四川越王樓文化傳播有限公司成立于2011年12月，主營(yíng)業(yè)務(wù)是負(fù)責(zé)管理運(yùn)營(yíng)越王樓·三江半島、綿陽(yáng)科技館兩個(gè)國(guó)家
一、崗位信息及任職條件
根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，本著公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘，任職條件及職能職責(zé)如下：
|
序號(hào) |
崗位 |
部 門 |
招聘人數(shù) |
崗位職責(zé) |
任職資格 |
|
1 |
講 解 員 崗 |
景 區(qū) 運(yùn) 營(yíng) 部 |
3 |
1.負(fù)責(zé)游客接待講解工作。 2.負(fù)責(zé)景區(qū)日常運(yùn)行相關(guān)工作，如游客咨詢、巡查、驗(yàn)票、創(chuàng)建等。 3.負(fù)責(zé)科普教育工作。 4.完成公司交辦的其他工作。 |
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。 2.30周歲以下（年齡計(jì)算時(shí)間截至公告發(fā)布當(dāng)日），性別不限，女凈身高 3.普通話二級(jí)甲等及以上證書(shū)優(yōu)先，具有良好的溝通能力與高度的敬業(yè)精神和職業(yè)道德。 |
|
2 |
驗(yàn) 票 崗 |
景 區(qū) 運(yùn) 營(yíng) 部 |
1 |
1.負(fù)責(zé)景區(qū)驗(yàn)票。 2.負(fù)責(zé)旅游商品售賣。 3.負(fù)責(zé)游客服務(wù)、安全游覽工作。 4.配合安保人員做好景區(qū)清場(chǎng)工作。 5.完成公司交辦的其他工作。 |
1.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限。 2.年齡35周歲及以下（年齡計(jì)算時(shí)間截至公告發(fā)布當(dāng)日），身心健康。 3.普通話標(biāo)準(zhǔn)。 4.具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。 5.有票務(wù)、安檢、客服等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
|
3 |
文 創(chuàng) 產(chǎn) 品 銷 售 崗 |
景 區(qū) 運(yùn) 營(yíng) 部 |
1 |
1.負(fù)責(zé)文創(chuàng)產(chǎn)品推廣與銷售，接待門店顧客，挖掘需求促成交易，完成銷售目標(biāo)。 2.收集整理客戶信息，解決投訴與售后問(wèn)題，挖掘潛在需求，提升復(fù)購(gòu)率。 3.關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)與競(jìng)品信息，了解消費(fèi)者喜好趨勢(shì)，為產(chǎn)品研發(fā)與營(yíng)銷策略提供建議。 4.進(jìn)行文創(chuàng)產(chǎn)品陳列，營(yíng)造文化氛圍，參與庫(kù)存盤點(diǎn)與補(bǔ)貨，保障產(chǎn)品供應(yīng)。 5.完成公司交辦的其他工作。 |
1.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限。 2.年齡35周歲及以下（年齡計(jì)算時(shí)間截至公告發(fā)布當(dāng)日），身心健康。 3.責(zé)任心強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，能積極應(yīng)對(duì)客戶問(wèn)題與銷售壓力，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 4.有1～2年文創(chuàng)、零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
二、報(bào)名時(shí)間及方式
報(bào)名時(shí)間：
三、薪酬待遇
薪酬和福利按照四川越王樓文化傳播有限公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、招聘程序
（一）資格審查。按照?qǐng)?bào)名條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查，確定進(jìn)入測(cè)評(píng)階段的人員名單。根據(jù)資格審查和初步甄選情況，以郵件、短信或電話方式通知全部進(jìn)入測(cè)評(píng)的人員參加測(cè)試事項(xiàng)，請(qǐng)應(yīng)聘人員注意保持電話暢通，如因應(yīng)聘人員填錯(cuò)聯(lián)系電話、關(guān)閉手機(jī)、更改電話號(hào)碼等個(gè)人原因?qū)е聼o(wú)法聯(lián)系的視為主動(dòng)放棄，未進(jìn)入測(cè)評(píng)階段的人員，不再另行通知。資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程及錄用后勞動(dòng)合同有效期限，任何時(shí)候?qū)﹄[瞞有關(guān)情況或提供虛假應(yīng)聘資料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格或解除勞動(dòng)合同，所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
（二）組織測(cè)試。測(cè)試方式由筆試和面試組成，崗位與應(yīng)聘人員比例不低于1:2，筆試、面試滿分各100分。其中筆試成績(jī)占比50%，面試成績(jī)占比50%，即綜合成績(jī)＝筆試得分×50%+面試得分×50%。按筆試、面試成績(jī)分別不低于60分，綜合成績(jī)從高到低初步確定擬錄用人選（如綜合成績(jī)排名第一的人選自愿放棄，其缺額按筆試、面試成績(jī)分別不低于60分由高到低順序遞補(bǔ)一次）。
測(cè)試環(huán)節(jié)完成后將通過(guò)與招聘公告相同的渠道面向社會(huì)公示測(cè)試成績(jī)。
（三）背景調(diào)查。公示期滿無(wú)異議后，按綜合成績(jī)由高到低等額確定背景調(diào)查人員，開(kāi)展背景調(diào)查。
（四）組織體檢。通過(guò)背景調(diào)查后，公司通知人員體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
（五）確定擬錄用人員。經(jīng)公司黨支部會(huì)議研究確定擬錄用人員名單，根據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行擬錄用公示，公示期為3個(gè)工作日。
（六）正式聘用。在公示期滿無(wú)異議后，以電話或郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。
（七）特別聲明：應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，?如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。同時(shí)，凡有下列情形之一的，不得報(bào)名：
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的。
2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。
3.被開(kāi)除公職的。
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿的。
5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
六、報(bào)名方式
報(bào)名方式：應(yīng)聘者請(qǐng)登錄綿陽(yáng)市投資控股（集團(tuán)）有限公司官網(wǎng)首頁(yè)“人才發(fā)展—招聘信息”模塊下載《應(yīng)聘登記表》，同時(shí)將本人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、職稱或職業(yè)資格證書(shū)、身份證等相關(guān)證明材料彩色掃描件（PDF格式）發(fā)送至電子郵箱278149005@qq.com（郵件標(biāo)題名稱為：應(yīng)聘崗位+姓名，如講解員崗+張三）。
聯(lián)系人：
七、監(jiān)督投訴渠道
（一）綿陽(yáng)市投資控股（集團(tuán)）有限公司紀(jì)檢部門，監(jiān)督投訴聯(lián)系人：
（二）綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”熱線：0816-2247110，綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”郵箱：mygzwdjk@163.com。
信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來(lái)源鏈接：
https://www.my.gov.cn/mysrmzf/c100030/202511/4040d82ffd6b
