青島理工大學(xué)參加備戰(zhàn)2026·高校人才網(wǎng)海內(nèi)外優(yōu)秀青年人才交流對接會（國際青年學(xué)者論壇），歡迎有潛力沖擊2026及后續(xù)年度海外優(yōu)青等國家/地方青年人才項目（計劃）的人才報名參會（具體人才要求請進入報名表了解），與青島理工大學(xué)現(xiàn)場交流。

1. 參會場次

【廣州·基礎(chǔ)前沿與自然科學(xué)分會場】-12月23日（周二）（地點：廣州·星級酒店）

【廣州·工程技術(shù)與應(yīng)用科學(xué)分會場】-12月23日（周二）（地點：廣州·星級酒店）

2. 報名通道：

有意向參會人才請務(wù)必提前填寫并提交意向報名信息：

點擊立即報名→https://bm.gaoxiaojob.com/vm/wtAUuOR.aspx

席位有限！早報名早評估，提前鎖定參會名額。

本次活動不收取參會人才任何費用。

報名后組織方將審核報名人才資料，并向符合條件的人才通過郵件形式發(fā)送正式邀請函，我們將按照人才類別及出發(fā)區(qū)域，為正式受邀參會學(xué)者提供最高5000元的補貼支持，另享餐費補貼，具體以邀請函為準(zhǔn)。

3. 入場方式

收到正式邀請函的項目候選人到場參會需出示邀請函及能證明個人身份的證明，如身份證/護照/學(xué)位證等。

一、招聘單位簡介

青島理工大學(xué)是一所以工為主，土木建筑、機械制造、環(huán)境能源學(xué)科特色鮮明，理工經(jīng)管文法藝等學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的多科性大學(xué)。是國家首批地方高?！?11計劃”建設(shè)單位、全國首批深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高校、全國首批國家級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實踐基地、山東省首批高水平大學(xué)“強特色”建設(shè)高校。

學(xué)校擁有本科、碩士、博士完整的人才培養(yǎng)體系，涵蓋理工經(jīng)管文法藝等7大學(xué)科門類，擁有2個一級學(xué)科博士后科研流動站、2個博士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科，1個專業(yè)博士授權(quán)學(xué)科點，22個碩士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科，22個專業(yè)碩士學(xué)位點，共有69個本科專業(yè)。土木工程獲批省高峰學(xué)科、機械工程獲批省優(yōu)勢特色學(xué)科。工程學(xué)、材料科學(xué)、化學(xué)、環(huán)境生態(tài)學(xué)ESI全球排名前1%；34個專業(yè)入選省級及以上一流本科專業(yè)建設(shè)點，其中20個專業(yè)獲批國家級一流本科專業(yè)建設(shè)點。學(xué)校擁有高等學(xué)校學(xué)科創(chuàng)新引智基地（國家111計劃）、國家實驗教學(xué)示范中心、國家地方聯(lián)合工程中心等5個國家級教學(xué)科研平臺，擁有教育部、山東省工程研究中心、重點實驗室等45個省部級科研平臺和協(xié)同創(chuàng)新中心。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會保障廳相關(guān)文件要求，結(jié)合學(xué)校實際工作需要，擬公開招聘博士和高級專業(yè)技術(shù)崗位工作人員70人。具體招聘崗位詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

三、招聘范圍

（一）第一層次：頂尖人才

年齡一般不超過65周歲，研究領(lǐng)域處于國際學(xué)術(shù)前沿、具有世界一流學(xué)術(shù)水平、在本學(xué)科領(lǐng)域取得卓越成就的海內(nèi)外人才。

（二）第二層次：領(lǐng)軍人才

年齡一般不超過55周歲，學(xué)術(shù)造詣高深，在科學(xué)研究方面取得海內(nèi)外公認的重要成就，在海內(nèi)外學(xué)術(shù)領(lǐng)域有很高地位，具有組織和帶領(lǐng)團隊在本領(lǐng)域趕超或引領(lǐng)國際先進水平、策劃重大科研計劃項目能力，解決“卡脖子”問題，實現(xiàn)重大理論創(chuàng)新的國家級重點人才及其他相當(dāng)水平的海內(nèi)外人才。

（三）第三層次：拔尖人才

年齡一般不超過50周歲，在科學(xué)研究方面取得突出學(xué)術(shù)成果、有較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、具有帶領(lǐng)或協(xié)助本學(xué)科趕超或保持國際先進水平能力的國家一流學(xué)科帶頭人、國家級青年人才、省部級重點人才及其他相當(dāng)水平的海內(nèi)外人才。

（四）第四層次：骨干人才

年齡一般不超過40周歲，具有較高學(xué)術(shù)水平，在本學(xué)科研究領(lǐng)域內(nèi)有較為突出學(xué)術(shù)成果，有較大的創(chuàng)新能力的省部級青年人才、學(xué)術(shù)骨干及其他相當(dāng)水平的海內(nèi)外人才。

（五）第五層次：青年人才

年齡一般不超過32周歲，業(yè)績成果突出的可放寬至35周歲，分A、B、C三類。

學(xué)校急需引進的特殊、緊缺專業(yè)人才一事一議。

四、人才待遇

（一）學(xué)校待遇

引進人才全職到崗后，除享受國家規(guī)定的相應(yīng)專業(yè)技術(shù)人員的工資、社會保險等待遇外，學(xué)校另外提供如下待遇：

1.第三層次及以上人才，根據(jù)業(yè)績成果、聘期任務(wù)等情況，按照“一事一議”原則，提供具有競爭力的人才津貼、科研支持經(jīng)費、安家費等人才待遇；給予博士生導(dǎo)師招生資格；在學(xué)術(shù)團隊建設(shè)、實驗條件配備、子女入學(xué)等方面給予特殊支持，首聘期內(nèi)聘任至正高級專業(yè)技術(shù)崗位。

2第三層次及以上人才以及符合山東省綠色通道人才引進辦法的，學(xué)校將統(tǒng)籌考慮、協(xié)助解決配偶工作。

3.第四層次人才，理工類給予30萬科研啟動費、人文社科類給予10萬科研啟動費，人才津貼15萬/年，安家費40萬，首聘期內(nèi)聘任至正高級專業(yè)技術(shù)崗位。

4.第五層次人才，最高可給予20萬科研經(jīng)費、30萬安家費，業(yè)績突出的，首聘期內(nèi)聘任至副高級專業(yè)技術(shù)崗位。

5.對于特別優(yōu)秀的海外擬來校工作人員，經(jīng)認定，來校工作前可給予最高6萬元/月（不超過6個月）生活補貼。

（二）其他待遇

1.40周歲以下在青首次就業(yè)創(chuàng)業(yè)并購買首套商品房的博士，青島市發(fā)放一次性安家費15萬元。

2.符合條件的博士，可享受青島市發(fā)放的住房補貼1200元/月，最高可享受36個月。

3.符合《青島市促進博士后聚青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實施細則》（青人社發(fā)[2022]7號）相關(guān)條件的博士后，可享受青島市發(fā)放的25-35萬元博士后安家補貼。

五、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律。

3.身心健康，熱愛高等教育事業(yè)，有奉獻精神、團結(jié)協(xié)作精神和創(chuàng)新精神，具備良好的品行和職業(yè)道德。

4.具有招聘崗位要求的相關(guān)專業(yè)學(xué)歷、學(xué)位及其他基本條件。

5.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)條件。

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）崗位條件

具體崗位條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

（三）現(xiàn)役軍人，在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號）規(guī)定情形的崗位。

六、其他

未盡事宜，按照山東省委組織部、山東省人力資源和社會保障廳相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、招聘崗位

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