管理崗|招聘1人|學(xué)校經(jīng)費(fèi)聘用
截止時(shí)間：2025.12.14/23:59:59
(一) 聘用方式
校聘非編
(二) 應(yīng)聘條件
博士學(xué)位/應(yīng)聘人員年齡應(yīng)不超過(guò)38歲
(三) 崗位職責(zé):
1.協(xié)助推進(jìn)學(xué)校與地方政府、事業(yè)單位、大型企業(yè)、行業(yè)組織等開展對(duì)接交流與合作，調(diào)研擬訂與之相關(guān)的合作協(xié)議或?qū)ｍ?xiàng)協(xié)議；
2.負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)合作各項(xiàng)工作（含定點(diǎn)幫扶、對(duì)口支援工作）的校內(nèi)具體協(xié)調(diào)與執(zhí)行；
3.開展國(guó)內(nèi)合作（含定點(diǎn)幫扶、對(duì)口支援工作）籌劃、聯(lián)絡(luò)和研究等工作；
4.協(xié)助完成國(guó)內(nèi)合作（含定點(diǎn)幫扶、對(duì)口支援）的考核評(píng)價(jià)工作；
5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
(四) 招聘條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)。政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
2.熱愛(ài)高等教育事業(yè)，品行端正，遵紀(jì)守法，恪守高校教師師德、學(xué)術(shù)道德等職業(yè)道德規(guī)范；
3.具有崗位所需的業(yè)務(wù)知識(shí)、專業(yè)能力；
4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
5.應(yīng)屆畢業(yè)生須于2026年6月30日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證；
6.滿足招聘崗位所規(guī)定的其他條件（詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表）；
7.有下列情況之一者，不得報(bào)考：
（1）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的人員；
（2）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員；
（3）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；
（4）被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員；
（5）法律法規(guī)規(guī)定的不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形的人員。
8.博士研究生畢業(yè)，應(yīng)聘人于2026年6月30日前取得博士學(xué)位。
9.不超過(guò)38歲，即1987年1月1日之后出生。
10.有高?；虻胤较鄳?yīng)崗位（對(duì)外合作、政策研究、定點(diǎn)幫扶）一年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉學(xué)校基本情況，國(guó)內(nèi)合作有關(guān)情況的優(yōu)先；有較強(qiáng)的文字功底，熟悉公文寫作；組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
(五) 招聘程序:
1.應(yīng)聘人員在線完善個(gè)人簡(jiǎn)歷提交應(yīng)聘申請(qǐng)，同時(shí)提交初試視頻（詳見(jiàn)人事處主頁(yè)招聘公告）；請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】。
2.資格審查；
3.初試；
4.復(fù)試；
5.單位考察確定擬聘人員；
6.擬聘人員進(jìn)行體檢、公示，無(wú)異議后上報(bào)學(xué)校；
7.將擬聘人員報(bào)學(xué)校審批，審批通過(guò)后轉(zhuǎn)移檔案、簽訂勞動(dòng)合同、辦理報(bào)到手續(xù)。
(六) 崗位待遇:
按學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行
(七) 聯(lián)系郵箱:
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