國(guó)科大杭州高等研究院因單位工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員1名?，F(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃和條件
（一）招聘計(jì)劃
詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表（附件1）。
（二）招聘基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法、法律、法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
3.具有履行職責(zé)所需要的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力；
4.具有崗位所需的學(xué)歷、業(yè)務(wù)知識(shí)和能力；
5.年齡要求38周歲以下（1986年11月1日以后出生），具有高級(jí)職稱的可放寬至43周歲以下（1981年11月1日以后出生）。有關(guān)資格條件或工作經(jīng)歷的計(jì)算，截止時(shí)間為2025年11月1日，詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表（附件1）。
二、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
自公告發(fā)布之日起至2025年12月31日，直至相應(yīng)崗位落實(shí)聘用人員為止。
2.報(bào)名方式
通過(guò)電子郵件提交報(bào)名材料，郵件主題請(qǐng)注明“學(xué)院/部門+報(bào)考崗位+姓名”，發(fā)送至附件1計(jì)劃表中對(duì)應(yīng)崗位郵箱地址fantengfei@ucas.ac.cn，請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】，不接受現(xiàn)場(chǎng)、郵寄等其他報(bào)名方式。
3.報(bào)名所需材料
（1）崗位申請(qǐng)表（附件2）；
（2）人員信息登記表（附件3）；
（3）本人二代身份證正反面照片；
（4）報(bào)考崗位所需的學(xué)歷證書(shū)照片（國(guó)（境）外留學(xué)人員須出示經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)）；
（5）學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表，2025年應(yīng)屆畢業(yè)生可先提供學(xué)籍證明，簽訂勞動(dòng)合同前須提交相關(guān)學(xué)歷證書(shū)和學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表；
（6）其他專業(yè)技術(shù)特長(zhǎng)證明材料。
4.本次招聘不受最低開(kāi)考比例限制。
（二）資格審查
我院根據(jù)報(bào)名提交的材料進(jìn)行資格初審。資格初審未通過(guò)的，郵件告知未通過(guò)的原因；資格初審?fù)ㄟ^(guò)的，郵件或電話告知筆試的時(shí)間、地點(diǎn)。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考資格條件不相符者，不得參加考試。
（三）考試考核
根據(jù)報(bào)名情況和資格審查結(jié)果，將不定期組織考試考核。一般采用筆試、綜合素質(zhì)面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。資格初審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)少于或等于10人的，可免于筆試。筆試有關(guān)事項(xiàng)另行通知。
筆試成績(jī)從高分到低分排序，按1:4的比例確定進(jìn)入綜合素質(zhì)面試對(duì)象（如實(shí)際參加筆試人員不足1:4的比例，則按實(shí)際參加筆試人員確定綜合素質(zhì)面試對(duì)象）。綜合素質(zhì)面試內(nèi)容和方式根據(jù)崗位職責(zé)、專業(yè)要求等內(nèi)容擬定。綜合素質(zhì)面試時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。
筆試和面試的成績(jī)滿分均為100分?？偝煽?jī)的計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50％+面試成績(jī)×50％。若筆試環(huán)節(jié)免除，則直接以面試成績(jī)作為考試總成績(jī)。面試成績(jī)合格分為60分，未達(dá)合格分?jǐn)?shù)不列入體檢、考察對(duì)象。
（四）體檢與考察
根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位1:1的比例確定體檢人員，體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參考事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢的通用做法。
若體檢或考察不合格，可在面試合格人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次確定遞補(bǔ)人員。
考察內(nèi)容包含被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。
（五）公示與聘用
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員。
對(duì)擬聘用人員統(tǒng)一在杭州人才網(wǎng)公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期無(wú)異議的或有異議但不影響聘用的，公示結(jié)束后，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)、簽訂合同。被聘用的人員在試用期內(nèi)離職或試用期滿考核不合格的，由招聘單位研究決定是否按照考試總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)人員。
三、崗位待遇
1.工資及福利按照我院有關(guān)政策和規(guī)定執(zhí)行。
2.按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳交各類社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金，享受杭州市社會(huì)保障相關(guān)待遇。
3.聘用形式為人才派遣制。由杭州江南人才服務(wù)有限公司派遣至國(guó)科大杭州高等研究院工作，首聘期三年，試用期6個(gè)月。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：楊老師、張老師；
郵件地址：hangzhou@ucas.ac.cn；
聯(lián)系電話：0571-86085186、0571-86080695；
聯(lián)系地址：浙江省杭州市西湖區(qū)象山支弄1號(hào)。
國(guó)科大杭州高等研究院
2025年11月20日
附件1國(guó)科大杭州高等研究院2025年編外工作人員招聘計(jì)劃表.xlsx
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