本單位因工作需要面向社會(huì)公開招聘項(xiàng)目制基建管理專業(yè)人員，派遣至浙江大學(xué)基本建設(shè)處工作。
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杭州江南人才服務(wù)有限公司
崗位要求
一、招聘崗位
招聘項(xiàng)目制基建管理專業(yè)人員3名，分別為建筑設(shè)計(jì)主管、機(jī)電安裝主管、室內(nèi)裝飾主管各1名（詳見崗位需求表）。
二、基本條件
1.本科及以上學(xué)歷，土木工程、建筑學(xué)、工程管理、電氣工程、給排水、暖通等相關(guān)專業(yè)。
2.不超過45周歲，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。有10年以上建筑設(shè)計(jì)或工程管理經(jīng)驗(yàn)。
3.遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、抗壓能力，身心健康。
三、崗位待遇
1.提供有競爭力的薪酬，具體一人一議。
2.實(shí)行勞動(dòng)合同管理，與杭州江南人才服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，按國家有關(guān)規(guī)定繳交社保與公積金，享受杭州市社會(huì)保障相關(guān)待遇。
四、招聘程序
1.應(yīng)聘報(bào)名。應(yīng)聘人員填寫《應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》（附件），并將報(bào)名表及相關(guān)證明材料（身份證、學(xué)歷學(xué)位證、資格證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書等）掃描件發(fā)送至報(bào)名郵箱，請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】。郵件主題請(qǐng)注明“姓名+應(yīng)聘浙江大學(xué)基本建設(shè)處XX崗位申請(qǐng)”。每位報(bào)名者只能報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名人員對(duì)所填信息和提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
2.資格審查。由招聘方對(duì)報(bào)名資料進(jìn)行審查，審查通過的將通過電子郵件通知進(jìn)入面試。請(qǐng)應(yīng)聘者提供真實(shí)有效的郵箱，并保持通訊工具暢通。
3.面試。由招聘方組織面試，考察應(yīng)聘者的專業(yè)能力、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、綜合素質(zhì)等。
4.背景調(diào)查。面試通過擬錄用人員須接受招聘方委托的背景調(diào)查。
5.確定擬錄用。背景調(diào)查合格，確定擬錄用資格。
6.體檢。擬錄用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，前往符合崗位體檢資質(zhì)要求的醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢合格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，不合格的按規(guī)定終止其錄用資格。
7.公示。在招聘方網(wǎng)站公示擬錄用人員信息，公示期為7個(gè)自然日。
8.錄用。公示期滿無異議的，按規(guī)定通知辦理正式錄用手續(xù)。
9.入職。按規(guī)定程序辦理入職手續(xù)，錄用人員原則上應(yīng)在收到錄用通知書后一個(gè)月內(nèi)辦結(jié)入職手續(xù)并到崗，逾期不再保留錄用資格。
錄用人員辦理入職手續(xù)時(shí)，應(yīng)如實(shí)提供有關(guān)證明材料。凡弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消錄用資格；已辦理入職手續(xù)的，則按有關(guān)程序解除合同。
10.其他。本次招聘報(bào)名截止時(shí)間是
崗位明細(xì)表（請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情）
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