為進一步優(yōu)化我市疾病預防控制中心（市衛(wèi)生監(jiān)督所）人才結(jié)構(gòu)，加強人才隊伍建設，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊?cè)松缫?guī)[2025]2號）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘4名市疾病預防控制中心（市衛(wèi)生監(jiān)督所）工作人員。
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘對象、崗位、人數(shù)和待遇
共招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員4名。具體招聘崗位要求及人數(shù)詳見附件。
工資福利待遇按我市事業(yè)單位現(xiàn)行工資福利標準執(zhí)行。
三、招聘條件
（一）除規(guī)定的崗位資格條件外，還應具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，有較強的奉獻精神；思想進步，品行端正，具備良好的職業(yè)道德；
4.適應崗位要求的身體條件；
5.具備崗位所需的學歷、專業(yè)或技能等條件；
6.具有扎實的醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)，能勝任醫(yī)療衛(wèi)生服務工作；
7.報考年齡的截止時間以發(fā)布招聘公告時為準，18-38周歲（
8.具備崗位需要的其他條件。
（二）具有下列情況的人員不得報考：
1.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的；
2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
3.曾被開除公職或開除黨籍的；
4.在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的；
5.公務員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務年限的；
6.失信被執(zhí)行人；
7.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應征公民；以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人；
8.在讀的全日制非應屆畢業(yè)生；
9.按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊?cè)松缫?guī)[2025]2號）的相關(guān)規(guī)定應當回避的；
10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。
四、招聘程序
（一）公告
公告時間：
（二）報名
1.報名方式
本次考試不收取報名費，采取網(wǎng)上報名的方式進行，包括填寫報名信息、上傳照片和證明材料、查詢資格審查結(jié)果、打印準考證等環(huán)節(jié)。報考人員只限報一個招考崗位，報考后應及時登錄文昌市人民政府門戶網(wǎng)站了解招聘工作進展情況和有關(guān)事項的公告，并保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。
本次考試實行誠信報名制度，報考人員要按要求真實、全面、準確填寫《2025年文昌市衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法公開招聘專技人員報名表》(附件2)，簽署《誠信承諾書》（附件3），信息填報不全或虛假的，一經(jīng)查實，視情節(jié)輕重，取消考試資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定給予處理；對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照考試違紀違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。
2.報名時間：
3.報名網(wǎng)址：
https://kaoshi.daijun.com/#/user/login/dw=ea93QHtSohyLtUofQhWDcSFnSp39mSAZ2FdgR2fquewhVfc
4.報名材料
報名時須在網(wǎng)上提交以下（1）至（10）項材料，上傳要求：以jpg格式上傳(大小不超2MB)：
（1）《2025年度文昌市衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法公開招聘專技人員報名表》；
（2）本人近期2寸免冠證件照片(報名系統(tǒng)內(nèi)上傳，不允許自拍、拉伸、翻拍，不過度美化，非生活照)
（3）戶口本戶主頁及本人頁；
（4）本人有效期內(nèi)居民身份證；
（5）與應聘崗位相匹配的學歷和學位證書。留學回國和在港澳臺取得學歷的人員，提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書》；
（6）中國高等教育學生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/）下載有二維碼標識的《教育部學歷證書電子注冊備案表》；
（7）報考崗位所需的資格證書；
（8）在編在崗工作人員，須提供所在單位和市縣級業(yè)務主管部門同意報考證明原件（加蓋公章）；單位選派的規(guī)培生，須出具派出單位、規(guī)培單位和主管部門同意報考的證明原件（加蓋公章）。以上同意報考證明，須在報名日期之前取得；
（9）全國失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果截圖，查詢結(jié)果需包括：姓名、身份證號及結(jié)果，省份默認選擇全部。（查詢網(wǎng)址：http://zxgk.court.gov.cn/shixin/）；
（10）誠信承諾書（本人簽名并掃描上傳）（附件3）；
（三）資格初審
協(xié)調(diào)機制依據(jù)公告的招聘條件及崗位要求，對報名人員的基本信息、提交材料等進行資格初審。網(wǎng)上報名系統(tǒng)在
報考人員只限報一個招考崗位，按崗位的招聘數(shù)與應聘該崗位符合報考條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3方可進行筆試，達不到該比例的，取消該崗位的招聘或遞減該崗位招聘人數(shù)，并以公告的形式向社會公布。遞減或取消這一崗位后，原報考者可在規(guī)定時間內(nèi)，依據(jù)資格條件改報其他崗位。通過資格初審人員名單在文昌市人民政府門戶網(wǎng)站上公布。
資格審查貫穿于公開招聘全過程，對弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應聘或聘用資格。
（四）打印準考證
報考人員通過資格初審的，應在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名系統(tǒng)打印準考證。
（五）組織考試（筆試和面試）
考試分筆試和面試兩部分，按筆試成績占比60%和面試成績占比40%的比例計入綜合成績，筆試、面試、綜合成績保留2位小數(shù)。
1.筆試
（1）筆試方式：采取閉卷考試方式進行。
（2）筆試時間和地點：詳見準考證。
（3）筆試內(nèi)容以報考崗位所需的專業(yè)理論知識為主要測試內(nèi)容，兼有公共基礎(chǔ)知識的內(nèi)容。
（4）筆試成績：采用百分制計算考生筆試成績，按四舍五入保留小數(shù)點后2位。
（5）注意事項：報考人員憑準考證原件和本人有效期內(nèi)居民身份證原件進入考場考試，缺一不可。
（6）成績公布：筆試成績和筆試合格分數(shù)線通過文昌市人民政府網(wǎng)站發(fā)布。
2.資格復審
面試資格復審人選從筆試合格分數(shù)線以上的人員中，根據(jù)筆試成績按比例由高分到低分確定，比例為1∶3。末位出現(xiàn)并列的，一并進入面試資格復審。達不到規(guī)定比例的崗位，按達到筆試合格分數(shù)線的實際人數(shù)確定面試資格復審人員。因應聘人員自愿放棄或資格復審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，在達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中按照筆試成績從高分到低分依次遞補，遞補名單在文昌市人民政府網(wǎng)站公布。
資格復審時間和地點另行通知，在規(guī)定時間內(nèi)不參加資格復審的，視為自動放棄應聘資格。資格復審須提交報名登記表（報名系統(tǒng)打印）及報名材料的原件和復印件。
3.面試
資格復審合格人員為面試人選，面試人員名單及面試時間地點將在文昌市人民政府網(wǎng)站發(fā)布。
面試人員憑準考證和身份證參加面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，重點測試職業(yè)道德、專業(yè)知識、業(yè)務能力等方面的內(nèi)容，重點考查應聘者適應崗位能力。
采用百分制計算報考人員面試成績，按四舍五入辦法保留小數(shù)點后2位。面試設置合格分數(shù)線，面試成績不達合格分數(shù)線者不予聘用。
4.考試綜合成績
考試綜合成績實行百分制計分。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。保留2位小數(shù)。
報考同一崗位考試綜合成績出現(xiàn)相同時，按筆試成績確定排名順序；若筆試、面試成績均相同的，進行加試（加試方式另行確定），按加試成績高低確定排名順序。面試成績和綜合成績在文昌市人民政府網(wǎng)站發(fā)布。
（六）體檢
面試結(jié)束后，從各崗位達到面試合格分數(shù)線的考生中，根據(jù)綜合成績從高到低的順序，按1∶1的比例確定進入體檢人選。體檢項目和標準參照《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）、《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號）等規(guī)定執(zhí)行。
考生對體檢結(jié)果有異議的，可在體檢結(jié)果公布后3個工作日內(nèi)向市疾控中心申請復檢，并到市疾控中心指定的醫(yī)療機構(gòu)重新檢查，復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準。未按規(guī)定時間申請復檢并到指定地點參加體檢，視為自動放棄體檢及聘用資格。
（七）考察
根據(jù)體檢結(jié)果按招聘崗位1:1確定考察人選。由協(xié)調(diào)機制組織對考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績以及遵紀守法等情況進行調(diào)查了解。考察工作以審閱人事檔案為主，視考察人事檔案情況，由協(xié)調(diào)機制討論決定是否進行實地考察。
未在規(guī)定時間內(nèi)提供個人檔案和相關(guān)考察材料者，視為自動放棄考察資格。
體檢、考察不合格的，取消擬聘人選聘用資格。空缺的招聘名額，從面試成績合格的考生中，按照考試綜合成績從高到低依次遞補體檢考察。
（八）確定擬聘用人員及公示
1.根據(jù)體檢及考察情況，提出擬聘用人員名單，經(jīng)協(xié)調(diào)機制批準，在文昌市人民政府網(wǎng)站公示，接受社會監(jiān)督，公示期限為5個工作日。
2.公示期滿后，對沒有問題或反映有問題但經(jīng)查實不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對被反映有影響錄用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
3.市疾控中心只對公示期內(nèi)反映的情況進行核查，逾期不再受理舉報。為維護報考人員權(quán)益，舉報人必須實名舉報。
（九）聘用
1.符合聘用條件的人員，發(fā)放《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》，經(jīng)市衛(wèi)生健康委同意蓋章后，報市委編委批準，辦理入編和聘用手續(xù)。
2.用人單位與受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期一年，試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘人員轉(zhuǎn)正后，可按照現(xiàn)取得的專業(yè)技術(shù)職稱參加本單位職稱聘用的競崗。
五、有關(guān)問題說明
（一）各招聘環(huán)節(jié)的遞補工作由協(xié)調(diào)機制研究決定，但公示期滿后不再進行遞補。
（二）遺失身份證或身份證正在辦理當中尚未領(lǐng)取者，須由戶口所在地公安機關(guān)或派出所出具貼有本人相片并在相片上加蓋公章的證明或憑領(lǐng)取身份證的回執(zhí)（需貼有本人相片并在相片上加蓋公章）或社會保障卡實體卡或臨時身份證原件參加考試。
（三）取得普通高等院校本科及以上學歷的報考人員，若在校期間取得輔修學位或第二學位學歷證書的，以畢業(yè)證書上的專業(yè)為準報考。
（四）所有聘用人員須在受聘單位服務滿5年（最低服務期限5年，含試用期）。
（五）本次招聘考試專業(yè)參照海南省2025年度考試錄用公務員（參照公務員法管理工作人員）專業(yè)參考目錄執(zhí)行。
（六）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、開設的輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與協(xié)調(diào)機制無關(guān)。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。
（七）其他未盡事宜，以文昌市人民政府網(wǎng)站公告為準。
六、紀律與監(jiān)督
（一）招聘工作是一項嚴肅認真、政策性強的工作。工作人員應樹立對黨、對人民高度負責的態(tài)度，堅持原則，排除干擾，確保招聘工作的公平、公正。
（二）在招聘工作中玩忽職守，造成工作失誤，或徇私舞弊，構(gòu)成犯罪的，由市有關(guān)部門依法依規(guī)追究責任。
七、其他
監(jiān)督電話：0898-36908048（市疾控中心黨建辦公室）。
咨詢電話：0898-36903269（市疾控中心辦公室）。
報名系統(tǒng)咨詢電話：0898-65230708。
咨詢時間：工作日8:30-12:00,14:30-17:30，周末及節(jié)假日不接受咨詢。
附件1：2025年度文昌市衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法公開招聘專技人員崗位表
附件2：2025年度文昌市衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法公開招聘專技人員報名表
附件4：海南省2025年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄
信息來源于網(wǎng)絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。
來源鏈接：
https://wenchang.hainan.gov.cn/wenchang/0400/202512/25d9ff5322334de6b41ee97b570e64d8.shtml?ddtab=true
