重慶兩江假日酒店管理有限公司成立于2010年2月25日，是重慶文化旅游集團(tuán)全資子公司，負(fù)責(zé)集團(tuán)酒店產(chǎn)業(yè)板塊業(yè)務(wù)的投資發(fā)展和經(jīng)營(yíng)管理，承載著推動(dòng)重慶市旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展、提升綜合服務(wù)接待能力的重要使命。根據(jù)工作需要，按照公平、公正、公開的原則面向社會(huì)公開招聘，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位

二、招聘要求

（一）崗位職責(zé)

1.財(cái)務(wù)審核與核算，負(fù)責(zé)審核原始單據(jù)的真實(shí)性、合法性和完整性，確保憑證符合規(guī)定，需對(duì)收入、成本等財(cái)務(wù)要素進(jìn)行精確計(jì)量和確認(rèn)，包括固定資產(chǎn)的增減、折舊計(jì)提等專項(xiàng)核算；

2.賬務(wù)處理與報(bào)表編制，完成日常記賬、憑證匯總及賬簿登記工作，確保手續(xù)完備、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，定期編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等財(cái)務(wù)報(bào)告，反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果和財(cái)務(wù)狀況；

3.稅務(wù)與合規(guī)管理，依據(jù)稅法要求計(jì)算稅款并完成申報(bào)繳納，同時(shí)填報(bào)政府或監(jiān)管部門要求的各類報(bào)表，需嚴(yán)格掌握開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合規(guī)性；

4.檔案管理與內(nèi)部協(xié)作，整理會(huì)計(jì)資料并妥善保管檔案，保障信息的完整性和安全性，與各部門協(xié)作，核查往來款項(xiàng)，確保內(nèi)外部賬務(wù)清晰；

5.對(duì)下級(jí)單位進(jìn)行會(huì)計(jì)核算管理，嚴(yán)格按照公司相關(guān)制度對(duì)下級(jí)單位進(jìn)行會(huì)計(jì)核算管理；

6.完成公司及部門交辦的其他會(huì)計(jì)核算相關(guān)工作。

（二）任職要求

1.年齡35歲以下，本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)專業(yè)；

2.取得初級(jí)會(huì)計(jì)證書，具有2年及以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3.熟悉財(cái)稅政策法規(guī)，熟悉使用財(cái)務(wù)各類管理軟件，具有統(tǒng)籌規(guī)劃整體賬務(wù)核算、稅務(wù)、審計(jì)的能力；

4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)，恪守職業(yè)道德，堅(jiān)持原則；

5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效地與其他部門及上下級(jí)單位溝通。

三、報(bào)名方式及時(shí)間

（一）報(bào)名方式

應(yīng)聘者可通過（https://www.cqrc.net/gzw/index/）國(guó)企優(yōu)聘平臺(tái)進(jìn)行報(bào)名。

（二）報(bào)名截止時(shí)間

2025年12月5日。

四、招聘流程

應(yīng)聘報(bào)名→簡(jiǎn)歷篩選→資格審查（對(duì)所提交應(yīng)聘材料進(jìn)行審核）→綜合測(cè)評(píng)→擬錄取公示→錄取通知→按相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。

五、注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘登記表投遞前，請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必對(duì)個(gè)人報(bào)名材料內(nèi)容進(jìn)行確認(rèn)，確保信息準(zhǔn)確。應(yīng)聘者需對(duì)應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有不符將取消其應(yīng)聘資格。

（二）在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，公司將通過電話、短信或郵件方式通知應(yīng)聘者，應(yīng)聘者請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注、保持通訊暢通。

（三）未盡事宜，公司具有最終解釋權(quán)。

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接：

https://gzw.cq.gov.cn/gqzp/202511/t20251128_15197590.html