S00134生物醫(yī)藥與健康工程研究院
招聘類別：職工
發(fā)布時間：
截止時間：
招聘人數(shù)：1
職位職責(zé)
1．人才引進(jìn)工作，落實相關(guān)政策，參與制定本單位人才引進(jìn)計劃，發(fā)布招聘信息，收取和整理應(yīng)聘者簡歷；組織實施對候選人的學(xué)術(shù)評價；按流程報送人才引進(jìn)審批材料；負(fù)責(zé)引進(jìn)手續(xù)的辦理。
2．人才項目推薦與申報，負(fù)責(zé)本單位人才項目的選拔、推薦與申報工作，涵蓋國家和地方各類重點人才計劃與專項，確保申報材料準(zhǔn)備齊全、流程規(guī)范、推薦及時。
3．教師職稱聘任與考核管理，統(tǒng)籌本單位教師職務(wù)聘任相關(guān)工作，包括專業(yè)技術(shù)職務(wù)申報材料收取、公示流程、長聘教授委員會會議會務(wù)；負(fù)責(zé)教師年度考核、聘期考核以及長聘晉升的組織與落實，確保程序規(guī)范、材料完整、流程順暢。
4．教師獎項申報與兼職、兼聘教師管理，協(xié)助辦理各類教師獎項的申報工作，包括“學(xué)術(shù)新人獎”“清華大學(xué)突出貢獻(xiàn)獎”等；負(fù)責(zé)教師校外兼職的申請、審批與備案流程；協(xié)助完成兼聘教師引進(jìn)的流程管理。
5．日常人事事務(wù)，負(fù)責(zé)日常人事相關(guān)信息采集與報送，保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、材料完整。
6．外事相關(guān)手續(xù)辦理，負(fù)責(zé)師生因公出國（境）、海外訪學(xué)以及外賓入境等外事手續(xù)的辦理與協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)外籍和港澳臺專家、學(xué)者的管理要求，相關(guān)人員的聘請手續(xù)、任職備案、工作許可、居留手續(xù)等外事管理服務(wù)，確保流程規(guī)范、時間節(jié)點把握準(zhǔn)確。
7．國際會議申報與接待，承擔(dān)研究院主辦或協(xié)辦的各類國際會議的申報與報批流程；協(xié)助外賓外接待入境手續(xù)辦理等工作,確保國際會議及相關(guān)外事接待活動有序開展。
8．外事總結(jié)、檔案與咨詢，負(fù)責(zé)外事檔案的整理、歸檔；負(fù)責(zé)各類外事統(tǒng)計、總結(jié)和匯報材料；解答師生有關(guān)外事事務(wù)的咨詢。
9．領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作：行政教務(wù)團(tuán)隊內(nèi)部工作協(xié)助、臨時或突發(fā)項目、調(diào)研分析等。
任職要求
1．碩士及以上學(xué)歷，人力資源管理、外語、國際關(guān)系等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2．具有3年以上人事或外事相關(guān)工作經(jīng)驗、熟悉高校人事流程和外事政策者優(yōu)先；
3．具備良好的中英文溝通能力和跨文化協(xié)調(diào)能力，能適應(yīng)雙語工作環(huán)境；
4．工作積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)隊協(xié)作精神強(qiáng)，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和保密意識。
【立即投遞】，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進(jìn)行職位報名】
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接：
https://talent.sigs.tsinghua.edu.cn/recruit-fg/job/535/detail?from=PositionList
