一、公司簡介

內(nèi)蒙古工程項目管理有限公司，注冊成立于1998年，是自治區(qū)水利行業(yè)成立最早的監(jiān)理公司。是內(nèi)蒙古水發(fā)集團(tuán)公司的全資子公司，注冊資本2000萬元。公司具有高、中級職稱全國注冊監(jiān)理工程師、注冊造價工程師、注冊咨詢工程師、注冊會計師、注冊建造師、注冊安全工程師、招標(biāo)師等專業(yè)技術(shù)人員100余人。

公司秉持打造內(nèi)蒙古水利行業(yè)“一流的全過程工程咨詢企業(yè)”發(fā)展理念，是自治區(qū)水利行業(yè)創(chuàng)新建設(shè)管理模式的引領(lǐng)者。經(jīng)營范圍為：建設(shè)工程監(jiān)理、工程造價咨詢、工程咨詢、技術(shù)咨詢、工程招標(biāo)代理、工程項目代建管理、項目管理、全過程工程咨詢服務(wù)。公司具備水利工程施工監(jiān)理甲級資質(zhì)、水土保持工程施工監(jiān)理甲級資質(zhì)、房屋建筑監(jiān)理乙級資質(zhì)、市政公用工程監(jiān)理乙級資質(zhì)、工程咨詢乙級資信。是自治區(qū)內(nèi)水利監(jiān)理行業(yè)唯一一家安全標(biāo)準(zhǔn)化一級達(dá)標(biāo)企業(yè)，也是行業(yè)內(nèi)唯一一家取得水利部招標(biāo)代理和工程監(jiān)理2項“AAA級”信用評價的企業(yè)，長期承接自治區(qū)內(nèi)的大中型水利工程業(yè)務(wù)。

二、招聘原則

堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則，面向社會公開招聘，公平競爭、擇優(yōu)選擇，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，嚴(yán)把選人用人關(guān)。

三、招聘計劃及條件

（一）招聘計劃

本次計劃招聘現(xiàn)場專業(yè)監(jiān)理工程師崗位共計6人，具體崗位及人數(shù)如下：

（二）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.具備上述招聘計劃中的任職條件。

3.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

6.具有符合職位要求的工作能力；

（三）不得應(yīng)聘情形

1.現(xiàn)役軍人；

2.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

5.構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形的人員。

四、招聘程序

本次人員招聘流程主要包括網(wǎng)上報名、資格審查、招錄測試、體檢、考察、公示及錄用等。

（一）網(wǎng)上報名

1.報名時間：自招聘簡章發(fā)布之日起至2025年12月14日止（具體截止時間根據(jù)工作進(jìn)展調(diào)整）。

2.報名方式：應(yīng)聘者須在規(guī)定時間內(nèi)將報名資料發(fā)送到指定郵箱NXG_xiangmuguanli@163.com，電子郵件主題命名為“姓名+報考單位+報考崗位+手機(jī)號碼”的形式。

3.報名材料：《應(yīng)聘報名登記表》、身份證正反面、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證書、職業(yè)資格證書、在學(xué)信網(wǎng)備案的有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、工作經(jīng)歷證明及業(yè)績成果等，材料需掃描成一份PDF文件，內(nèi)容清晰。

4.未按要求填寫個人信息或上傳無效證件、資料不全導(dǎo)致無法正常審核的，視為無效報名。

5.本次招聘不接受電話報名。應(yīng)聘者須認(rèn)真閱讀招聘簡章，嚴(yán)格按要求報名。

（二）資格審查

審查應(yīng)聘人員的學(xué)歷、職稱、職業(yè)資格、工作經(jīng)歷等相關(guān)材料的真實性，確定符合條件的應(yīng)聘人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（三）招錄測試

1.時間：另行通知。

2.面試形式：現(xiàn)場考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、溝通協(xié)調(diào)等綜合素質(zhì)。

3.面試成績按百分制計分。

（四）體檢

應(yīng)聘人員到項目管理公司指定的三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，不合格者取消資格并按總成績依次遞補(bǔ)。

（五）考察

通過面談、問詢等方式，了解應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況，嚴(yán)格審查被考察對象的“三齡兩歷”以及人事檔案。不合格者取消資格并按總成績依次遞補(bǔ)。

（六）公示及錄用

1.對擬錄用人員在水發(fā)集團(tuán)公司門戶網(wǎng)站或微信公眾號進(jìn)行公示，公示期不少于5個工作日。

2.公示無異議或異議不影響錄用的，辦理入職手續(xù)。

3.新招聘人員試用期按照公司《人員聘用工作管理辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、薪酬待遇及福利

具體薪酬水平結(jié)合擬錄用人員的學(xué)歷、工作經(jīng)驗、職稱、職業(yè)資格等綜合崗級評分確定。公司提供五險一金、商業(yè)保險、健康體檢等福利保障。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行保密、回避制度，相關(guān)要求參照公務(wù)員及事業(yè)單位招考的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離原工作崗位或給予處分。

七、溫馨提示

本次公開招聘不委托任何單位或機(jī)構(gòu)開展相關(guān)事項，也不會以任何名義向應(yīng)聘人員收取培訓(xùn)費、資料費等費用，敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

八、其他

（一）應(yīng)聘人員對提交材料的真實性負(fù)責(zé)，弄虛作假者取消錄用資格。

（二）招聘各環(huán)節(jié)相關(guān)通知通過電話、郵件告知，未按規(guī)定時間參與的視為自動放棄。

（三）招聘過程中出現(xiàn)體檢、考察不合格或缺額的，按總成績依次遞補(bǔ)履行招聘程序。

（四）咨詢電話：0471-3989770（工作日9:00-12:00；14:30-17:30）

點擊下載：

《應(yīng)聘報名登記表》

《崗位需求表》

內(nèi)蒙古工程項目管理有限公司

2025年11月28日

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