為進一步優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加強工作隊伍建設，根據(jù)公司發(fā)展和實際工作需要，經(jīng)研究決定面向社會公開招聘5名工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
1.招聘崗位：詳見附件
2.招聘人數(shù)：5人（其中崗位4依據(jù)黔委退役軍人組通〔2025〕2號文件，定向招聘駐思南部隊隨軍家屬，詳見附件）
3.工作地點：思南國投發(fā)展集團有限責任公司、貴州烏江石林旅游發(fā)展有限公司
二、招聘原則
招聘工作嚴格按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果“三公開”。招聘工作按照發(fā)布公告、報名及資格審查、面試、體檢、考察、簽訂合同等程序進行。
三、報考條件
（一）應聘人員必須具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正；
2.崗位1、崗位2、崗位4的年齡限制為18周歲以上，35周歲以下（
3.具有各招聘崗位所需的學歷、專業(yè)及其他條件（詳見附件）；
4.本次招聘不限制戶籍；
5.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質(zhì)；
6.正式聘用后，必須服從分配，遵守各項工作紀律和規(guī)章制度。
（二）有下列情形之一的人員不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的。
2.處于黨紀、政紀處分所規(guī)定的影響期內(nèi)的。
3.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結(jié)論的。
4.在各級公務員招錄或事業(yè)單位、國有企業(yè)招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在不得報考期限內(nèi)的。
5.人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關政府行政管理部門認定存在嚴重失信行為的人員。
6.被開除公崗的人員或曾在機關（含參照公務員法管理單位）、事業(yè)單位工作被辭退未滿5年的。
7.不符合崗位的招聘對象、報考條件或崗位所需資格條件的。
四、招聘程序
（一）報名及資格審查
公告發(fā)布之日起，考生需自行下載報名登記表，填寫信息確認無誤后打印保存。
報名采取線上報名和資格初審，每名應聘人員只能報考一個崗位。
報名網(wǎng)址為：https://bm.gd-pa.cn/dzsys/sngt。
報名和資格初審時間：
應聘人員須攜帶并提交如下資料（自行準備檔案袋），經(jīng)資格審查通過后報名成功：
①報名登記表；②學信網(wǎng)下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》；③本人身份證及戶口本原件（戶主頁、本人頁）、掃描件；④本人學歷證書原件、掃描件；⑤本人學位證書原件、掃描件；⑥報考崗位要求的其他資格證書、掃描件；⑦近期1寸彩色標準證件照片2張；⑧崗位要求具有相關工作經(jīng)驗與其他要求的，請?zhí)峁┫嚓P證明材料。
對應聘人員的資格審查，貫穿于招聘工作全過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員與報考要求條件不符的，取消應聘或聘用資格。
（二）報名確認
報名成功后考生在規(guī)定的時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站打印準考證，各考生務必妥善保管，丟失不補辦，考試各環(huán)節(jié)均需核查準考證。
（三）開考比例：
本次招聘崗位不設開考比例。
（四）筆試
1.筆試內(nèi)容：《職業(yè)能力傾向測驗》一科，共150分。
2.筆試時間：詳見準考證。
3.確定并公布進入面試人員名單：筆試設最低分數(shù)線，根據(jù)筆試成績，對于最低分數(shù)線及以上的，按照招聘崗位計劃數(shù)與應聘人員數(shù)1:3的比例由高分到低分依次確定面試人員名單。末位成績并列的，一并進入面試。對達不到1:3比例的招聘崗位，達到筆試成績最低分數(shù)線的應聘人員全部進入面試。筆試成績在最低分數(shù)線以下的，不得進入面試。筆試成績及面試人員名單將在思南縣人民政府網(wǎng)、明珠思南微信公眾號及思南國投發(fā)展集團有限責任公司微信公眾號等平臺發(fā)布。
（五）面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試模式和實操模式（參加實操模式的考生可自行攜帶設備），滿分為100分，最低控制分數(shù)線為60分。面試成績當場告知應聘人員，并由應聘人員簽字確認。低于60分者不得進入體檢。
面試的具體時間、地點將在思南縣人民政府網(wǎng)、明珠思南微信公眾號及思南國投發(fā)展集團有限責任公司微信公眾號等平臺發(fā)布。
（六）成績公布及體檢
綜合成績=《職業(yè)能力傾向測驗》÷1.5×60%+面試成績×40%?？荚嚳偝煽儼垂接嬎闵?。
綜合成績保留小數(shù)點后兩位，不實行四舍五入。根據(jù)考生綜合成績從高分到低分的順序，按崗位招聘計劃與進入體檢人員1:1的比例確定進入體檢人員。若綜合成績并列的，按筆試成績確定排名順序。筆試成績?nèi)韵嗤?，加試面試成績高者排先?/span>
綜合成績和進入體檢人員名單及體檢安排將在思南縣人民政府網(wǎng)、明珠思南微信公眾號及思南國投發(fā)展集團有限責任公司微信公眾號等平臺公布，同時公告考生筆試成績和面試成績。
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，費用由考生自理。考生未按規(guī)定時限到指定地點集中參加體檢，視為自動放棄?？忌鷮w檢結(jié)論有異議時，須在接到體檢結(jié)論通知2日內(nèi)，向體檢組織單位提出復檢申請。復檢只進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
因應聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試的人員（面試成績不低于60分）中，按照綜合成績從高到低依次遞補，只遞補一次。體檢合格人員進入考察。
（七）考察
重點考察考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力等，并再次對應聘人員的資格條件進行復審。因放棄考察或考察不合格形成的空缺，從該崗位參加面試的人員中，按綜合成績由高分到低分遞補一次人員體檢，對體檢合格者，再進行考察。
（八）公示
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員。擬聘人員名單在思南國投發(fā)展集團有限責任公司微信公眾號等平臺公示。公示期為5個工作日。
（九）聘用
公示期滿后，擬聘人員按規(guī)定時間到用人單位報到，聘用人員按照用人單位指示簽訂聘用合同。
五、工資待遇
本次招聘的員工試用期為三個月，試用期按試用期員工工資待遇發(fā)放，試用期滿考核合格后簽訂正式用工合同，正式員工其薪酬待遇按照用人單位薪酬制度標準執(zhí)行。
聯(lián)系方式：0856—7222308
附件：招聘崗位.docx
思南國投發(fā)展集團有限責任公司
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