銀行間市場清算所股份有限公司（簡稱上海清算所）為中國人民銀行所屬企業(yè)，系金融基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)營機(jī)構(gòu)，是銀行間市場合格中央對手方和中央證券存管機(jī)構(gòu)。上海清算所先后獲得歐盟、英國、香港等國家和地區(qū)跨境監(jiān)管認(rèn)證；是唯一同時(shí)獲得上海市市長質(zhì)量獎(jiǎng)、第四屆中國質(zhì)量獎(jiǎng)榮譽(yù)的金融機(jī)構(gòu)，也是首批榮獲“亞洲風(fēng)險(xiǎn)獎(jiǎng)”的境內(nèi)金融基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)營機(jī)構(gòu)。
現(xiàn)誠邀具有良好政治素養(yǎng)、踐行金融為民理念、具有家國情懷的優(yōu)秀畢業(yè)生加入上海清算所！
一、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃招聘2個(gè)崗位共10人，其中業(yè)務(wù)類崗位招聘8人，技術(shù)類崗位招聘2人。
（一）業(yè)務(wù)類崗位
1.碩士研究生及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2.從事業(yè)務(wù)類相關(guān)工作，包括市場研究，風(fēng)險(xiǎn)管理，債券、利率、外匯、信用和大宗商品清算，債券發(fā)行登記托管結(jié)算，清算會(huì)員管理，國際合作等。入職后具體崗位根據(jù)我公司工作需要統(tǒng)一分配。
（二）技術(shù)類崗位
1.碩士研究生及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子、信息安全、通信等相關(guān)專業(yè)；
2.從事技術(shù)類相關(guān)工作，包括項(xiàng)目管理、技術(shù)管理、網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)安全管理、信息系統(tǒng)建設(shè)和維護(hù)、技術(shù)研究等。入職后在技術(shù)管理部工作。
以上崗位工作地點(diǎn)均為上海。
二、招聘對象和報(bào)名條件
（一）招聘對象
2026年國內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生、符合條件的留學(xué)回國人員。其中，留學(xué)回國人員應(yīng)于2025年8月至2026年7月取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位，并在入職前取得教育部相關(guān)部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
（二）報(bào)名條件
應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，政治立場堅(jiān)定，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；
3.具有良好的道德品行和職業(yè)素養(yǎng)；
4.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
5.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)作能力和創(chuàng)新意識(shí)；
6.具有良好的英語聽說讀寫能力。
因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，在以往公務(wù)員考錄或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄（聘）用紀(jì)律行為且還在影響期的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用情形的人員，不得報(bào)考。
應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位，應(yīng)符合中國人民銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定，與人民銀行系統(tǒng)工作人員有親屬關(guān)系（夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或其他親屬關(guān)系）的，應(yīng)當(dāng)在報(bào)名時(shí)主動(dòng)報(bào)告。
三、招聘程序
（一）網(wǎng)上報(bào)名
在上海清算所官網(wǎng)招聘界面（https://www.shclearing.com.cn/career/），點(diǎn)擊“校園招聘-銀行間市場清算所股份有限公司2026年度校園招聘公告”進(jìn)行在線報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為自公告發(fā)布之日起至2025年12月15日，每人限報(bào)1個(gè)崗位。
應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)如實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫個(gè)人信息，教育經(jīng)歷從高中填起，畢業(yè)院校及專業(yè)名稱應(yīng)當(dāng)與畢業(yè)證書上的院校及專業(yè)全稱保持一致。投遞簡歷時(shí)應(yīng)對提交的信息和材料真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，并承擔(dān)不實(shí)承諾相關(guān)責(zé)任。凡與實(shí)際不符、弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消筆面試資格或者聘用資格。涉及偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
（二）資格審查
報(bào)名結(jié)束后，根據(jù)崗位要求和報(bào)名條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，擇優(yōu)確定入圍筆試人員。
資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在公開招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合相關(guān)資格條件的，將取消其考試資格或者聘用資格。
（三）筆試與面試
筆試采取線上形式，主要測試應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)與技能、分析解決問題能力等。通過資格審查的人數(shù)與該類崗位擬招聘人數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開展筆試。達(dá)不到該比例的，適當(dāng)減少該類崗位招聘人數(shù)或取消該類崗位招聘計(jì)劃。筆試同時(shí)開展心理測評(píng)，測評(píng)結(jié)果作為面試參考。
面試將舉辦兩輪。根據(jù)各類崗位的面試人員比例，按照該類崗位筆試成績從高到低的順序，確定參加首輪面試人員名單。業(yè)務(wù)類參加首輪面試人數(shù)與該類崗位擬招聘人數(shù)的比例為10:1，技術(shù)類參加首輪面試人數(shù)與該類崗位擬招聘人數(shù)的比例為12:1。如遇末位同分情況，一并進(jìn)入面試。通過首輪面試的應(yīng)聘人員進(jìn)入第二輪面試。
（四）考察與體檢
根據(jù)第二輪面試成績從高到低的順序確定進(jìn)入考察、體檢人選。
考察采用背景調(diào)查、征求學(xué)?；?qū)熞庖姟⒄{(diào)閱人事檔案的形式，全面了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、個(gè)人基本信息、社會(huì)信用等情況。如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合相應(yīng)資格條件的、提交的信息和材料與實(shí)際不符的，或者存在其他不宜聘用情形的，公司有權(quán)取消應(yīng)聘人員的聘用資格。
應(yīng)聘人員須到公司規(guī)定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。
考察、體檢不合格或自愿放棄的，由公司決定是否依次遞補(bǔ)或取消該類崗位招聘計(jì)劃。
（五）公示
考察和體檢結(jié)束后，公司將對擬聘用人員在官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
（六）簽約
公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理后續(xù)簽約與聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，取消聘用資格。
新聘用人員實(shí)行試用期，試用期考核結(jié)果合格的，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)；試用期內(nèi)道德品行、學(xué)識(shí)水平、工作能力、身心狀況不符合聘用條件或無法勝任工作崗位要求的，或在招聘過程中存在隱瞞過往病史等真實(shí)信息、弄虛作假等行為的，依法解除勞動(dòng)關(guān)系。
四、有關(guān)說明
（一）應(yīng)聘人員相關(guān)信息僅用于本次招聘，我公司將做好個(gè)人信息的保密工作。
（二）本次招聘具體安排將通過郵件、短信等方式通知本人，請確保準(zhǔn)確填寫聯(lián)系方式并保持通信暢通。
（三）我公司從未指定任何單位和個(gè)人編寫有關(guān)考試教材，不舉辦也不委托任何單位和個(gè)人舉辦有關(guān)考試的培訓(xùn)班，不向應(yīng)聘人員收取任何費(fèi)用，請應(yīng)聘人員切勿輕信各類虛假廣告和詐騙信息。
五、咨詢與監(jiān)督方式
咨詢電話：021-23198833
受理時(shí)間：即日起至2025年12月15日，工作日9:00-11:30、13:30-17:30
監(jiān)督郵箱：zhaopinjd@shclearing.com.cn
銀行間市場清算所股份有限公司
2025年11月26日
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