根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣崗位工作人員。
一、招聘崗位
崗位名稱 | 專業(yè) | 學(xué)歷 | 崗位職責(zé) | 招聘條件 |
（1人） | 不限 | 碩士研究生及以上 | 1.項(xiàng)目資料管理：負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類文件、報(bào)告、合同等資料的收集、整理、歸檔與保管，建立完善的資料管理系統(tǒng)； 2.項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理：協(xié)助跟蹤項(xiàng)目預(yù)算執(zhí)行情況，收集整理費(fèi)用報(bào)銷憑證并進(jìn)行初步核對(duì)；參與項(xiàng)目財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析，編制相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表；配合完成項(xiàng)目審計(jì)所需的財(cái)務(wù)資料準(zhǔn)備工作； 3.項(xiàng)目采購管理：協(xié)助制定采購計(jì)劃，辦理采購申請(qǐng)、招投標(biāo)協(xié)助等；負(fù)責(zé)采購合同、供應(yīng)商資料的整理歸檔，建立采購臺(tái)賬； 4.項(xiàng)目會(huì)務(wù)管理：負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)會(huì)議的籌備工作；組織協(xié)調(diào)會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)，做好會(huì)議記錄與紀(jì)要整理歸檔； 5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | 1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，具有良好的職業(yè)道德和強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，具有團(tuán)結(jié)協(xié)作和奉獻(xiàn)精神； 2.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、組織協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)； 3.熟練使用各類辦公軟件； 4.具有較強(qiáng)的文字撰寫能力。 |
二、薪酬待遇
安徽中科人力資源有限公司與勞務(wù)派遣人員簽訂勞動(dòng)合同，勞務(wù)派遣至中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)信息科學(xué)技術(shù)學(xué)院。根據(jù)個(gè)人能力與業(yè)績(jī)等協(xié)商確定薪酬，繳納社會(huì)保險(xiǎn)與公積金。
三、報(bào)名材料
1.勞務(wù)派遣崗位應(yīng)聘報(bào)名表（點(diǎn)擊下載）；
2.身份證、已獲得的學(xué)歷學(xué)位證書掃描件；
3.其他可證明個(gè)人能力的材料。
請(qǐng)將報(bào)名材料發(fā)至郵箱：（點(diǎn)擊查看），請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】
郵件標(biāo)題：“崗位名稱-姓名-畢業(yè)院校名稱-專業(yè)名稱”，壓縮文件名與郵件標(biāo)題相同。
四、招聘程序
1.提交報(bào)名材料，截止期為2025年12月8日；
2.資格審查；
3.考核；
4.擬勞務(wù)派遣人員體檢、公示。
五、聯(lián)系方式
0551-63601801趙老師
六、其他事項(xiàng)
1.應(yīng)聘者須對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
2.報(bào)名結(jié)束后進(jìn)行資格審查，確定進(jìn)入考核環(huán)節(jié)的人員名單，并通知本人。未進(jìn)入考核環(huán)節(jié)的人員、進(jìn)入考核環(huán)節(jié)但未錄用的人員不單獨(dú)通知。
安徽中科人力資源有限公司
2025年12月2日
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