一、崗位信息
●招聘崗位1：北京分行-支行行長
◎主要工作內(nèi)容
對(duì)分行行長和主管批發(fā)業(yè)務(wù)副行長負(fù)責(zé)，主持支行全面工作；負(fù)責(zé)組織、推動(dòng)支行業(yè)務(wù)營銷工作，落實(shí)分行對(duì)支行的業(yè)務(wù)考核計(jì)劃；在授權(quán)范圍內(nèi)選聘支行員工，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)模，就機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制、勞動(dòng)組合提出調(diào)整意見；負(fù)責(zé)支行員工的勞動(dòng)組織管理，對(duì)支行員工進(jìn)行考核，提出獎(jiǎng)懲的意見；對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行組織協(xié)調(diào)，保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，推動(dòng)業(yè)務(wù)不斷發(fā)展；在業(yè)務(wù)線預(yù)算框架下和授權(quán)范圍內(nèi)，負(fù)責(zé)管理各成本中心的費(fèi)用開支行為；組織支行內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)嚴(yán)格執(zhí)行操作流程和管理制度，對(duì)支行的操作風(fēng)險(xiǎn)負(fù)責(zé)，對(duì)支行的安全負(fù)責(zé)；負(fù)責(zé)落實(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
◎任職資格
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)專業(yè)優(yōu)先；
2.熟悉分、支行運(yùn)作管理流程，熟悉金融法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定，具有較強(qiáng)的市場開拓能力，熟悉當(dāng)?shù)厥袌鰻顩r；
3.八年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，五年以上批發(fā)業(yè)務(wù)及網(wǎng)點(diǎn)相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)；
4.具備良好的大局觀、豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和組織協(xié)調(diào)能力；
5.條件優(yōu)越者可適當(dāng)放寬條件。
●招聘崗位2：北京分行-支行副行長（對(duì)公）
◎主要工作內(nèi)容
對(duì)分行主管批發(fā)業(yè)務(wù)副行長和支行行長負(fù)責(zé)；協(xié)助支行行長管理批發(fā)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，組織開展客戶關(guān)系管理，制定和改善目標(biāo)客戶戰(zhàn)略，組織制訂產(chǎn)品方案、授信額度、營銷方案，以發(fā)展核心客戶關(guān)系為目標(biāo)，建立和維護(hù)與目標(biāo)客戶群的業(yè)務(wù)關(guān)系；與分行公司業(yè)務(wù)相關(guān)管理部門緊密合作，向客戶提供切合需要的金融服務(wù)方案；負(fù)責(zé)落實(shí)支行批發(fā)銀行業(yè)務(wù)工作計(jì)劃的組織和實(shí)施，協(xié)助支行行長對(duì)批發(fā)銀行業(yè)務(wù)進(jìn)行組織協(xié)調(diào)；保證業(yè)務(wù)運(yùn)作符合監(jiān)管政策法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和控制要求；嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)流程和管理辦法，控制操作風(fēng)險(xiǎn)；負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
◎任職資格
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.六年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具備團(tuán)隊(duì)管理能力；
4.具有廣泛而良好的產(chǎn)品知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)；
5.熟悉金融法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定以及當(dāng)?shù)厥袌鰻顩r；
6.條件優(yōu)越者可適當(dāng)放寬條件。
●招聘崗位3：北京分行-支行副行長（零售）
◎主要工作內(nèi)容
對(duì)分行主管零售銀行副行長和支行行長負(fù)責(zé)；協(xié)助支行行長選聘支行零售條線員工；對(duì)分管業(yè)務(wù)進(jìn)行組織協(xié)調(diào)，嚴(yán)格執(zhí)行操作流程和管理制度，保證分管業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，推動(dòng)業(yè)務(wù)不斷發(fā)展；落實(shí)分行對(duì)支行的業(yè)務(wù)考核計(jì)劃，對(duì)分管員工進(jìn)行考核，提出初步的獎(jiǎng)懲意見；制定支行營銷活動(dòng)規(guī)劃并開展效果跟蹤；負(fù)責(zé)落實(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
◎任職資格
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具備團(tuán)隊(duì)管理能力，擁有維護(hù)高端個(gè)人客戶或企業(yè)客戶關(guān)系經(jīng)驗(yàn)，熟悉金融法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定以及當(dāng)?shù)厥袌鰻顩r；
3.六年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4.條件優(yōu)越者可適當(dāng)放寬條件。
●招聘崗位4：北京分行-分行營銷部門及團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人（對(duì)公）
◎主要工作內(nèi)容
負(fù)責(zé)分行轄內(nèi)公司業(yè)務(wù)的營銷和拓展；負(fù)責(zé)營銷客戶的資產(chǎn)、負(fù)債和中間業(yè)務(wù)，并開展貸款發(fā)放和貸后管理；負(fù)責(zé)開展零售業(yè)務(wù)、金融市場業(yè)務(wù)的聯(lián)動(dòng)與交叉營銷；完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
◎任職資格
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.熟悉分、支行運(yùn)作流程，熟悉金融法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定以及當(dāng)?shù)厥袌鰻顩r；
3.八年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4.具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
5.條件優(yōu)越者可適當(dāng)放寬條件。
●招聘崗位5：北京分行-公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理/經(jīng)理助理
◎主要工作內(nèi)容
有效管理客戶關(guān)系,完成預(yù)算指標(biāo)；與分行批發(fā)銀行業(yè)務(wù)相關(guān)管理部門緊密合作,提供切合客戶需要的金融服務(wù)方案,推動(dòng)批發(fā)業(yè)務(wù)發(fā)展；負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)授信申請的分析、整理、材料收集及報(bào)告撰寫等工作；負(fù)責(zé)對(duì)客戶授信額度進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)測,了解額度使用及風(fēng)險(xiǎn)暴露情況；完成上級(jí)主管交辦的其他工作。
◎任職資格
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.金融、經(jīng)濟(jì)專業(yè)優(yōu)先；
3.熟悉銀行銷售和服務(wù)的流程、制度和運(yùn)作；
4.兩年以上客戶關(guān)系管理經(jīng)驗(yàn)；
5.條件優(yōu)越者可適當(dāng)放寬條件。
●招聘崗位6：北京分行-零售銀行客戶經(jīng)理/經(jīng)理助理
◎主要工作內(nèi)容
協(xié)助上級(jí)主管進(jìn)行外拓營銷；網(wǎng)點(diǎn)線上線下營銷活動(dòng)的策劃與執(zhí)行；渠道建設(shè)與渠道推廣；網(wǎng)點(diǎn)生態(tài)建設(shè)及網(wǎng)點(diǎn)生態(tài)功能應(yīng)用推廣；批零聯(lián)動(dòng)營銷；客戶關(guān)系維護(hù)，挖掘客戶價(jià)值，防止客戶流失；及時(shí)了解掌握同業(yè)動(dòng)態(tài)及信息，為我行產(chǎn)品優(yōu)化及創(chuàng)新提出建設(shè)性意見和建議。
◎任職資格
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.金融、市場營銷專業(yè)；
3.熟悉銀行銷售和服務(wù)流程以及相關(guān)制度和運(yùn)作方式；
4.一年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，擁有個(gè)人客戶拓展和維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，持有AFP/CFP證書者優(yōu)先；
5.組織、策劃、執(zhí)行能力良好，富有創(chuàng)意，有自信和專業(yè)精神；具備優(yōu)秀的交際能力，具有處理復(fù)雜問題的能力；
6.條件優(yōu)越者可適當(dāng)放寬條件。
●招聘崗位7：北京分行-營運(yùn)經(jīng)理崗
◎主要工作內(nèi)容
履行日常業(yè)務(wù)復(fù)核和授權(quán)職責(zé)，對(duì)關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)實(shí)施有效監(jiān)控；妥善處理日常工作中的特殊、疑難問題以及業(yè)務(wù)投訴和突發(fā)事件，指導(dǎo)柜面營運(yùn)人員做好服務(wù)工作；組織開展柜面業(yè)務(wù)檢查、培訓(xùn)和輔導(dǎo)工作；做好賬務(wù)核對(duì)、信息統(tǒng)計(jì)和數(shù)據(jù)報(bào)送等工作。
◎任職資格
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)專業(yè)優(yōu)先；
2.六年以上銀行會(huì)計(jì)或營運(yùn)從業(yè)經(jīng)歷，至少兩年以上網(wǎng)點(diǎn)柜面業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；
3.有團(tuán)隊(duì)管理能力、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與控制能力和獨(dú)立處理問題能力；
4.條件優(yōu)越者可適當(dāng)放寬條件。
●招聘崗位8：北京分行-主辦柜員崗
◎主要工作內(nèi)容
對(duì)柜員日常業(yè)務(wù)處理進(jìn)行事前審核、事中復(fù)核/授權(quán)管理；節(jié)假日營業(yè)期間或營運(yùn)經(jīng)理休假、離崗期間，履行營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)柜面管理、業(yè)務(wù)審核、授權(quán)職責(zé)。按照反洗錢、防范打擊電信網(wǎng)絡(luò)詐騙等規(guī)定做好各項(xiàng)工作。
◎任職資格
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)專業(yè)優(yōu)先；
2.四年以上銀行營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)柜員工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具有風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與控制能力、合規(guī)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)；
4.條件優(yōu)越者可適當(dāng)放寬條件。
●招聘崗位9：北京分行-綜合柜員崗
◎主要工作內(nèi)容
嚴(yán)格執(zhí)行總分行各項(xiàng)內(nèi)控制度和操作規(guī)程，做好日常業(yè)務(wù)處理及內(nèi)外部客戶服務(wù)；做好營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)智能及自助設(shè)備的現(xiàn)金、憑證管理及日常維護(hù)；按照反洗錢、防范打擊電信網(wǎng)絡(luò)詐騙等規(guī)定做好各項(xiàng)工作。
◎任職資格
1.本科及以上學(xué)歷；經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)專業(yè)優(yōu)先；
2.一年以上銀行柜員工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具備較強(qiáng)的責(zé)任心，具備風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、合規(guī)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)；
4.條件優(yōu)越者可適當(dāng)放寬條件。
●招聘崗位10：北京分行-金融機(jī)構(gòu)客戶經(jīng)理
◎主要工作內(nèi)容
負(fù)責(zé)金融市場業(yè)務(wù)，協(xié)助達(dá)成分行各項(xiàng)金融市場考核指標(biāo)；負(fù)責(zé)分行轄內(nèi)金融機(jī)構(gòu)客戶及各類金融市場業(yè)務(wù)的營銷和拓展；負(fù)責(zé)完成分行下達(dá)的各項(xiàng)考核指標(biāo)；負(fù)責(zé)金融市場業(yè)務(wù)盡職調(diào)查至投后管理全流程管理；完成上級(jí)主管交辦的其他工作。
◎任職資格
1.本科及以上學(xué)歷；
2.熟悉各項(xiàng)金融法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定以及當(dāng)?shù)厥袌鰻顩r；
3.擁有豐富的金融機(jī)構(gòu)客戶資源及較強(qiáng)的營銷拓展能力；熟悉掌握各類金融市場業(yè)務(wù)模式，善于學(xué)習(xí)各類創(chuàng)新產(chǎn)品；
4.具有三年以上金融機(jī)構(gòu)金融市場工作經(jīng)驗(yàn)；
5.條件優(yōu)越者可適當(dāng)放寬條件。
二、報(bào)名方式
以上崗位招聘長期有效。請將個(gè)人簡歷、自薦說明、相關(guān)證書材料投遞至北京分行人力資源部招聘郵箱bjzp@cbhb.com.cn，郵件主題和附件名稱請統(tǒng)一為“姓名-XX崗”。郵件附件大小請控制在10MB以內(nèi)，請勿通過超大附件發(fā)送。
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