信息項(xiàng)目

信息內(nèi)容

招聘單位

李啟亮老師課題組

招聘崗位

工程技術(shù)人員

崗位類別

專技

招聘范圍

校內(nèi)外公開招聘

招聘人數(shù)

1人

崗位職責(zé)

1.開展自動(dòng)化、控制工程或數(shù)據(jù)智能相關(guān)領(lǐng)域的科研與技術(shù)研發(fā)工作，獨(dú)立完成系統(tǒng)建模、仿真分析及優(yōu)化設(shè)計(jì)。

2.負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目的數(shù)據(jù)處理、算法設(shè)計(jì)與落地應(yīng)用，熟練運(yùn)用專業(yè)編程或建模工具推進(jìn)技術(shù)實(shí)現(xiàn)。

3.撰寫文獻(xiàn)調(diào)研報(bào)告、技術(shù)方案、科研總結(jié)等各類文字材料，組織項(xiàng)目申報(bào)與成果梳理。

4.領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開展科研項(xiàng)目，組織完成跨領(lǐng)域技術(shù)對(duì)接、科研合作及相關(guān)學(xué)術(shù)交流工作。

5.嚴(yán)格遵守科研誠(chéng)信規(guī)范，確保工作過程嚴(yán)謹(jǐn)合規(guī)，高質(zhì)量完成既定科研或項(xiàng)目任務(wù)。

應(yīng)聘條件

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，具有良好職業(yè)道德和科研誠(chéng)信，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)。

2.博士研究生學(xué)歷，具有自動(dòng)化、控制工程、能源動(dòng)力、力學(xué)、數(shù)據(jù)智能等相關(guān)專業(yè)背景；具備復(fù)合型或交叉領(lǐng)域經(jīng)歷者原則上優(yōu)先。

3.具備系統(tǒng)建模與控制相關(guān)知識(shí)基礎(chǔ)，能夠獨(dú)立開展模型構(gòu)建、仿真分析或系統(tǒng)優(yōu)化等專業(yè)技術(shù)工作；有相關(guān)工程或科研經(jīng)歷者優(yōu)先。

4.具有數(shù)據(jù)分析與算法應(yīng)用能力，能熟練使用至少一種常用編程或建模工具開展數(shù)據(jù)處理、預(yù)測(cè)分析或優(yōu)化計(jì)算，在實(shí)際項(xiàng)目中有應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

5.具備良好的科研素養(yǎng)與文字材料撰寫能力，能夠完成文獻(xiàn)調(diào)研、技術(shù)報(bào)告、科研總結(jié)等材料的準(zhǔn)備與表達(dá)。

6.具備良好的溝通協(xié)作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，工作踏實(shí)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)一定強(qiáng)度的科研或項(xiàng)目任務(wù)

崗位待遇

面議

應(yīng)聘程序

1.初選：請(qǐng)將報(bào)名材料（詳見“應(yīng)聘材料”）電子版發(fā)至（點(diǎn)擊查看），請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】，并在郵件主題里標(biāo)明“姓名+應(yīng)聘”；

2.面試：招聘小組對(duì)申請(qǐng)人資料進(jìn)行初審，通知初選合格者參加面試。未通過初選者恕不另行通知，應(yīng)聘材料恕不退還。

應(yīng)聘材料

1.個(gè)人簡(jiǎn)歷（pdf格式）；

2.能反映相關(guān)業(yè)績(jī)成果的證明材料掃描件。

聯(lián)系方式

（點(diǎn)擊查看）

備注說明

此崗位系北京大學(xué)勞動(dòng)合同制崗位（勞務(wù)派遣），無(wú)北大事業(yè)編制，不解決北京戶口。

發(fā)布日期

2025年11月26日

截止日期

2025年12月05日