同一個(gè)崗位報(bào)名并通過資格審查的考生人數(shù)大于等于40人的，需先進(jìn)行筆試，根據(jù)筆試成績按1:3比例確定入圍面試人選。筆試面試成績按5:5的比例折合計(jì)入總成績。

3.崗位招聘名額與有效報(bào)名人數(shù)之比低于1:3，根據(jù)實(shí)際情況經(jīng)醫(yī)共體研究，可降低該崗位開考比例。未形成競爭的崗位，面試成績不得低于70分，低于70分的不得進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。

4.筆試、面試時(shí)間地點(diǎn)安排在高縣人民醫(yī)院官方網(wǎng)站通知。

（五）加分政策

具有“三支一扶”、公共衛(wèi)生特別服務(wù)崗等基本項(xiàng)目服務(wù)經(jīng)歷可直接享受加分政策。加分辦法為，每服務(wù)滿一年且年度考核結(jié)果為合格及以上，總分加2分；最高加分不得超過6分。

加分材料需經(jīng)縣級及以上主管部門審核確認(rèn)。

（六）體檢

根據(jù)總成績排序，等額確定進(jìn)入體檢人選，體檢由各招聘單位自行組織并實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。

未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)放棄。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知的3日內(nèi)申請復(fù)檢一次，逾期不申請復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，根據(jù)空缺名額，可按照考試總成績依次等額遞補(bǔ)一次。

（六）考察

招聘單位對體檢合格人員進(jìn)行綜合考察，考察環(huán)節(jié)中，報(bào)考人員需向招聘單位提交本人無犯罪記錄證明（無犯罪記錄證明可在網(wǎng)上申領(lǐng)），需要對擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、日常學(xué)習(xí)工作、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察。報(bào)考人員需配合考察工作，因個(gè)人原因?qū)е抡衅竼挝粺o法對其進(jìn)行考察或考察不合格，以及個(gè)人自愿放棄出現(xiàn)的空額，可按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)一次。

（七）公示

擬聘人員情況在高縣人民醫(yī)院官網(wǎng)進(jìn)行公示五個(gè)工作日，公示期內(nèi)，凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或者其他方式反映的問題不予受理。

對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格；對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

（八）聘用。體檢、考察合格，公示無異議人員進(jìn)入聘用程序。擬聘用人員公示結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)須到崗，如不能按時(shí)到崗的，取消聘用資格。

（九）合同簽訂

聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，首次簽訂合同期限為1年，包含試用期2個(gè)月。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

四、薪酬待遇及管理

按各用人單位薪酬管理制度。

附件：高縣人民醫(yī)院醫(yī)共體編外人員招聘報(bào)名人員信息表

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