施劍林研究員/院士領銜的納米催化醫(yī)學研究團隊，從1998年開始介孔納米顆粒的可控合成和生物相容性、多功能化、藥物輸運和納米診療劑開發(fā)等方面的研究。近年來，團隊以基礎前沿科學問題為核心，以國家重大戰(zhàn)略需求為導向，通過材料學、化學、生物學和醫(yī)學科學的交叉融合運用，率先提出了“納米催化醫(yī)學”的全新研究前沿方向，使用無毒納米顆粒，通過引發(fā)病灶內原位的催化反應達到特異性高效治療的目的。
一、招聘內容
招聘職位：博士后
研究方向：
1.催化醫(yī)學、生物工程、生物材料、藥物輸運、生物學效應、分子影像和影像診斷/治療一體化等；
2.圍繞重大疾病，如腫瘤、皮膚病、心血管疾病、神經退行性疾病、細菌感染，開發(fā)新型治療方法；
3.鼓勵自由探索，支持進行創(chuàng)新性研究，開發(fā)新的研究方向
任職要求：
1.年齡一般為35周歲以下，已取得或即將取得海內外高校、研究機構授予的材料學、化學、生物學、生物醫(yī)學工程、計算材料學、生物傳感、醫(yī)學等相關專業(yè)的博士學位；
2.具有相對獨立開展科研工作的能力，攻讀博士學位期間或五年內以第一作者身份在本領域發(fā)表至少2篇SCI學術論文；
3.具備良好的英文聽說讀寫能力，具有嚴謹?shù)目蒲袘B(tài)度和良好的團隊協(xié)作精神，勤奮、積極向上。
二、薪酬待遇：
1.同濟大學博士后實行年薪制+績效制，提供住房補貼及社保，薪酬總額30萬-39萬；
2.支持并指導申報國自然基金，人社部博新計劃、上海市超級博士后計劃、上海市人才發(fā)展基金、博士后基金等，研究團隊近三年獲得中國博士后博新計劃5人，上海市超級博士后計劃6人，具有豐富的項目申報經驗及支撐力量；
3.博士后人員享受正式員工同等醫(yī)療保障待遇、上海市集體戶口，留滬工作可入上海市正式戶口，可帶家屬子女隨遷。
三、招聘辦法
應聘人請將：
1.個人簡歷（包括學習和工作經歷、已發(fā)表的科研論文列表、照片、聯(lián)系方式等）；2.進站后工作設想。
發(fā)送至：2405181@#edu.cn
郵件標題：博士后應聘+姓名
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來源鏈接：
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