呂梁市中心血站成立于1998年10月，是呂梁市衛(wèi)健委下屬的全額撥款公益性事業(yè)單位，承擔(dān)無償獻(xiàn)血招募、血液采集制備檢測(cè)及臨床用血供應(yīng)等職責(zé)，服務(wù)覆蓋全市60余家醫(yī)療單位，多年來，始終秉持著“以患者為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，嚴(yán)格把控血液質(zhì)量，為臨床醫(yī)療救治提供了堅(jiān)實(shí)的血液保障。
為加強(qiáng)呂梁市中心血站專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，提高呂梁市中心血站業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，保障全市人民的血液健康，山西鑫智遠(yuǎn)人力資源有限責(zé)任公司現(xiàn)公開招聘呂梁市中心血站專業(yè)技術(shù)人員25名，為呂梁市中心血站提供專業(yè)技術(shù)力量。為確保招聘工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，以德為先?/span>
(二)堅(jiān)持按需設(shè)崗，按崗招聘；
(三)堅(jiān)持人崗相適，人事相宜；
(四)公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。
二、招聘對(duì)象
符合招聘基本條件和招聘崗位具體資格條件的人員。
三、招聘數(shù)量及崗位要求
四、報(bào)考條件
（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)；
3.政治可靠，品德優(yōu)秀，忠于職守，愛崗敬業(yè)，無紋身、無違法犯罪記錄；
4.身體健康、無傳染病和無經(jīng)血傳播疾?。ā堆举|(zhì)量管理規(guī)范》規(guī)定，傳染病病人和經(jīng)血傳播疾病病原體攜帶者，不得從事采血、血液成分制備、供血等業(yè)務(wù)工作）；
5.報(bào)考（崗位一）限定所在戶籍地進(jìn)行報(bào)考。
（二）有下列情形之一的不得報(bào)考：
1.本人及直系親屬被公安機(jī)關(guān)刑事處罰的、被人民法院判處有期徒刑以上的；
2.曾被開除黨籍、軍籍、開除公職或被辭退的；
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的；
4.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或有吸毒史的；
5.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考（聘）紀(jì)律行為，尚在禁止報(bào)考期限內(nèi)的；
6.本人及直系親屬參加過非法聚集上訪活動(dòng)的；
7.本人及直系親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；
8.本人有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；
9.在其他單位參加工作未解除勞動(dòng)合同的。
五、招聘流程
本次公開招聘工作由山西鑫智遠(yuǎn)人力資源有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱人力資源公司）組織實(shí)施。采取網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、心理測(cè)試、面試、體檢、考察、公示、聘用、簽訂勞動(dòng)合同等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布招聘公告
通過“呂梁人事人才網(wǎng)”和“山西鑫智遠(yuǎn)人力資源有限責(zé)任公司”微信公眾號(hào)發(fā)布招聘公告。
（二）報(bào)名與資格初審
1.采取網(wǎng)上報(bào)名方式
報(bào)名時(shí)間:2025年12月9日--12月13日
報(bào)考人員可識(shí)別下方二維碼在規(guī)定時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站，填寫報(bào)名信息，并按要求上傳所需的報(bào)名資料。
報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，重復(fù)崗位報(bào)名者將被視為無效報(bào)名，取消報(bào)考資格；報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民二代身份證必須一致；提供虛假報(bào)名信息的或填報(bào)有誤不全的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。
2.資格初審
初審時(shí)間：2025年12月9日--12月13日
招聘組對(duì)報(bào)名人員的資格條件進(jìn)行初審。報(bào)考人員打開“山西鑫智遠(yuǎn)人力資源有限責(zé)任公司”微信公眾號(hào)，點(diǎn)擊「服務(wù)通道」，在「報(bào)名結(jié)果查詢?nèi)肟凇共樵冑Y格初審結(jié)果。
通過資格初審的報(bào)考人員網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)：160元/人（備注姓名），未繳費(fèi)者，不得參加考試。
（三）考試與資格復(fù)審
1.筆試
筆試人選確定：通過資格初審的人員。
筆試采取閉卷形式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，考試時(shí)間為90分鐘。筆試成績(jī)占考試總成績(jī)60%（保留兩位小數(shù)）。
參加考試時(shí)，考生須同時(shí)持有《準(zhǔn)考證》和與報(bào)名時(shí)一致的本人有效居民二代身份證，兩證不全的不得參加考試（身份證過期、丟失的請(qǐng)及時(shí)到公安機(jī)關(guān)辦理臨時(shí)身份證）。
筆試公告（筆試時(shí)間、地點(diǎn)、準(zhǔn)考證領(lǐng)取和成績(jī)查詢）將在“山西鑫智遠(yuǎn)人力資源有限責(zé)任公司”微信公眾號(hào)通知。
2.資格復(fù)審
招聘組按照各崗位筆試成績(jī)從高分到低分分別排序，按招聘崗位1:3的比例確定參加資格復(fù)審的人選，不達(dá)比例的按實(shí)有人數(shù)確定。取得資格復(fù)審的人員在復(fù)審前確認(rèn)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格形成的缺額，在同一崗位依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，等額依次遞補(bǔ)資格復(fù)審人選，遞補(bǔ)時(shí)，出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的，并列者同時(shí)確定為資格復(fù)審人員，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下相關(guān)材料：
①《應(yīng)聘報(bào)名登記表》2份（下載附件，填寫打印，親筆簽字）；
②近期紅底一寸照片2張(背面用鉛筆寫上姓名)；
③身份證、戶口本(首頁(yè)和本人頁(yè)復(fù)印到一頁(yè)上)原件及復(fù)印件2份；
④畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件2份，《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》2份；
⑤本人及父母的無違法犯罪記錄證明各1份；
⑥個(gè)人征信報(bào)告1份；
⑦執(zhí)業(yè)證、資格證及相關(guān)崗位要求具備的資質(zhì)證書原件及復(fù)印件各1份。
資格復(fù)審人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)將在“山西鑫智遠(yuǎn)人力資源有限責(zé)任公司”微信公眾號(hào)通知。
3.心理測(cè)試
心理測(cè)試人選確定：通過資格復(fù)審人員。
心理測(cè)試為合格性測(cè)評(píng)，不計(jì)入考生考試總成績(jī)。
心理測(cè)試采用專業(yè)心理測(cè)試系統(tǒng)進(jìn)行評(píng)判。測(cè)試結(jié)果為“不合格”者予以淘汰，“合格”者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
4.面試
面試人選確定：通過心理測(cè)試合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
面試方式：采用結(jié)構(gòu)化面試形式，面試時(shí)間10分鐘，滿分100分。主要考察考生的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、應(yīng)變能力等。面試合格分?jǐn)?shù)線為70分（含70分）。
參加面試人員名單及面試時(shí)間、地點(diǎn)等將在“山西鑫智遠(yuǎn)人力資源有限責(zé)任公司”微信公眾號(hào)通知。
面試全程錄音錄像，面試成績(jī)當(dāng)天公布。
5.成績(jī)匯總
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%（四舍五入后保留二位小數(shù)）。
（四）體檢
根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃，考生考試總成績(jī)從高分到低分按照1:1的比例確定參加體檢人員。如出現(xiàn)2名以上考生總成績(jī)相同時(shí)，按面試成績(jī)排列確定體檢人選。
體檢統(tǒng)一組織進(jìn)行，時(shí)間、地點(diǎn)等事宜將在“山西鑫智遠(yuǎn)人力資源有限責(zé)任公司”微信公眾號(hào)通知。
體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》執(zhí)行，參加體檢的人員在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，體檢費(fèi)用和復(fù)檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
體檢不合格者取消其聘用資格，不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的考生，視為自動(dòng)放棄。
考生在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，取消其聘用資格。如對(duì)體檢結(jié)果存在異議，考生可在公示3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，經(jīng)同意后，在另一醫(yī)療機(jī)構(gòu)（三甲醫(yī)院）復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，最終體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
（五）考察
對(duì)體檢合格的考生進(jìn)行全面考察政審。
考察內(nèi)容主要包括考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、主要社會(huì)關(guān)系以及工作經(jīng)歷等進(jìn)行綜合考察，不合格者，取消其聘用資格。
1.應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)；
2.已就業(yè)的可由原工作單位出具報(bào)考者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等證明材料；
3.未就業(yè)的由戶口所在地派出所、社區(qū)或村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料；
4.對(duì)證明材料有疑議的，可以電話回訪、函件征詢或派人到考生所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會(huì)或原工作單位進(jìn)行實(shí)地調(diào)查，對(duì)提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審，對(duì)考生的應(yīng)聘資格進(jìn)行再次確認(rèn)；
5.不按規(guī)定提供個(gè)人完整考察材料的人員，視為自動(dòng)放棄。
（六）公示
擬聘用人員名單在“呂梁人事人才網(wǎng)”和“山西鑫智遠(yuǎn)人力資源有限責(zé)任公司”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為3日，接受社會(huì)監(jiān)督。
（七）聘用與管理
公示無異議的考生確定為聘用人員，聘用人員試用期為3個(gè)月，試用期滿合格后，按照《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，擬聘用人員與山西鑫智遠(yuǎn)人力資源有限責(zé)任公司簽訂勞動(dòng)合同，山西鑫智遠(yuǎn)人力資源有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)工資發(fā)放及社會(huì)保險(xiǎn)繳納等，并建立個(gè)人檔案，合同期限三年。根據(jù)服務(wù)單位需求，合同期滿可續(xù)簽合同。
服務(wù)單位對(duì)聘用人員的工作能力、工作業(yè)績(jī)和工作紀(jì)律等情況進(jìn)行考核，經(jīng)考核不合格、不能勝任工作崗位或違反用人單位管理規(guī)定的，通知人力資源公司與其解除勞動(dòng)關(guān)系，工資及保險(xiǎn)等待遇同時(shí)終止。
六、工資待遇及保險(xiǎn)
工資參照呂梁市中心血站相同或相關(guān)崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（不低于呂梁市最低工資標(biāo)準(zhǔn)），試用期工資按照《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。人力資源公司為聘用人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)，個(gè)人繳納部分從個(gè)人工資中代扣代繳，社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)按山西省規(guī)定的最低繳費(fèi)基數(shù)執(zhí)行。
注意事項(xiàng)：
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何單位或個(gè)人舉辦測(cè)試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不接受任何中介推薦，報(bào)考人員自行報(bào)名，防止上當(dāng)受騙。
本公告解釋權(quán)歸山西鑫智遠(yuǎn)人力資源有限責(zé)任公司所有。
咨詢電話：0358-2217785、0358-2217786
咨詢地址：山西鑫智遠(yuǎn)人力資源有限責(zé)任公司（呂梁市離石區(qū)北川河?xùn)|路西崖底小學(xué)往北150米）
山西鑫智遠(yuǎn)人力資源有限責(zé)任公司
2025年12月2日
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