根據(jù)學(xué)校崗位需求和工作安排，現(xiàn)面向社會公開招聘預(yù)結(jié)算崗位工作人員1名。本次招聘堅持公開、公平、公正的原則，擇優(yōu)錄用。
一、招聘崗位及職責(zé)
（一）崗位名稱：基建后勤處預(yù)結(jié)算崗
（二）招聘人數(shù)：1人
（三）主要工作職責(zé)
1.負責(zé)基建后勤項目預(yù)算編制、審核與執(zhí)行分析；
2.參與項目成本控制、結(jié)算審核及數(shù)據(jù)統(tǒng)計；
3.協(xié)助撰寫相關(guān)工作報告與制度文件。
二、招聘條件
（一）思想政治要求：擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神；
（二）學(xué)歷與專業(yè)要求：碩士研究生學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位。本科階段須為工程造價專業(yè)；研究生階段為建筑學(xué)、土木工程、工程管理、管理科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)；
（三）資格與經(jīng)驗要求：資格與經(jīng)驗要求：須持有二級造價工程師及以上級別證書且具有兩年以上工程造價或工程預(yù)結(jié)算相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練運用相關(guān)造價軟件。持有二級造價工程師及以上級別證書且具有5年以上工程造價或工程預(yù)結(jié)算工作經(jīng)驗的學(xué)歷可放寬為本科學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位即可；
（四）年齡要求：年齡原則上不超過35周歲（具有高級職稱或特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）；
（五）其他：具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力，能夠適應(yīng)多校區(qū)工作模式，承擔(dān)高強度工作任務(wù)。
三、招聘程序
（一）筆試環(huán)節(jié)（滿分40分）
1.筆試時長：1小時
2.筆試形式：閉卷考試
3.筆試內(nèi)容與分值：
（1）專業(yè)能力考察（20分）
案例分析題，模擬高?；ê笄陬A(yù)算編制場景，考查問題分析能力及預(yù)算方案設(shè)計能力。
（2）綜合素養(yǎng)考察（20分）
根據(jù)給定材料，以基建后勤處名義撰寫報告，考查格式規(guī)范性與文字表達能力。
筆試結(jié)束后，按成績從高到低排序，以1:3比例確定進入面試人員名單。
（二）面試環(huán)節(jié)（滿分60分）
1.面試對象：通過筆試的應(yīng)聘者
2.面試形式：結(jié)構(gòu)化面試
3.面試內(nèi)容與分值：
（1）自我介紹與職業(yè)認知（3分鐘，20分）
主要考查自我表達能力和對崗位的理解。
（2）專業(yè)能力與經(jīng)驗深度考察（5-10分鐘，20分）
結(jié)合過往工作經(jīng)歷，考查專業(yè)技術(shù)水平與實踐經(jīng)驗。
（3）高校適應(yīng)性及發(fā)展規(guī)劃（5-10分鐘，20分）
主要考查與高校后勤崗位的契合度及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
四、成績計算與錄用
總成績=筆試成績+面試成績。按總成績從高到低排序，擇優(yōu)確定擬錄用人員，經(jīng)公示無異議后辦理入職手續(xù)。
五、報名方式
請于
聯(lián)系人：
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接：
https://www.cqyz.edu.cn/rsc/info/1001/1382.htm
