杭州市第七人民醫(yī)院因工作需要，面向社會(huì)公開招聘編外工作人員12名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵紀(jì)守法，品行端正。

3.具有良好的職業(yè)道德。

4.具有崗位所需的專業(yè)學(xué)歷、專業(yè)理論知識(shí)和學(xué)歷相匹配的實(shí)踐操作能力。

5.具有崗位所需的執(zhí)業(yè)資格。

6.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

二、具體招聘計(jì)劃及條件

注：工作經(jīng)歷以勞動(dòng)（聘用）合同或社保記錄為準(zhǔn)。有關(guān)工作時(shí)間的計(jì)算截止日期為2025年11月30日。

三、報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2025年12月31日，直至相應(yīng)崗位落實(shí)錄用人員為止，并依據(jù)擬聘人員到崗情況適時(shí)在“杭州市第七人民醫(yī)院-人才招聘”欄更新。

2.報(bào)名方式：登錄醫(yī)院官網(wǎng)（http://www.hz7hospital.com/），在首頁“人才招聘”，手機(jī)注冊(cè)個(gè)人帳號(hào)登陸后，點(diǎn)擊“申報(bào)崗位”—找到相應(yīng)崗位后點(diǎn)擊“報(bào)名”。不接受現(xiàn)場(chǎng)、郵寄、電子郵件等其他報(bào)名方式。通知參加考試前請(qǐng)按規(guī)定隨帶應(yīng)聘材料原件及復(fù)印件以備資格審核。

3.2025年普通高校畢業(yè)生（含同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員）取得相應(yīng)證書的時(shí)限為2025年12月31日前，其中國(guó)外學(xué)歷學(xué)位還需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

4.關(guān)于“兩個(gè)同等對(duì)待”：醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待（住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致）。

5.資格審核：根據(jù)崗位應(yīng)聘情況，單位對(duì)應(yīng)聘者材料進(jìn)行審核，分期分批確定資格審查合格、參加考試人員，并通過短信或電話形式通知本人。審查未通過的，及時(shí)告知應(yīng)聘者未通過的理由，需要補(bǔ)充材料的，補(bǔ)齊后予以審查。

6.本次招聘不受最低開考比例限制。

四、考試

在公告發(fā)布之日起7個(gè)工作日之后組織進(jìn)行。考試一般采取面試（100%）；筆試和面試（筆試和面試分別占40%和60%）；筆試、實(shí)踐技能測(cè)試和面試（筆試、實(shí)踐技能測(cè)試和面試成績(jī)各占40%、30%和30%）等方式進(jìn)行。

7號(hào)崗位：采用面試方式。面試主要以雙向交流和專業(yè)答辯的方式進(jìn)行，考試成績(jī)100分制計(jì)算，60分為合格線。

3-6號(hào)崗位：考試采用筆試和面試方式，在筆試成績(jī)合格人員中（筆試成績(jī)按100分制計(jì)算，60分為合格線），從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃1:4的比例確定面試對(duì)象。如不足規(guī)定比例的，將實(shí)際筆試成績(jī)合格人員確定為參加面試對(duì)象。面試主要以雙向交流和專業(yè)答辯的方式進(jìn)行?？荚嚦煽?jī)100分制計(jì)算，60分為合格線。

1-2號(hào)崗位：采用筆試、實(shí)踐技能測(cè)試和面試方式。在筆試成績(jī)合格人員中（筆試成績(jī)按100分制計(jì)算，60分為合格線），從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃1:4的比例確定實(shí)踐技能測(cè)試和面試對(duì)象。如不足規(guī)定比例的，將實(shí)際筆試成績(jī)合格人員確定為參加實(shí)踐技能測(cè)試和面試對(duì)象。面試主要以雙向交流和專業(yè)答辯的方式進(jìn)行?？荚嚦煽?jī)100分制計(jì)算，60分為合格線。

考試時(shí)請(qǐng)隨帶本人身份證，并按要求提供相關(guān)證書原件。遲到30分鐘以上人員取消考試資格。

五、考察與體檢

考試結(jié)束后，在考試總成績(jī)合格（60分為合格線）人員中，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位1:1的比例確定考察與體檢人員?？疾旌细袢藛T進(jìn)入體檢，體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位公開招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢時(shí)需加測(cè)心理測(cè)試。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

若考察、體檢不合格或放棄的，可在相應(yīng)崗位面試合格人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次確定遞補(bǔ)人員。

六、公示及錄用

考察及體檢均合格人員確定為擬錄用人選，并在杭州人才網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期無異議的，公示結(jié)束后，非應(yīng)屆生辦理相關(guān)入職手續(xù)，簽訂勞務(wù)派遣合同；應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議，畢業(yè)報(bào)到后辦理相關(guān)入職手續(xù)，簽訂勞務(wù)派遣合同。被錄用的人員在試用期內(nèi)離職或試用期滿考核不合格的，單位可在面試合格人員中，按照考試總成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)確定遞補(bǔ)人員，經(jīng)考察、體檢和公示無異議后，辦理相關(guān)入職手續(xù)并簽訂合同。

批準(zhǔn)錄用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，或普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生（含同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員）不能按時(shí)畢業(yè)并取得報(bào)考崗位規(guī)定的證書的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和錄用條件的，取消錄用資格。

報(bào)名咨詢電話：（0571）85126527；

監(jiān)督投訴電話：（0571）85126510。

杭州市第七人民醫(yī)院

2025年11月26日

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