特種炭黑是新材料產(chǎn)業(yè)的核心基礎材料之一，廣泛應用于高端橡膠制品（如高鐵輪胎、飛機輪胎）、新能源電池導電劑、高端油墨涂料、塑料屏蔽材料等關鍵領域。與傳統(tǒng)炭黑相比，特種炭黑具有純度高、結構可控、性能優(yōu)異等特點，其制備技術長期被國際少數(shù)化工巨頭所壟斷，是我國重點關注的“卡脖子”關鍵材料之一。

為響應國家“新材料強國”戰(zhàn)略，突破高端特種炭材料的技術壁壘，實現(xiàn)核心材料的自主可控，我院特設立“特種炭黑產(chǎn)業(yè)化技術攻關”重大專項?，F(xiàn)面向海內(nèi)外誠聘2-3名富有創(chuàng)新精神和產(chǎn)業(yè)化抱負的全日制博士后研究員，形成聯(lián)合研發(fā)團隊，共同致力于化學氣相沉淀法（CVD）制備特種炭黑的前沿技術、核心裝備與完整產(chǎn)線的開發(fā)，最終實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化落地。

研究方向：

1. CVD法特種炭黑工藝開發(fā)： 聚焦于通過化學氣相沉淀技術，研究反應前驅(qū)體、工藝參數(shù)（溫度、壓力、流速等）對炭黑微觀結構（粒徑、孔隙度、表面官能團）的調(diào)控規(guī)律，實現(xiàn)高性能特種炭黑的可控制備。

2. 核心反應裝備設計與優(yōu)化： 參與設計、模擬、優(yōu)化適用于特種炭黑大規(guī)模合成的CVD反應器，解決傳質(zhì)、傳熱、結焦等工程放大問題，為產(chǎn)線建設奠定基礎。

3. 產(chǎn)物純化與后處理技術研究： 開發(fā)高效、低成本的純化與表面改性技術，以滿足新能源、高端橡膠等領域?qū)μ亢诩兌扰c相容性的苛刻要求。

4. 產(chǎn)業(yè)化產(chǎn)線集成與示范： 參與中試驗證與產(chǎn)業(yè)化示范產(chǎn)線的工藝包設計、設備選型與集成調(diào)試，形成完整的技術解決方案。

應聘條件：

1. 年齡在35周歲以下，近期（3年內(nèi)）在國內(nèi)外知名高?；蚩蒲袡C構獲得博士學位，或已通過博士學位論文答辯的應屆畢業(yè)生。

2. 專業(yè)背景要求：材料科學與工程（優(yōu)先）、化學工程、高分子材料、物理化學、機械工程（反應器設計方向）等相關專業(yè)。

3. 具備以下研究經(jīng)歷者優(yōu)先考慮：

（1） 具有炭黑、碳納米管、石墨烯、多孔碳等碳材料的制備與應用研究經(jīng)驗，尤其是有炭黑研究背景的候選人將是我們的首選。

（2） 熟悉化學氣相沉淀（CVD）、高溫裂解等材料合成方法。

（3） 具有反應器設計、化工過程模擬或材料產(chǎn)業(yè)化經(jīng)驗者更佳。

4. 具備強烈的創(chuàng)新意識、獨立科研能力、良好的團隊協(xié)作精神，以及對科技成果產(chǎn)業(yè)化懷有濃厚興趣和熱情。

（要求最低簽訂勞動合同3年）

薪酬福利與支持（極具競爭力的待遇，共創(chuàng)共享）：

我們?yōu)閮?yōu)秀的您提供遠超同行的全方位支持，確保您能心無旁騖地投身于具有廣闊前景的產(chǎn)業(yè)化事業(yè)中。

1. 極具競爭力的薪酬待遇： 綜合年薪人民幣45萬元起，薪資構成具體面議，以簽訂的合同為準（可根據(jù)資歷和能力面議上?。?，除政府補貼外另享受高標準的研究院博士后住房補貼、五險一金、交通補貼、通訊補貼、高溫補貼、停車補貼、餐補、各項節(jié)日福利以及年度體檢旅游等。

2. 強大的團隊支持： 為每名博士后配備1-2名科研助手，科研助手的人選可由博士后本人根據(jù)專業(yè)匹配度（材料、化學、化工等相關專業(yè)）自主遴選確定，確保團隊高效協(xié)同，同時研究院將為聯(lián)合研發(fā)團隊選配行政助理1-2名，以解決團隊成員日常工作中的非研發(fā)直接相關的其他事務。

3. 頂尖的科研平臺： 充足的經(jīng)費保障提供一流的材料制備、表征與性能測試平臺，并與國內(nèi)外頂尖高校、科研機構及行業(yè)龍頭企業(yè)保持緊密合作，保障研究的先進性與前瞻性。

4. 清晰的職業(yè)發(fā)展路徑： 出站后表現(xiàn)優(yōu)異者，可優(yōu)先留院任職，納入研究院核心人才培養(yǎng)體系，提供高級職稱評定、項目負責人等發(fā)展機會。

5. 最具吸引力的產(chǎn)業(yè)化激勵（核心條款）： 本項目以實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化為最終目標。我們承諾，在技術開發(fā)成熟并成功實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化后，該產(chǎn)業(yè)化項目的核心團隊（包括博士后及其科研助手）將有權共同持有項目公司最高20%的股權（具體股權分配產(chǎn)業(yè)化后協(xié)議約定）。

您不僅是技術的研發(fā)者，更是未來特種炭黑產(chǎn)業(yè)的共同創(chuàng)立者和所有者，實現(xiàn)從科學家到實業(yè)家的跨越。

申請方式：

本招聘長期有效，直至名額招滿為止。請有意申請者將以下材料打包為一個PDF文件，發(fā)送至招聘郵箱：893949507@qq.com（楊老師）；dzw2ywh2djm@nbut.edu.cn（董老師），郵件主題請注明“特種炭黑博士后申請-姓名-畢業(yè)院校-高校人才網(wǎng)”?！?b>快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】

1. 個人詳細簡歷（含學習、工作經(jīng)歷和研究成果列表）；

2. 博士學位論文摘要及能反映本人學術水平的代表性成果（論文、專利、獎項等）；

3. 博士學歷、學位證書掃描件（應屆生可暫緩提供）；

4. 簡要的研究計劃（不超過3頁，闡述您對本項目的研究思路）；

5. 2-3位推薦人的姓名與聯(lián)系方式。

我們將對申請材料進行初審，并盡快通知符合條件的申請人安排面試。期待您的加入，共同開創(chuàng)特種炭黑材料的新紀元！

聯(lián)系人及電話：楊老師，13739676740

崗位職責：

1.開展特種炭黑前沿技術、核心裝備與完整產(chǎn)線的開發(fā)；

2.開展相關材料技術等領域戰(zhàn)略發(fā)展研究與分析；

3.申請專利，發(fā)表高水平論文；

4.完成領導交辦的其他任務。

任職要求：

1.材料科學與工程（優(yōu)先）、化學工程、高分子材料、物理化學、機械工程（反應器設計方向）等相關專業(yè)。

2.具有炭黑、碳納米管、石墨烯、多孔碳等碳材料的制備與應用研究經(jīng)驗。

3.熟悉化學氣相沉淀（CVD）、高溫裂解等材料合成方法。

4.具有反應器設計、化工過程模擬或材料產(chǎn)業(yè)化經(jīng)驗者更佳。

薪酬福利：

極具競爭力的薪酬待遇： 綜合年薪人民幣15萬元起，薪資構成具體面議，以簽訂的合同為準（可根據(jù)資歷和能力面議上?。a貼外另享受高標準的研究院博士后住房補貼、五險一金、交通補貼、通訊補貼、高溫補貼、停車補貼、餐補、各項節(jié)日福利以及年度體檢旅游等。

申請方式：

本招聘長期有效，直至名額招滿為止。請有意申請者將以下材料打包為一個PDF文件，發(fā)送至招聘郵箱：893949507@qq.com（楊老師）；dzw2ywh2djm@nbut.edu.cn（董老師），郵件主題請注明“特種炭黑博士后助理申請-姓名-畢業(yè)院校-高校人才網(wǎng)”。【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】

1. 個人詳細簡歷（含學習、工作經(jīng)歷和研究成果列表）；

2. 論文摘要及能反映本人學術水平的代表性成果（論文、專利、獎項等）；

3. 學歷、學位證書掃描件（應屆生可暫緩提供）；

4. 簡要的研究計劃（不超過3頁，闡述您對本項目的研究思路）；

我們將對申請材料進行初審，并盡快通知符合條件的申請人安排面試。期待您的加入，共同開創(chuàng)特種炭黑材料的新紀元！

聯(lián)系人及電話：楊老師，13739676740

寧波中烏新材料產(chǎn)業(yè)技術研究院有限公司

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