縉云縣麗水學(xué)院縉云產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新研究院（簡稱麗水學(xué)院縉云研究院）因開展業(yè)務(wù)需要，現(xiàn)計(jì)劃面向社會公開招用勞務(wù)派遣人員。
一、單位性質(zhì)
麗水學(xué)院縉云研究院是獨(dú)立法人民非單位，是麗水學(xué)院在全市的首個(gè)校地合作實(shí)體化研究院，辦公地位于麗水學(xué)院。
二、招收計(jì)劃及崗位職責(zé)
（一）招收計(jì)劃：公開招用2人，均為勞務(wù)派遣用工。
（二）工作職責(zé)：
1.崗位一：
（1）對接政府部門、園區(qū)管委會、企業(yè)與行業(yè)協(xié)會，拓展合作資源；
（2）協(xié)同企業(yè)開展實(shí)踐教學(xué)與實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)；
（3）結(jié)合學(xué)校資源統(tǒng)籌學(xué)生實(shí)習(xí)、就業(yè)，指導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，跟蹤就業(yè)；
（4）協(xié)調(diào)企業(yè)導(dǎo)師聘用與管理，組織教師入企鍛煉培訓(xùn)；
（5）輔助研究院開展針對產(chǎn)業(yè)的各種培訓(xùn)、講座等服務(wù)；
（6）協(xié)助開展產(chǎn)業(yè)定單班項(xiàng)目開展；
（7）為相關(guān)工作建立完整檔案；
（8）研究院領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事務(wù)。
2.崗位二：
（1）負(fù)責(zé)研究院高層次人才引用工作，搭建校地企溝通橋梁；
（2）組織開展走訪企業(yè)調(diào)研等服務(wù)工作，整理企業(yè)技術(shù)需求，組織聯(lián)合申報(bào)課題與橫向項(xiàng)目；
（3）推動(dòng)研究院教師科技成果轉(zhuǎn)化；
（4）調(diào)整適配本地產(chǎn)業(yè)的專業(yè)方向與課程體系；
（5）協(xié)助當(dāng)?shù)亍爱a(chǎn)業(yè)教授”為學(xué)校人才培養(yǎng)服務(wù)；
（6）為研究院相關(guān)項(xiàng)目完成科研助理工作；
（7）為相關(guān)工作建立完整檔案；
（8）研究院領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事務(wù)。
三、招工條件
（一）基本條件
（1）遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)，無不良行為記錄；
（2）認(rèn)同研究院經(jīng)營理念和文化，服務(wù)意識強(qiáng)，愿意履行崗位職責(zé)和員工義務(wù)，能承受一定的工作壓力；
（3）具備良好的綜合素質(zhì)，身心健康，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)作能力和語言表達(dá)能力；
（4）第一學(xué)歷為全日制本科，具有對應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書，性別不限、專業(yè)不限。
（二）具有下列情形之一的，不能報(bào)考：
1.受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的；
2.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；
3.三年內(nèi)因違紀(jì)違規(guī)被開除的；
4.有其他不適宜聘用情形的。
四、程序和辦法
按照公開、公平、公正、競爭擇優(yōu)的原則，通過報(bào)名、考試（面試）、體檢、考察、簽訂合同等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名時(shí)間
報(bào)名截止2025年12月7日17：00
（二）報(bào)名方式和資格審查
1.發(fā)送報(bào)名表（見附件）、簡歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、技能證書等掃描件至（點(diǎn)擊查看）；請【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】。
2.用工單位收閱報(bào)名材料后進(jìn)行資格審查，確定入圍面試人員。所有入圍者在面試前交驗(yàn)以上報(bào)名材料原件，否則不予參加面試。報(bào)名人員對所提供的材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)取消考試（面試）、用工資格。
（三）考試（面試）
考試形式為面試，具體時(shí)間、地點(diǎn)在報(bào)名初審合格后，另行通知。
（四）體檢、考察、公示與聘用
擬錄用人員按照勞務(wù)派遣公司的要求進(jìn)行體檢及政審考察。公示后無異議人員由勞務(wù)派遣公司聘用，按國家規(guī)定繳納相關(guān)保險(xiǎn)，具體薪酬咨詢聯(lián)系人。
五、其他情況說明
1.錄用后統(tǒng)一與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，首次合同簽訂1年；
2.對所用人員實(shí)行雙重管理制，由勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)人事管理，研究院負(fù)責(zé)日常管理與考核；
3.勞務(wù)派遣人員違法違紀(jì)的由勞務(wù)派遣公司隨時(shí)召回解除派遣；
4.其他未盡事宜，由研究院和勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：13957071060朱老師，15990888636蔣老師。
麗水學(xué)院縉云研究院
2025年11月27日
麗水學(xué)院縉云研究院勞務(wù)派遣用工招聘報(bào)名表.doc
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接：
https://gxy.lsu.edu.cn/2025/1128/c504a361104/page.htm
