寧波日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)旗下寧波報(bào)網(wǎng)傳媒有限公司擁有《寧波日?qǐng)?bào)》、中國(guó)寧波網(wǎng)、甬派客戶(hù)端等眾多媒體資源，是以“一報(bào)一網(wǎng)一端”為核心的寧波新型主流媒體機(jī)構(gòu)。因事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘全媒體采編人員1名、時(shí)政評(píng)論員1名。要求如下：
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招聘崗位 |
人數(shù) |
崗位職責(zé) |
任職要求 |
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全媒體采編 |
1 |
1、從事報(bào)紙新聞采訪(fǎng)報(bào)道工作。 2、從事新聞客戶(hù)端新聞采編和視頻拍攝、制作。 |
1、本科及以上學(xué)歷，35周歲以下,專(zhuān)業(yè)范圍如下：新聞傳播學(xué)類(lèi)、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)、戲劇與影視學(xué)類(lèi)（含廣播電視編導(dǎo)、攝影）、政治學(xué)類(lèi)、社會(huì)學(xué)類(lèi)、經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)、金融學(xué)類(lèi)、公共管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、熱愛(ài)新聞事業(yè)，新聞敏感性強(qiáng)，具備扎實(shí)的文字功底和新媒體內(nèi)容采寫(xiě)能力；擅長(zhǎng)溝通協(xié)作，有較強(qiáng)選題策劃和創(chuàng)意能力；熟悉互聯(lián)網(wǎng)傳播特點(diǎn)和新媒體內(nèi)容生產(chǎn)規(guī)律，掌握主流圖文、視頻專(zhuān)業(yè)軟件及新媒體采制、發(fā)布操作技能；有省級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)媒體機(jī)構(gòu)實(shí)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先，有優(yōu)秀新媒體作品提供者優(yōu)先。 |
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時(shí)政評(píng)論員 |
1 |
撰寫(xiě)時(shí)政評(píng)論。 |
1、本科及以上學(xué)歷，35周歲以下，專(zhuān)業(yè)不限； 2、三年以上媒體工作經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)創(chuàng)或主創(chuàng)的作品獲市級(jí)及以上新聞獎(jiǎng)項(xiàng)，或近三年在省級(jí)及以上媒體、公眾號(hào)發(fā)表時(shí)政評(píng)論作品1篇及以上（須提供作品證明）。 |
招聘流程：
1、報(bào)名時(shí)間：即日起至
2、報(bào)名方式：應(yīng)聘者將簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等掃描件發(fā)送至郵箱：nbdaily@163.com，注明：姓名+應(yīng)聘崗位；
3、同一崗位經(jīng)初選后，視實(shí)際情況組織開(kāi)展筆試或面試，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按1:5比例確定面試對(duì)象（不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試）?？荚嚳偝煽?jī)?yōu)楣P試成績(jī)的40%和面試成績(jī)的60%之和，滿(mǎn)分100分?？忌P試成績(jī)或總成績(jī)低于60分者淘汰。
按總成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象?？偝煽?jī)相同的，按面試成績(jī)排序，取面試成績(jī)排序前者，總成績(jī)和面試成績(jī)都相同的增加考試科目。
4、體檢和考察：因應(yīng)聘者本人自愿放棄，或因體檢、考察任一項(xiàng)不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，按考試總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)至第2名，之后排名人員不再遞補(bǔ)。
5、公示和錄用：對(duì)體檢合格人員予以擬錄用公示，公示期3個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按流程辦理入職手續(xù)。
聯(lián)系電話(huà)：0574-87685121
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