福州名城保護開發(fā)有限公司于2008年11月成立，注冊資本金5000萬，主營旅游產(chǎn)品銷售、開發(fā)、包裝，歷史文化古街古鎮(zhèn)保護、開發(fā)、管理，境內(nèi)旅游服務(wù)，文化藝術(shù)品交流活動組織策劃等業(yè)務(wù)。上下杭民宿隸屬福州市上下杭保護開發(fā)有限公司，位于福州市臺江區(qū)上下杭?xì)v史文化街區(qū)，定位為“文化體驗型精品民宿”。該項目致力于融合閩商文化、非遺技藝與現(xiàn)代服務(wù)，打造福州文旅新名片。根據(jù)業(yè)務(wù)需要，現(xiàn)面向社會公開招聘福州市上下杭保護開發(fā)有限公司文化旅游部民宿項目總監(jiān)1名、文化旅游部民宿店長1名，有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則：面向社會公開招聘、公平競爭、擇優(yōu)錄取。
二、招聘崗位：福州市上下杭保護開發(fā)有限公司文化旅游部民宿項目總監(jiān)1名、文化旅游部民宿店長1名。
三、資格條件：
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
2.忠實履行公司決議決定，具有履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識，熟悉相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)情況，具有強烈的市場競爭意識和較好的戰(zhàn)略發(fā)展眼光。
3.具備較強的運營管理實踐經(jīng)驗，善于帶隊伍。具有較突出的工作業(yè)績，在所處行業(yè)或相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域有一定影響力和認(rèn)可度。具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織生產(chǎn)經(jīng)營能力、決策判斷能力、風(fēng)險管控能力、開拓創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力和處理復(fù)雜問題能力。
4.認(rèn)同企業(yè)文化，自覺維護企業(yè)利益，具有正確的業(yè)績觀，能正確處理當(dāng)期效益與長遠(yuǎn)發(fā)展效益，認(rèn)真履行政治責(zé)任、經(jīng)濟責(zé)任和社會責(zé)任。具有良好的職業(yè)道德、職業(yè)操守和職業(yè)信用，勤勉盡責(zé)，團結(jié)協(xié)作，廉潔從業(yè)。
5.具有良好的心理素質(zhì)、身體健康，符合企業(yè)人員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
6.不得有法律規(guī)定不得錄用的情形。（1）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；（2）涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；（3）在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位及國有企業(yè)公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（招聘）紀(jì)律行為的；（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象，且尚未解除懲戒的；（5）受過司法機關(guān)刑事處罰或曾被開除公職的；（6）聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；（7）屬于國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定國有企業(yè)不宜聘用的其他情形。
（二）崗位職責(zé)及其他資格條件：
共計2個崗位，計劃招聘2人，崗位需求明細(xì)詳見附件1。
四、招聘程序
（一）招聘期限
以上崗位報名截止到2025年12月16日（10個工作日），若到截止時間無符合條件人員報名或符合條件人數(shù)未達到面試比例，則延長報名時間到符合招聘條件和程序要求為止。
（二）報名方式
采取網(wǎng)上報名方式，不設(shè)現(xiàn)場報名。符合條件的應(yīng)聘人員請于報名截止之日前將報名材料通過電子郵件發(fā)送至郵箱sfqxbhhr@163.com，逾期不予受理。聯(lián)系電話：0591-87679706。報名材料包括：
（1）《應(yīng)聘登記表》word版及簽字后掃描件各一份；
（2）身份證（正、反面）；
（3）畢業(yè)證、學(xué)位證；
（4）教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（二維碼驗證6個月內(nèi)有效）；
（5）崗位所要求的相關(guān)職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、工作業(yè)績等材料；
（三）資格審查：資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息，立即取消參加公開招聘資格或錄用資格。
（四）面試：經(jīng)過資格審核后，符合崗位任職資格與該崗位工作需要的人選，將以電話或其他通訊形式通知本人參加面試。面試包括初試和復(fù)試，面試時間、地點、面試方式將以實際通知為準(zhǔn)。
（五）背景調(diào)查：由第三方人力資源中介機構(gòu)開展背景調(diào)查工作，調(diào)查中如發(fā)現(xiàn)存在信息造假、工作簡歷不實、個人道德品質(zhì)和信用有不良記錄、在原單位有違法違紀(jì)行為或經(jīng)濟、勞動糾紛等情況，取消其錄用資格。
（六）公示及體檢：通過面試人員須在指定醫(yī)院完成體檢，體檢不合格者，取消錄用資格。對研究確定擬招聘人選在福州人事人才網(wǎng)進行公示。
（七）聘用與管理：公示期滿，未收到反映擬聘人員存在影響錄用有關(guān)問題的，企業(yè)將根據(jù)規(guī)章制度通知擬聘人員辦理相關(guān)入職手續(xù)，以上崗位不得轉(zhuǎn)崗，其應(yīng)酬福利待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。擬聘人員如因本人原因放棄入職，或發(fā)生其他影響錄用情形導(dǎo)致該崗位未實際錄用的，企業(yè)將視情重新啟動有關(guān)崗位招聘工作。
鄭重提醒：本公司招聘信息僅通過（公司官網(wǎng)、福州人事人才網(wǎng)）官方渠道發(fā)布，招聘過程中，我們不會以任何名義向求職者收取任何費用。請廣大求職者提高警惕，謹(jǐn)防非正規(guī)渠道虛假招聘，避免財產(chǎn)損失與信息泄露。
五、其他事項
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的材料及信息真實準(zhǔn)確，如有虛假，取消聘用資格。
（二）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)保證填寫的所有聯(lián)系方式準(zhǔn)確，同時招聘期間保持手機暢通，相關(guān)招聘工作安排將以短信（留意短信是否會被攔截）、電話等方式通知。凡因通信不暢導(dǎo)致無法聯(lián)絡(luò)本人的，均視為自動放棄。
（三）公司紀(jì)檢室對招聘全過程監(jiān)督。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)行為，嚴(yán)肅處理。
舉報電話：0591-87662579
附件1：2025年第四次公開招聘部分崗位招聘信息--民宿項目總監(jiān)、店長.xlsx
福州名城保護開發(fā)有限公司
2025年12月3日
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接：
https://www.fzrsrc.cn/news/18_13345.html
