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海南省昌江黎族自治縣鄉(xiāng)村振興投資發(fā)展有限公司2025年招聘1名工作人員公告

共計(jì)1個(gè)崗位,招 1查看此公告的職位列表
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基本信息
  • 發(fā)布時(shí)間:2025-12-08
  • 截止日期:2025-12-25
  • 學(xué)歷要求:本科及以上
  • 所屬省份:
    工作地點(diǎn):
  • 報(bào)名方式:
    電子郵件
  • 需求學(xué)科(供參考):
公告詳情

為貫徹落實(shí)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略重大決策部署、整合資源優(yōu)勢(shì),推動(dòng)我縣基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目投資、鄉(xiāng)村旅游開(kāi)發(fā)等多個(gè)領(lǐng)域的全面振興發(fā)展,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名管理人員,具體事項(xiàng)如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則。

二、招聘人數(shù)

本次公開(kāi)招聘相關(guān)崗位管理人員共1人。具體招聘崗位信息及任職要求資格詳見(jiàn)(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本資格條件

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和國(guó)家法律、法規(guī),無(wú)任何違法違紀(jì)行為和不良記錄;

2.政治素質(zhì)良好,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針和政策;

3.具有良好的職業(yè)道德和履職記錄;

4.不限戶籍,本科及以上學(xué)歷;

5.具有較強(qiáng)的文字功底、語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、學(xué)習(xí)能力等;熟悉政府部門工作模式和工作流程,熟悉行業(yè)市場(chǎng)的需求結(jié)構(gòu)、特點(diǎn)以及變化趨勢(shì)等條件。

(二)有下列情形之一的不得參加應(yīng)聘

1.曾受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

3.曾被開(kāi)除公職或者因違紀(jì)違法被機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位解除聘任(用)合同的;

4.涉嫌違法違紀(jì)違規(guī)正在接受調(diào)查、審查的;

5.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的;

6.按照有關(guān)規(guī)定被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

7.具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

通過(guò)昌江黎族自治縣人民政府網(wǎng)(http://changjiang.hainan.gov.cn/)等公共平臺(tái)向社會(huì)發(fā)布招聘公告

發(fā)布時(shí)間:2025124-20251225

(二)報(bào)名與資格審查

1.組織報(bào)名:應(yīng)聘人員只限選報(bào)一個(gè)招聘崗位;

2.報(bào)名時(shí)間:202512408:00-2025122517:30時(shí)截止;

3.報(bào)名方式:簡(jiǎn)歷投遞(下載附件2,應(yīng)聘人員登記表)。

本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)。簡(jiǎn)歷投遞后,保持關(guān)注昌江縣人民政府網(wǎng)了解有關(guān)招聘事項(xiàng)的公告,并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。

1)郵箱投遞報(bào)名資料。請(qǐng)先下載應(yīng)聘人員登記表(附件2),登記填寫(xiě)個(gè)人信息,發(fā)送至昌江黎族自治縣鄉(xiāng)村振興投資發(fā)展有限公司郵箱cjxtgs@163.com,郵件主題注明“應(yīng)聘崗位+姓名”。應(yīng)聘人員須在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交報(bào)名資料,逾期不受理。

本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度,應(yīng)聘人員要真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)名材料,信息填報(bào)不全或虛假的,一經(jīng)查實(shí),視情節(jié)輕重,取消招聘資格或聘用資格。

2)上傳材料。應(yīng)聘人員應(yīng)掃描上傳提交以下材料(以JPG圖片格式上傳,圖片大小不超過(guò)2MB

a.有效二代身份證正反面(同頁(yè))或護(hù)照(有效證明信息頁(yè));

b.本人近期1寸免冠藍(lán)底證件電子照片(不允許拉伸、翻拍,不過(guò)度美化,非生活照);

c.本科及最高學(xué)歷證書(shū);

注:①國(guó)內(nèi)學(xué)歷須提供學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證:學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/打印的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(更新日期在近6個(gè)月內(nèi),且須帶有二維碼驗(yàn)證標(biāo)識(shí))

②國(guó)外學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證

d.專業(yè)技術(shù)資格證、職(執(zhí))業(yè)資格證、外語(yǔ)等級(jí)證書(shū)、任職文件、獎(jiǎng)懲文件等崗位所需的其他材料或證書(shū);

e.全國(guó)失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果(查詢網(wǎng)址:http://zxgk.court.gov.cn/zhzxgk/)。查詢截圖需包含:姓名、身份證號(hào)及查詢結(jié)果,查詢范圍為全國(guó)法院;

f.誠(chéng)信承諾書(shū)(下載附件3,黑色字跡手寫(xiě)簽名掃描上傳)。

以上上傳材料均要求為原件的掃描件(黑白、彩色均可),不得拍照、截圖(除全國(guó)失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果外)上傳。

4.資格初審:根據(jù)崗位報(bào)名條件、任職要求對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行初審,按崗位需求以最高不超過(guò)1:5的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(三)組織面試

1.時(shí)間和地點(diǎn):具體時(shí)間地點(diǎn)待電話或者信息通知。

2.面試形式:按照資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員名單組織安排面試,重點(diǎn)測(cè)試綜合素質(zhì)(專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力、綜合素質(zhì)與崗位匹配度等),根據(jù)招聘崗位的面試成績(jī)1:1的比例從高分到低分依次確定。

面試采用動(dòng)態(tài)管理進(jìn)行,啟動(dòng)報(bào)名程序后,結(jié)合實(shí)際報(bào)名情況,靈活組織面試。后續(xù)投遞簡(jiǎn)歷納入人才儲(chǔ)備庫(kù),如有崗位空缺,擇優(yōu)面試。

3.面試成績(jī):滿分100分,合格線為60分。最終面試成績(jī)?nèi)」菊衅感〗M的平均分,依據(jù)“四舍五入”法精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。如同崗位面試成績(jī)最高分有并列排名的,加試一場(chǎng)面試,以加試面試成績(jī)高者確定入圍資格復(fù)審人員。加試面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(四)資格復(fù)審

須提供資料:

1.《應(yīng)聘人員登記表》;

2.個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷;

3.網(wǎng)上報(bào)名要求上傳的所有材料原件及復(fù)印件。

以上材料審核通過(guò)后保留復(fù)印件,退回原件。

應(yīng)聘人員提供材料必須真實(shí)客觀,并對(duì)其負(fù)責(zé),凡有關(guān)資料信息不實(shí)或不完整,影響資格復(fù)審結(jié)果的,按規(guī)定取消聘用資格。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行電話或信息通知。

(五)體檢

通過(guò)面試、資格復(fù)審符合要求的應(yīng)聘者,應(yīng)于一周內(nèi)到我縣二甲及以上醫(yī)院自行體檢,并出具書(shū)面體檢結(jié)果,加蓋醫(yī)院公章。未按規(guī)定提交體檢報(bào)告者,視為自動(dòng)放棄。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)執(zhí)行。

(六)擬聘人員公示

根據(jù)面試、資格復(fù)審、體檢結(jié)果確定擬聘用人選,并將擬聘人選進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。

(七)遞補(bǔ)

上述招聘程序中,在應(yīng)聘人員面試、資格復(fù)審、體檢、公示任一環(huán)節(jié)中,自愿放棄、不合格、不參加或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問(wèn)題而導(dǎo)致崗位出現(xiàn)空缺的,按同崗位面試成績(jī)由高至低依次等額遞補(bǔ)擬聘人選。

(八)人員聘用

對(duì)擬聘用人員,報(bào)集團(tuán)公司審批同意后辦理勞動(dòng)合同簽訂(三年)。聘用人員實(shí)行試用期,試用期滿經(jīng)考核合格的,正式辦理聘任手續(xù),試用期起始時(shí)間確定為本人上崗時(shí)間。考核不合格的,結(jié)合具體情況進(jìn)行調(diào)整或依法解除勞動(dòng)合同。

五、薪酬待遇

聘用人員薪酬待遇采取考核激勵(lì)機(jī)制,按照“基本薪酬+考核績(jī)效”的模式發(fā)放,具體薪資根據(jù)崗位性質(zhì)確定。并按相關(guān)政策足額繳納五險(xiǎn)一金。符合海南自由貿(mào)易港人才引進(jìn)政策的,可按有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)享受海南自由貿(mào)易港人才住房、購(gòu)車購(gòu)房、子女入學(xué)、配偶就業(yè)等人才服務(wù)保障政策。

六、聯(lián)系方式

報(bào)名咨詢電話:0898-26666670,咨詢時(shí)間:工作日上午8:00-11:30,下午14:30-17:30。

七、注意事項(xiàng)

本次招聘未指定任何輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班、講座等活動(dòng)。本次招聘不會(huì)以任何名義向應(yīng)聘人員收取費(fèi)用,請(qǐng)應(yīng)聘人員甄別,謹(jǐn)防受騙。

八、其他

本次招聘由昌江黎族自治縣鄉(xiāng)村振興投資發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施和解釋,未盡事宜以最新發(fā)布公告為準(zhǔn)。

附件:附件1、2025年昌江黎族自治縣鄉(xiāng)村振興投資發(fā)展有限公司公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表

附件2、2025年昌江黎族自治縣鄉(xiāng)村振興投資發(fā)展有限公司招聘報(bào)名登記表

附件3、誠(chéng)信承諾書(shū)

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接:

https://changjiang.hainan.gov.cn/changjiang/0400/202512/507150159d7f46399e245a7de16a680e.shtml?ddtab=true

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重要風(fēng)險(xiǎn)提示:如招聘單位在招聘過(guò)程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi),或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料,若無(wú)法提供相關(guān)證明,請(qǐng)求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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