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通用技術(shù)集團(tuán)機(jī)床工程研究院有限公司性能技術(shù)研究所2025年公開(kāi)招聘1名副所長(zhǎng)

共計(jì)1個(gè)崗位,招 1查看此公告的職位列表
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基本信息
  • 發(fā)布時(shí)間:2025-12-03
  • 截止日期:2025-12-08
  • 學(xué)歷要求:本科及以上
  • 所屬省份:
    工作地點(diǎn):
  • 報(bào)名方式:
    電子郵件
    欄目分類:
  • 需求學(xué)科(供參考):
公告詳情

通用技術(shù)集團(tuán)機(jī)床工程研究院有限公司(以下簡(jiǎn)稱“機(jī)床研究院”)是中央直接管理的國(guó)有重要骨干企業(yè)——中國(guó)通用技術(shù)(集團(tuán))控股有限責(zé)任公司的核心子企業(yè),前身為始建于1956年的國(guó)家級(jí)科研院所北京機(jī)床研究所,承擔(dān)著“國(guó)家級(jí)高端數(shù)控機(jī)床研發(fā)基地和機(jī)床行業(yè)高端人才聚集培養(yǎng)基地”的新使命。作為集團(tuán)高端數(shù)控機(jī)床關(guān)鍵核心技術(shù)的創(chuàng)新引擎、技術(shù)成果轉(zhuǎn)化和重大新產(chǎn)品的孵化器,是引領(lǐng)中國(guó)機(jī)床產(chǎn)業(yè)發(fā)展參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng),為國(guó)家重大工程、重點(diǎn)行業(yè)提供裝備解決方案的“國(guó)家隊(duì)”,承擔(dān)著共性技術(shù)研究、協(xié)同創(chuàng)新攻關(guān)、科技成果轉(zhuǎn)化、產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究、人才聚合培養(yǎng)五大功能。機(jī)床研究院總部位于北京朝陽(yáng),在密云和順義均有基地,并在沈陽(yáng)、大連、上海、天津、昆明、西安等地設(shè)立研究院,在西安、大連、南京分別與西安交通大學(xué)、大連理工大學(xué)、南京航空航天大學(xué)成立聯(lián)合研發(fā)平臺(tái),共有1500余名員工,形成了一支知識(shí)結(jié)構(gòu)合理、技術(shù)門類齊全、覆蓋基礎(chǔ)理論和應(yīng)用技術(shù)研究的國(guó)家級(jí)科研人才隊(duì)伍。

機(jī)床研究院擁有2個(gè)國(guó)家級(jí)研究中心,1個(gè)標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新基地,3個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化組織秘書(shū)處,1個(gè)學(xué)術(shù)組織秘書(shū)處,7個(gè)省部級(jí)中心、實(shí)驗(yàn)室,1個(gè)高端數(shù)控機(jī)床博士后工作站,并與日本FANUC和THK、英國(guó)TaylorHobson、德國(guó)IPT等世界最高水平的企業(yè)和研究機(jī)構(gòu)建立了長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系。近年來(lái),圍繞“加快實(shí)現(xiàn)高水平科技自立自強(qiáng),打造國(guó)家戰(zhàn)略科技力量”的目標(biāo),全力建設(shè)統(tǒng)一研發(fā)體系,持續(xù)加大重大科技項(xiàng)目攻關(guān)力度,并取得了豐碩的科技成果。主持制定國(guó)際、國(guó)家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)120余項(xiàng),其中獲批國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)4項(xiàng),實(shí)現(xiàn)了我國(guó)主導(dǎo)的機(jī)床數(shù)控系統(tǒng)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)“零”的突破,以及“從1到N”的重要轉(zhuǎn)變。擁有專利、軟著、知識(shí)產(chǎn)權(quán)130余項(xiàng)。榮獲國(guó)家級(jí)、省部級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)300余項(xiàng),其中國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)11項(xiàng)(一等獎(jiǎng)1項(xiàng)、二等獎(jiǎng)8項(xiàng)、三等獎(jiǎng)2項(xiàng))。

根據(jù)機(jī)床研究院的發(fā)展規(guī)劃,為加快推進(jìn)機(jī)床研究院專業(yè)所建設(shè),進(jìn)一步選優(yōu)配強(qiáng)性能技術(shù)研究所干部隊(duì)伍,擬以公開(kāi)招聘的方式從集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)外部選拔性能技術(shù)研究所副所長(zhǎng)1名,歡迎有志于機(jī)床事業(yè)的優(yōu)秀人才積極報(bào)名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

1、招聘崗位及任職資格條件

(一)基本條件

1.具有較高的政治素質(zhì),堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),擁護(hù)“兩個(gè)確立”,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的路線方針政策,嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

2.堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)的社會(huì)主義方向,堅(jiān)定振興中國(guó)機(jī)床行業(yè)的職業(yè)追求。具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新自信,敢闖敢試、敢為人先,勇于變革、開(kāi)拓進(jìn)取,市場(chǎng)感覺(jué)敏銳,善于捕捉商機(jī)、防控風(fēng)險(xiǎn),持續(xù)推進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新,創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,不斷提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

3.堅(jiān)持和完善中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度,推進(jìn)機(jī)床研究院治理體系和治理能力現(xiàn)代化,具有較強(qiáng)的治企能力,善于把握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律,掌握宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和國(guó)家政策法規(guī),懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理、善決策,注重團(tuán)結(jié)協(xié)作,善于組織協(xié)調(diào),調(diào)動(dòng)各方面積極性。

4.具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和較高的職業(yè)素養(yǎng)、法治素養(yǎng),有全局意識(shí)和奉獻(xiàn)精神,有勇于開(kāi)拓創(chuàng)新和敢于擔(dān)當(dāng)作為的品質(zhì),并立志于投身機(jī)床產(chǎn)業(yè)的改革發(fā)展事業(yè)。

5.具有正確的業(yè)績(jī)觀,堅(jiān)決貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享的發(fā)展理念,正確處理當(dāng)期效益與長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)系,勇?lián)?dāng),善作為,勤奮敬業(yè),真抓實(shí)干,推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,工作業(yè)績(jī)突出。

6.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行,嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì),認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,嚴(yán)格遵守《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象,謹(jǐn)慎用權(quán),公私分明,誠(chéng)實(shí)守信,依法經(jīng)營(yíng),嚴(yán)守底線,廉潔從業(yè)。

(二)崗位職責(zé)及任職資格

1.負(fù)責(zé)在分管工作范圍內(nèi)協(xié)助所長(zhǎng)開(kāi)展技術(shù)研發(fā)工作。

2.負(fù)責(zé)在分管工作范圍內(nèi)協(xié)助所長(zhǎng)開(kāi)展組織日常管理。

3.負(fù)責(zé)協(xié)助所長(zhǎng)制定并實(shí)施本專業(yè)所發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃。

4.負(fù)責(zé)本專業(yè)所科研項(xiàng)目的全過(guò)程管理、實(shí)施以及產(chǎn)品試制技術(shù)服務(wù)支撐。

5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

(三)任職資格

1.具有累計(jì)8年及以上機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)械工程、可靠性研究相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷,具備機(jī)床行業(yè)經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先。

2.原則應(yīng)當(dāng)具有等同央企三級(jí)機(jī)構(gòu)副職(相當(dāng)于副縣處級(jí))工作經(jīng)歷,或具有等同央企四級(jí)機(jī)構(gòu)職務(wù)(或其他序列相當(dāng)職位,相當(dāng)于鄉(xiāng)科級(jí))1年且累計(jì)5年及以上的工作經(jīng)歷,具有全日制博士研究生學(xué)歷的可放寬至3年。非央國(guó)企單位的,應(yīng)具有大中型企業(yè)3年及以上中高層管理工作經(jīng)歷。

3.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)械工程相關(guān)專業(yè)背景。

4.高級(jí)工程師及以上職稱或資格優(yōu)先。

5.近兩年年度考核結(jié)果均為“良好”以上,或視同于“良好”以上。

6.熟悉性能技術(shù)研究相關(guān)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),具有機(jī)床結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、可靠性技術(shù)、結(jié)構(gòu)仿真等相關(guān)經(jīng)歷。

7.具有科研攻關(guān)、產(chǎn)品研發(fā)、項(xiàng)目管理等經(jīng)驗(yàn),具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)解決技術(shù)難題的能力。

8.具有統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作能力,以及堅(jiān)定不移的戰(zhàn)略執(zhí)行力。

9.不存在法律、法規(guī)、規(guī)章制度中有關(guān)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員禁止從業(yè)的情形,以及違反《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的情形。

10.特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬條件。

2、工作地點(diǎn)

北京

3、選聘流程

報(bào)名——資格審查——面試——確定考察人選——組織考察——確定聘職人選——公示——相關(guān)手續(xù)辦理。

4、報(bào)名事項(xiàng)

(一)報(bào)名時(shí)間

即日起至2025年12月8日17:00時(shí)止。

(二)報(bào)名材料

1.填寫(xiě)《通用技術(shù)集團(tuán)機(jī)床工程研究院有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名表》;

2.提供資質(zhì)證明材料掃描件,包括但不限于:身份證,學(xué)歷學(xué)位證,專業(yè)資格證書(shū)或獲獎(jiǎng)證書(shū)等。

(三)報(bào)名方式

請(qǐng)將上述材料電子版壓縮后發(fā)送至郵箱hr@jcs.gt.cn,請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”,即刻進(jìn)行職位報(bào)名】郵件主題及壓縮包名稱統(tǒng)一命名為:“應(yīng)聘崗位+姓名+手機(jī)號(hào)碼”。

5、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提交應(yīng)聘信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé),如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符,研究院有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。

(二)資格審查結(jié)果,面試時(shí)間及地點(diǎn)將通過(guò)郵件、電話或短信等方式告知,請(qǐng)應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的郵箱地址并及時(shí)查收郵件,同時(shí)保持電話暢通。

(三)對(duì)應(yīng)聘信息我們將嚴(yán)格保密,不作他用。

(四)聯(lián)系人:何先生、孫先生,聯(lián)系電話:010-64739717。

掃描二維碼下載報(bào)名表二維碼(請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情)

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

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