根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號），按照保山市人民政府批準(zhǔn)的2025年滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)珠寶學(xué)院高層次人才引進計劃，經(jīng)保山市人力資源和社會保障局、滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)珠寶學(xué)院同意，現(xiàn)將滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)珠寶學(xué)院2025年公開招聘高層次人才有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

二、招聘范圍和對象

符合《招聘工作方案》第四條規(guī)定的招聘條件和《滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)珠寶學(xué)院2025年公開招聘高層次人才崗位表》規(guī)定的報考崗位各項具體條件的人員均可報名。

三、招聘崗位及人數(shù)

（一）專業(yè)帶頭人6名；

（二）骨干教師8名。

具體招聘崗位、人數(shù)等詳見《滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)珠寶學(xué)院2025年公開招聘高層次人才崗位表》（附件1）。

四、招聘條件

（一）報名者應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的品行；

3.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求；

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

5.具備崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報考：

1.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

3.受到禁考處罰期限未滿的人員;

4.聘用后即與相關(guān)人員構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象名單的人員;

6.截止報名當(dāng)天，機關(guān)、事業(yè)單位在職在編博士研究生不滿服務(wù)期的；機關(guān)、事業(yè)單位在職在編博士研究生（含市外人員）報考此次公開招聘崗位的，應(yīng)符合保山市關(guān)于服務(wù)期的規(guī)定。對不符合保山市服務(wù)期規(guī)定的機關(guān)、事業(yè)單位在職在編博士研究生報考人員資格審查或資格復(fù)審不通過的，責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。關(guān)于服務(wù)期的規(guī)定：鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的新錄用人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）最低服務(wù)年限為5年（含試用期）；縣級及以上的新錄用人員在招聘單位最低服務(wù)年限為3年（含試用期）。特崗教師的最低服務(wù)年限從批準(zhǔn)轉(zhuǎn)聘為正式在編教師之日起算；大學(xué)生村官、“三支一扶”人員、西部志愿者和特崗全科醫(yī)生的最低服務(wù)年限從招聘為正式在編工作人員之日起算。

7.法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形。

五、招聘程序

（一）發(fā)布公告

2025年12月1日（星期一）在保山市人民政府門戶網(wǎng)站保山市人力資源和社會保障局網(wǎng)頁、滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)珠寶學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布招聘公告。保山新聞網(wǎng)、保山發(fā)布、滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)珠寶學(xué)院微信公眾號進行轉(zhuǎn)載。

（二）報名方式及時間

此次公開招聘不接受現(xiàn)場、短信或來電報名。統(tǒng)一通過郵件方式進行網(wǎng)絡(luò)報名。

1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2025年12月31日24:00，時間以郵箱收到材料顯示的時間為準(zhǔn)，超過報名時間的不予受理。

2.報名方式：應(yīng)聘者將報名材料發(fā)送至滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)珠寶學(xué)院招聘工作小組郵箱（郵箱地址：（點擊查看）），請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】，郵件標(biāo)題格式為：應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系方式。

3.報名注意事項：

（1）應(yīng)聘人員應(yīng)提供以下材料：①《滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)珠寶學(xué)院2025年公開招聘高層次人才報名表》（附件2）；②個人簡歷；③本人有效居民身份證原件掃描件；④本人各階段畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件。其中，國（境）外畢業(yè)生還需提供教育部國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件掃描件；⑤證明本人工作技能的職業(yè)資格證書、專業(yè)等級考核證書及專業(yè)技術(shù)職稱原件掃描件；⑥能證明應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)水平、代表性工作業(yè)績、代表性教學(xué)、科研成果等材料；⑦應(yīng)聘崗位所要求的其他支撐材料的原件掃描件。

（2）每位應(yīng)聘人員只能報考1個崗位。

（3）報名與面試時使用的身份證必須一致。報名時，應(yīng)聘人員按要求如實填報并提供有關(guān)信息和材料，填報信息不全或錯誤而導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)；應(yīng)聘人員填報信息不實的，按弄虛作假處理，取消本次應(yīng)聘資格；應(yīng)聘人員以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，取消本次應(yīng)聘資格。

（4）所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求學(xué)科專業(yè)類同的應(yīng)聘人員，可以主動聯(lián)系招聘單位確認(rèn)報名資格。

（5）機關(guān)、事業(yè)單位在職在編和國有企業(yè)正式職工應(yīng)聘需征得所在單位同意。

（三）資格審查。由滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)珠寶學(xué)院負(fù)責(zé)。資格審查將貫穿公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不合格者，取消其相應(yīng)資格。

（四）確定面試對象：資格審查合格的應(yīng)聘人員確定為面試對象。

（五）面試時間和地點：

具體時間和地點另行通知。無法聯(lián)系或未按要求按時到場的面試對象，視為自動放棄面試。

（六）面試：由滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)珠寶學(xué)院負(fù)責(zé)。面試主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等。面試采用業(yè)績陳述、試講、現(xiàn)場問答等方式進行。面試時間為50分鐘，其中：業(yè)績陳述15分鐘，試講15分鐘，問答20分鐘。面試成績按100分計算，75分及以上為合格。面試結(jié)束當(dāng)場宣布成績，同一崗位應(yīng)聘人員面試成績相同，出現(xiàn)需要加試情形的則加試一題，以加試成績高者勝出（加試成績?yōu)樽罱K面試成績）。面試成績低于最低合格分?jǐn)?shù)線者不得參與后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。

（七）資格復(fù)審：資格復(fù)審由滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)珠寶學(xué)院負(fù)責(zé)。面試成績大于75分及以上者，按照面試成績從高分到低分并按照崗位招聘人數(shù)與資格復(fù)審對象1:1的比例確定資格復(fù)審對象。資格復(fù)審具體時間、地點和相關(guān)要求另行通知，無法聯(lián)系或未按要求按時到場的資格復(fù)審對象，視為自動放棄資格復(fù)審。資格復(fù)審合格的，確定為體檢對象；資格復(fù)審不合格的，不得參加后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。

（八）體檢：體檢由滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)珠寶學(xué)院負(fù)責(zé)，具體時間另行通知。體檢在具有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進行，體檢費用由體檢對象自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，除衛(wèi)生部核準(zhǔn)并予以公布的特殊職業(yè)外，不得要求進行乙肝項目檢測。體檢對象對體檢結(jié)果有疑問的，本人可申請復(fù)檢1次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。體檢合格者，確定為考察對象;體檢不合格者，不得參加后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。

（九）考察：由滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)珠寶學(xué)院負(fù)責(zé)，具體時間另行通知。主要對考察對象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)術(shù)誠信等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況進行考察。同時核實考察對象是否符合應(yīng)聘崗位資格條件、提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實準(zhǔn)確等情況?？疾旌细裾?，確定為擬聘人員；考察不合格者，不予聘用。

（十）公示：擬招聘人員名單將通過保山市人民政府門戶網(wǎng)站保山市人力資源和社會保障局網(wǎng)頁、滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)網(wǎng)站珠寶學(xué)院網(wǎng)頁公示，公示期不少于7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位情況及擬聘人員基本情況、面試成績、考察、體檢結(jié)果。

（十一）聘用：經(jīng)公示無異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員屬于事業(yè)單位編制內(nèi)人員，將按照事業(yè)單位人事管理相關(guān)規(guī)定實行試用期制度。

（十二）崗位待遇

1.執(zhí)行國家和云南省事業(yè)單位在職在編工作人員工資有關(guān)政策規(guī)定。

2.根據(jù)應(yīng)聘人員整體學(xué)術(shù)水平，完成聘期崗位工作任務(wù)的，還可享受以下待遇：

待遇明細(xì)表（請點擊鏈接查看詳情）

3.公開招聘高層次人才的配偶符合我市調(diào)配規(guī)定條件的，可以申請隨調(diào)到學(xué)院工作；不符合隨調(diào)條件，符合學(xué)院工作需要和編制外人員聘用條件的可申請應(yīng)聘學(xué)院編制外工作人員。學(xué)院高層次人才配偶在院工作堅持與高層次人才“同進同出”政策。

4.入職時提供一套教師周轉(zhuǎn)房，按學(xué)院相關(guān)制度使用。

六、人員遞補

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，由招聘單位提出申請，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可按照面試成績在合格分?jǐn)?shù)線以上人員中從高到低順序依次遞補一次：

（一）簽約人員放棄簽約、進入資格復(fù)審人員放棄資格復(fù)審的。

（二）應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的。

（三）擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的。

（四）擬聘人選放棄聘用的。

（五）未在規(guī)定的報到時間內(nèi)報到的。

（六）導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

七、紀(jì)律和要求

（一）承諾信息真實。應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)誠實守信，對提供相關(guān)材料的真實性負(fù)責(zé)，對填報虛假信息、提供虛假材料的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實，即取消報名、聘用資格。

（二）實行回避制度。招聘工作期間，凡與應(yīng)聘人員構(gòu)成回避關(guān)系（夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系）的工作人員應(yīng)按照回避制度，主動申請退出招聘工作。

（三）堅持公平公正。應(yīng)聘人員、工作人員及招聘單位應(yīng)遵守工作紀(jì)律、保守工作秘密，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為，依法依規(guī)追究有關(guān)人員責(zé)任。

八、聯(lián)系方式

滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)珠寶學(xué)院聯(lián)系人及電話

尹老師：0875-3063830

中共保山市紀(jì)委保山市監(jiān)委監(jiān)督舉報電話：0875-12388

九、未盡事宜由滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)珠寶學(xué)院進行解釋。

附件：

附件1滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)珠寶學(xué)院2025年公開招聘高層次人才崗位表.xls

附件2滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)珠寶學(xué)院2025年公開招聘高層次人才報名表.docx

附件3研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）.pdf

滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)珠寶學(xué)院

2025年12月1日

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