一、集團(tuán)簡(jiǎn)介

上海數(shù)據(jù)集團(tuán)有限公司成立于2022年9月29日，是以數(shù)據(jù)為核心業(yè)務(wù)的市屬一級(jí)國(guó)企，圍繞讓數(shù)據(jù)“供得出、流得動(dòng)、用得好、保安全”不斷探索實(shí)踐，布局開展數(shù)據(jù)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)生態(tài)發(fā)展和數(shù)據(jù)安全四大方向業(yè)務(wù)，促進(jìn)以公共數(shù)據(jù)為牽引的多源數(shù)據(jù)融合開發(fā)利用，不斷推進(jìn)數(shù)據(jù)要素市場(chǎng)建設(shè)、激發(fā)數(shù)據(jù)要素潛能、保障數(shù)據(jù)安全，致力于成為世界一流的數(shù)據(jù)要素型企業(yè)。

二、招聘要求

（一）崗位要求

招聘崗位：上海數(shù)據(jù)集團(tuán)管理培訓(xùn)生

招聘對(duì)象：海內(nèi)外高校2026屆應(yīng)屆畢業(yè)生

學(xué)歷要求：碩士研究生及以上學(xué)歷

專業(yè)要求：計(jì)算機(jī)類、數(shù)據(jù)類、統(tǒng)計(jì)類、數(shù)學(xué)類及管理類專業(yè)

優(yōu)先條件：中共黨員(含預(yù)備黨員)、學(xué)生干部經(jīng)歷、學(xué)校級(jí)以上優(yōu)秀畢業(yè)生、獲得全國(guó)性競(jìng)賽獎(jiǎng)項(xiàng)（三等獎(jiǎng)以上）等。

（二）能力特質(zhì)

品質(zhì)特質(zhì)

(1)對(duì)數(shù)據(jù)要素產(chǎn)業(yè)有一定的認(rèn)識(shí)，有志于在國(guó)有企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展；

(2)認(rèn)同數(shù)據(jù)集團(tuán)使命愿景；

(3)具有較好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)以及組織領(lǐng)導(dǎo)才能；

(4)具有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力、分析能力、抗壓能力；

(5)為人處世踏實(shí)、穩(wěn)重、大氣，具有良好的品德和政治素養(yǎng)。

其他要求

(1)有出色的學(xué)生工作和社會(huì)實(shí)踐、科研創(chuàng)新經(jīng)歷；

(2)了解企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理或數(shù)據(jù)要素、數(shù)字技術(shù)等方面的知識(shí)。

三、培養(yǎng)模式

（一）培養(yǎng)方向

企業(yè)運(yùn)營(yíng)類、數(shù)據(jù)市場(chǎng)類、數(shù)據(jù)技術(shù)類的復(fù)合型高潛力人才。

（二）具體模式

采用分階段培養(yǎng)模式，集團(tuán)對(duì)管培生項(xiàng)目人員進(jìn)行全過程跟蹤，通過雙導(dǎo)師帶教、輪崗鍛煉、項(xiàng)目鍛煉、掛職鍛煉、課題研究、定期集訓(xùn)等方式培養(yǎng)具備數(shù)字化專業(yè)能力和經(jīng)營(yíng)管理能力的復(fù)合型高潛力人才。

（三）薪酬福利

薪酬待遇：提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇

福利待遇：除法定的“五險(xiǎn)一金”外，提供住房補(bǔ)充公積金、企業(yè)年金等多項(xiàng)員工福利項(xiàng)目

四、招聘流程

網(wǎng)申?→資格審查→初試→測(cè)評(píng)→復(fù)試→發(fā)放offer→簽訂三方協(xié)議。

網(wǎng)申截止時(shí)間：2025年12月31日

五、應(yīng)聘方式

電腦端：https://sdata.zhiye.com/

手機(jī)端（網(wǎng)申二維碼）：（請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情）

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