01招聘基本條件
1、思想進(jìn)步，遵紀(jì)守法，為人正派，成績(jī)優(yōu)良，經(jīng)歷中無不良記錄，無弄虛作假，具有良好的學(xué)術(shù)道德、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和職業(yè)精神，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通管理、邏輯思維能力，勇于創(chuàng)新；
2、應(yīng)滿足以下條件之一：
（1）2026屆應(yīng)屆統(tǒng)招統(tǒng)分畢業(yè)生；
（2）2026年出站博士后；
3、研究生學(xué)歷，博士學(xué)位或具有博士后經(jīng)歷；
4、具有公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)教育背景優(yōu)先；
5、作為第一作者發(fā)表過高質(zhì)量研究論文；
6、具備扎實(shí)的文字功底、優(yōu)秀的表達(dá)與策劃能力；
7、擁有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
8、身心健康，適應(yīng)崗位需要；
9、符合畢業(yè)生在京落戶條件。
02崗位職責(zé)
1、承擔(dān)國(guó)家疾病預(yù)防控制標(biāo)準(zhǔn)委員會(huì)學(xué)校衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)專業(yè)委員會(huì)的秘書處工作;
2、系所教學(xué)、科研及行政相關(guān)輔助工作；
3、系所外事秘書相關(guān)工作。
03招聘流程
1、應(yīng)聘者按要求將應(yīng)聘材料發(fā)至應(yīng)聘電子郵箱（陳老師：（點(diǎn)擊查看）），請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】；
2、對(duì)招聘單位初篩通過者進(jìn)行面試等相關(guān)考核；
3、面試通過人員，由招聘單位對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行綜合考察；
4、體檢；
5、醫(yī)學(xué)部審批；
6、公示擬聘用人員。
04招聘材料
1、PDF格式個(gè)人簡(jiǎn)歷：
（1）應(yīng)包括自高中開始至今不間斷的學(xué)習(xí)（含院系、專業(yè)）、工作經(jīng)歷；
（2）所從事過的教學(xué)、科研工作業(yè)績(jī)及獲獎(jiǎng)等內(nèi)容；
（3）近期免冠照片、常用手機(jī)號(hào)、郵箱、生源地；
2、Excel格式個(gè)人簡(jiǎn)歷：所有項(xiàng)目應(yīng)準(zhǔn)確填寫（詳見附件1）；
3、提供以第一作者/通訊作者身份發(fā)表的所有論文PDF全文；
4、能反映本人文字功底、表達(dá)能力、策劃能力的代表性作品（1-3篇），如公眾號(hào)推文、宣傳稿、申報(bào)材料等。
5、請(qǐng)將應(yīng)聘材料發(fā)送至應(yīng)聘電子郵箱（陳老師：（點(diǎn)擊查看）），郵件主題請(qǐng)標(biāo)明“姓名-應(yīng)聘單位-應(yīng)聘崗位-畢業(yè)學(xué)校/博士后單位-所學(xué)專業(yè)/博士后研究領(lǐng)域-碩士/博士/博士后”，投簡(jiǎn)歷截止時(shí)間：2026年1月9日。
05招聘崗位（詳見附件2）
附件2：招聘崗位
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