梧州市港務(wù)發(fā)展集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱市港務(wù)發(fā)展集團(tuán)）成立于2022年3月，為梧州市直屬國(guó)有企業(yè)，注冊(cè)資本10億元。
梧州港通聯(lián)運(yùn)物流有限公司（簡(jiǎn)稱港通聯(lián)運(yùn)公司）是市港務(wù)發(fā)展集團(tuán)控股子公司，主要運(yùn)營(yíng)梧州港赤水作業(yè)區(qū)多式聯(lián)運(yùn)項(xiàng)目。該項(xiàng)目是第一批廣西多式聯(lián)運(yùn)服務(wù)品牌和精品線路項(xiàng)目，也是連接梧州港赤水作業(yè)區(qū)與鐵路貨運(yùn)站、公路干線的關(guān)鍵物流通道，項(xiàng)目配備自動(dòng)化皮帶輸送系統(tǒng)、智能裝卸設(shè)備及全程監(jiān)控平臺(tái)，可實(shí)現(xiàn)“水鐵”運(yùn)輸無(wú)縫銜接。
為保障港通聯(lián)運(yùn)公司項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)用人需求，同時(shí)結(jié)合市港務(wù)發(fā)展集團(tuán)2025年前期招聘工作實(shí)際情況，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘港通聯(lián)運(yùn)公司操作部職員，并對(duì)市港務(wù)發(fā)展集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展部職員等3個(gè)崗位調(diào)整條件重新招聘?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
按照擇優(yōu)錄用和公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)的招聘原則，選拔出符合崗位要求的優(yōu)秀人才。
二、招聘崗位及人數(shù)
（一）梧州市港務(wù)發(fā)展集團(tuán)有限公司戰(zhàn)略發(fā)展部職員1人。
（二）梧州市港務(wù)港口建設(shè)投資有限公司綜合辦公室人事專員1人。
（三）梧州港多式聯(lián)運(yùn)物流有限公司副經(jīng)理（副職領(lǐng)導(dǎo)）1人。
（四）梧州港通聯(lián)運(yùn)物流有限公司操作部職員（中控員、電工）13人。
三、應(yīng)聘條件
（一）基本條件
1.擁護(hù)黨和國(guó)家的路線、方針、政策，自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī)，信念堅(jiān)定。
2.具備良好的職業(yè)道德和個(gè)人品行。
3.無(wú)影響招聘的其他情形。
（二）有下列情形之一的，不接受報(bào)名：
1.受處分期間或者仍在影響期內(nèi)的。
2.涉嫌違紀(jì)違法，職業(yè)信譽(yù)和誠(chéng)信記錄不良的。
3.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的。
4.法律法規(guī)等規(guī)定的其他情形。
（三）崗位要求
1.梧州市港務(wù)發(fā)展集團(tuán)有限公司戰(zhàn)略發(fā)展部職員
（1）45周歲以下，條件優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。
（2）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、工商管理、財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)學(xué)類等相關(guān)專業(yè)。
（3）具有3年及以上企業(yè)項(xiàng)目投融資、戰(zhàn)略規(guī)劃、招商引資等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)政策，熟練掌握投資相關(guān)的價(jià)值評(píng)估、財(cái)務(wù)分析、盡職調(diào)查等專業(yè)知識(shí)和技能，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析處理能力及書(shū)面邏輯表達(dá)能力，能夠運(yùn)用財(cái)務(wù)模型進(jìn)行投資測(cè)算分析，熟悉投資項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)監(jiān)管。
（4）具有物流、港口、供應(yīng)鏈管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或大型投資項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)策劃、收購(gòu)合并、投資經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.梧州市港務(wù)港口建設(shè)投資有限公司綜合辦公室人事專員
（1）38周歲以下，條件優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。
（2）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，中共黨員。
（3）具有1年及以上人事管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
（4）熟悉國(guó)家及地方勞動(dòng)人事法律法規(guī)，了解人力資源管理模塊相關(guān)知識(shí)。
（5）具有較好的公文寫作能力，熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備。
（6）具有良好的組織協(xié)調(diào)、溝通交流、問(wèn)題分析和語(yǔ)言表達(dá)能力；具有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)和保密意識(shí)，工作認(rèn)真，細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)。
（7）具有黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位或大中型企業(yè)人事管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.梧州港多式聯(lián)運(yùn)物流有限公司副經(jīng)理（副職領(lǐng)導(dǎo)）
（1）45周歲以下，條件優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。
（2）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)管理、工商管理、企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、交通運(yùn)輸?shù)认嚓P(guān)專業(yè)。
（3）具有運(yùn)輸類、經(jīng)濟(jì)類、會(huì)計(jì)類、金融類、工程類等中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格或同等級(jí)技能人員職業(yè)資格。
（4）在黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位相當(dāng)于副科級(jí)崗位工作1年以上，或在黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位基層工作累計(jì)3年以上。
（5）具有5年及以上企業(yè)經(jīng)營(yíng)、項(xiàng)目管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉現(xiàn)代化企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理及相關(guān)法律法規(guī)，對(duì)行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)有敏銳的洞察力。
（6）具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、決策能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效應(yīng)對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境。
（7）具有較好的溝通能力和商務(wù)談判技巧，能夠與各方建立良好的合作關(guān)系。
（8）具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有正確的業(yè)績(jī)觀。
（9）具有港口企業(yè)、大型物流企業(yè)、供應(yīng)鏈管理企業(yè)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.梧州港通聯(lián)運(yùn)物流有限公司操作部職員（中控員、電工）
（1）45周歲以下，條件優(yōu)秀者年齡可以適當(dāng)放寬。
（2）具有2年以上中控操作、電工、設(shè)備維修等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
（3）熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件，具備基礎(chǔ)的信息化操作能力。
（4）具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和應(yīng)急處理能力，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和安全生產(chǎn)意識(shí)，工作認(rèn)真細(xì)致。
（5）身體健康，吃苦耐勞，能夠承受工作壓力，適應(yīng)倒班工作制。
（6）大專及以上學(xué)歷優(yōu)先；機(jī)電一體化、電氣工程及其自動(dòng)化、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、機(jī)械工程等專業(yè)優(yōu)先；具有港口碼頭、皮帶廊道中控操作、電工、設(shè)備維修等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；持有電工、焊工、鉗工、高空作業(yè)等資格證者優(yōu)先。
四、招聘程序
本次招聘按照自愿報(bào)名→資格審核→測(cè)試→背景調(diào)查→體檢→聘用等程序進(jìn)行。
五、報(bào)名方式
（一）報(bào)名時(shí)間：即日起至
（二）本次招聘統(tǒng)一采取線上報(bào)名方式進(jìn)行，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。符合條件的應(yīng)聘者請(qǐng)以“姓名+應(yīng)聘崗位”命名將報(bào)名材料發(fā)送至招聘郵箱：wzsgwjtzp2025@163.com。報(bào)名材料包含以下：
1.《梧州市港務(wù)發(fā)展集團(tuán)有限公司應(yīng)聘人員信息表》（附件1，Word文檔及PDF文檔）；
2.《梧州市港務(wù)發(fā)展集團(tuán)有限公司應(yīng)聘人員信息匯總表》（附件2，Excel文檔）；
3.個(gè)人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證書(shū)及資格證書(shū)、相關(guān)工作年限證明材料（PDF文檔）；
4.以上材料打包在一個(gè)文件夾并壓縮發(fā)送。缺少報(bào)名材料的、報(bào)名信息不齊全的，或者不注明應(yīng)聘崗位的，視同沒(méi)有報(bào)名。
（三）每個(gè)報(bào)名人員只能填報(bào)一個(gè)崗位，多崗位填報(bào)者，一經(jīng)核實(shí)即視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。
（四）通過(guò)資格審查入圍面試的人員，由市港務(wù)發(fā)展集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)通知。未入圍面試者，不再另行通知，應(yīng)聘材料將保密并代為處理，不再退還。
（五）本次招聘年齡、工作經(jīng)歷年限等計(jì)算時(shí)間截止至
（六）前期已報(bào)名本公告相應(yīng)崗位的應(yīng)聘人員無(wú)需重復(fù)報(bào)名。
六、薪酬待遇
按照市港務(wù)發(fā)展集團(tuán)及下屬企業(yè)有關(guān)薪酬管理辦法執(zhí)行。
七、其他事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員必須提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的個(gè)人信息及報(bào)名材料，對(duì)弄虛作假、隱瞞實(shí)情者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消其面試、聘用資格，已聘用的予以解聘，并保留追究相關(guān)責(zé)任的權(quán)利。
（二）其他未盡事宜請(qǐng)來(lái)電咨詢，聯(lián)系人：
附件1：梧州市港務(wù)發(fā)展集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員報(bào)名表.docx
附件2：梧州市港務(wù)發(fā)展集團(tuán)有限公司應(yīng)聘人員名冊(cè).xls
梧州市港務(wù)發(fā)展集團(tuán)有限公司
信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來(lái)源鏈接：
https://wz.gxrc.com/Article/info/0877e586-d810
