因工作開展需要，現(xiàn)公開招聘電子科學與工程學院極高頻復雜系統(tǒng)重點學科與技術研究中心招聘科研秘書崗位（二級單位聘用人員），具體情況如下。

一、崗位職責

1.人才引進：負責人才挖掘與引進，初步洽談，負責人才引進的全過程。

2.實驗室科研項目管理

①實驗室科研項目全流程管理（申報-跟蹤-驗收歸檔）；

②實驗室科研成果管理與轉(zhuǎn)化輔助（成果統(tǒng)計與申報－推廣－知識產(chǎn)權(quán)管理）；

③實驗室相關材料的收集整理，實驗室年度報告的撰寫。

3.實驗室的日常管理：實驗室的日常運營，固定資產(chǎn)登記維護，組織實驗室各類會議，對接學校職能部門及合作單位行政事務。

二、崗位要求

1.具有本科及以上學歷，且取得相應學位。有5年以上工作經(jīng)驗。

2.英語水平好，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力及問題解決能力，具有新聞宣傳工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

3.有強烈的責任心，工作認真負責，性格樂觀積極，能高效落實各項工作任務。

4.政治立場堅定，思想政治素質(zhì)良好，具備優(yōu)秀的職業(yè)道德與科研誠信，無不良從業(yè)記錄。

三、招聘人數(shù)

1人（校內(nèi)二級單位聘用人員）。

四、薪資待遇

根據(jù)應聘者能力及工作經(jīng)歷面議。

五、招聘方式

1.個人報名。有意者請于2025年12月12日17:00前將個人簡歷及相關證明材料發(fā)至郵箱（點擊查看），請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】，文件命名格式為“二級單位聘用人員應聘+姓名+聯(lián)系方式”。

2.資格審查。按照招聘公告明確的資格條件確定考察人選。未通過資格審查者不再另行通知。

3.面試和考核。資格審核通過者由單位安排面試和考核。

4.公示及聘用。單位對通過面試和考核的擬錄取人員進行公示。公示期滿且無異議后，按照學校規(guī)定與受聘人員簽訂勞動合同。新聘任人員實行試用，按照勞動合同法規(guī)定執(zhí)行。

六、特別說明

1.應聘人員提供的應聘材料須真實、準確、有效，單位可在招聘各環(huán)節(jié)對應聘者應聘資格進行審核，如發(fā)現(xiàn)提供虛假材料、隱瞞事實真相等行為，將取消應聘資格；應聘人員聘用后被查明有以上行為的，單位有權(quán)與其解除聘用關系、予以清退，由此產(chǎn)生的一切責任后果由本人承擔。

2.本次公開招聘不收取任何費用，招聘涉及的個人差旅和食宿自理。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：李老師，17780585129

電子科技大學電子科學與工程學院

2025年12月4日

信息來源于網(wǎng)絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接：

https://www.jobs.uestc.edu.cn/info/1017/3156.htm