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天府錦城實(shí)驗(yàn)室(前沿醫(yī)學(xué)中心)抗體藥物研發(fā)平臺2025年招聘工作人員公告

共計(jì)3個(gè)崗位,招 3查看此公告的職位列表
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基本信息
公告詳情

一、 簡介

天府錦城實(shí)驗(yàn)室(前沿醫(yī)學(xué)中心)是由四川大學(xué)與成都高新區(qū)于2020年合作籌建,2022年11月23日正式揭牌運(yùn)行的新型研發(fā)事業(yè)單位。實(shí)驗(yàn)室聚焦“四個(gè)面向”,以國家戰(zhàn)略需求和人民生命健康為導(dǎo)向,以攻克“卡脖子”技術(shù)難題為發(fā)力點(diǎn),以培育和發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力為目標(biāo),重點(diǎn)針對惡性腫瘤、心腦血管與代謝性疾病、神經(jīng)系統(tǒng)疾病等三大研究方向,開展預(yù)防、診斷、治療和康復(fù)等全流程藥械開發(fā),致力于實(shí)現(xiàn)從源頭創(chuàng)新到產(chǎn)業(yè)突破的全鏈條發(fā)展,力爭打造醫(yī)療健康領(lǐng)域的國家戰(zhàn)略科技力量。

因工作需要,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會公開招聘?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

二、 招聘崗位一

ADC研發(fā)團(tuán)隊(duì)主管

(一) 招聘人數(shù)

1人

(二) 崗位職責(zé)

領(lǐng)導(dǎo)ADC研發(fā)團(tuán)隊(duì),主導(dǎo)從偶聯(lián)技術(shù)開發(fā)到早期候選藥物篩選、工藝開發(fā)的全流程研發(fā),推動ADC管線從早期探索到IND的轉(zhuǎn)化,同時(shí)搭建和優(yōu)化ADC技術(shù)平臺,支撐實(shí)驗(yàn)室平臺管線布局與戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成。

1.團(tuán)隊(duì)管理:領(lǐng)導(dǎo)ADC研發(fā)團(tuán)隊(duì),制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃,培養(yǎng)技術(shù)骨干,推動跨部門協(xié)作(如CMC、臨床前研究等),確保團(tuán)隊(duì)高效執(zhí)行研發(fā)任務(wù);

2.項(xiàng)目全流程管理:主導(dǎo)ADC項(xiàng)目從早期靶點(diǎn)驗(yàn)證、抗體優(yōu)化、linker-payload設(shè)計(jì)、偶聯(lián)工藝開發(fā)到候選藥物篩選的全流程,制定清晰的研發(fā)里程碑,解決項(xiàng)目推進(jìn)中的關(guān)鍵技術(shù)問題,確保項(xiàng)目按計(jì)劃交付;

3.技術(shù)平臺建設(shè):負(fù)責(zé)ADC核心技術(shù)(如新型抗體選擇、高選擇性偶聯(lián)技術(shù)、payload/linker 創(chuàng)新、DAR控制等)的布局與優(yōu)化,推動技術(shù)迭代,提升平臺競爭力;

4.策略與協(xié)作:參與ADC管線戰(zhàn)略規(guī)劃,基于科學(xué)前沿與臨床需求提出項(xiàng)目優(yōu)先級建議;

5.向管理層定期匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展、風(fēng)險(xiǎn)與解決方案,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源;代表團(tuán)隊(duì)參與行業(yè)會議、學(xué)術(shù)交流,提升公司技術(shù)影響力。

(三) 任職要求

1.學(xué)歷與專業(yè)背景:

博士學(xué)位,為生物化學(xué)、分子生物學(xué)、免疫學(xué)、藥學(xué)、腫瘤生物學(xué)等相關(guān)領(lǐng)域;或博士后經(jīng)歷,需在ADC相關(guān)方向有深度研究(若有ADC藥物產(chǎn)業(yè)界研發(fā)經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)放開學(xué)歷限制);

產(chǎn)業(yè)界經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先:具備5年以上生物制藥企業(yè)ADC研發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉抗體藥物開發(fā)全流程,有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)或深度參與完成 ADC 項(xiàng)目從早期研發(fā)到 IND階段經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2.技術(shù)與經(jīng)驗(yàn)要求:

精通linker-payload設(shè)計(jì)、偶聯(lián)化學(xué)(如位點(diǎn)特異性偶聯(lián))、DAR分析、ADC體外/體內(nèi)藥效評價(jià)等實(shí)操經(jīng)驗(yàn),熟悉ADC研發(fā)關(guān)鍵技術(shù)難點(diǎn);

熟悉ADC藥物開發(fā)CMC流程,藥理毒理評價(jià)以及相關(guān)法規(guī)要求;

項(xiàng)目管理:有主導(dǎo)或核心參與ADC項(xiàng)目的經(jīng)歷,能獨(dú)立制定研發(fā)方案、評估風(fēng)險(xiǎn)并推動解決。

3.其他:

具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)跨部門資源,推動目標(biāo)達(dá)成;

優(yōu)秀的中英文書面及口頭溝通能力,能清晰匯報(bào)復(fù)雜技術(shù)內(nèi)容與項(xiàng)目進(jìn)展;

具備敏銳的科學(xué)洞察力,能跟蹤ADC領(lǐng)域前沿技術(shù)并推動創(chuàng)新;適應(yīng)快節(jié)奏研發(fā)環(huán)境,具備解決復(fù)雜問題的能力;對產(chǎn)業(yè)發(fā)展有全局把握和深度了解,開發(fā)風(fēng)險(xiǎn)有洞察意識;

熟悉ADC相關(guān)專利布局與知識產(chǎn)權(quán)管理優(yōu)先。

三、 招聘崗位二

抗體藥物研發(fā)細(xì)胞工程師

(一) 招聘人數(shù)

1人

(二) 崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)抗體功能活性評估,包括細(xì)胞殺傷實(shí)驗(yàn)、抗體依賴的細(xì)胞介導(dǎo)的細(xì)胞毒性(ADCC)、抗體依賴的細(xì)胞介導(dǎo)的吞噬作用(ADCP)、內(nèi)化等檢測;

2. 負(fù)責(zé)重組抗體表達(dá)細(xì)胞株(如 CHO 細(xì)胞)的構(gòu)建、篩選與鑒定,包括基因轉(zhuǎn)染、單克隆挑選、細(xì)胞活力與生長特性監(jiān)測;

3. 開展細(xì)胞培養(yǎng)工藝開發(fā)與優(yōu)化,涵蓋基礎(chǔ)培養(yǎng)基與補(bǔ)料配方篩選、培養(yǎng)參數(shù)(溫度、pH、溶氧等)調(diào)控,提升抗體表達(dá)量與產(chǎn)物質(zhì)量;

4. 負(fù)責(zé)細(xì)胞培養(yǎng)相關(guān)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的記錄、整理與分析,撰寫工藝開發(fā)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)方案等技術(shù)文檔,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與合規(guī)性;

5. 關(guān)注行業(yè)內(nèi)細(xì)胞工程技術(shù)前沿(如基因編輯、新型細(xì)胞株改造技術(shù)),推動新技術(shù)在研發(fā)項(xiàng)目中的應(yīng)用;

6. 維護(hù)細(xì)胞培養(yǎng)實(shí)驗(yàn)室常用設(shè)備,確保設(shè)備正常運(yùn)行,參與設(shè)備驗(yàn)證工作。

(三) 任職要求

1.學(xué)歷與專業(yè)背景:

(1)本科及以上學(xué)歷,生物工程、細(xì)胞生物學(xué)、生物制藥、分子生物學(xué)等相關(guān)專業(yè);

(2)有 3年及以上抗體藥物研發(fā)、生物制藥領(lǐng)域細(xì)胞工程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2.技術(shù)與經(jīng)驗(yàn)要求:

(1)熟練掌握細(xì)胞培養(yǎng)核心技術(shù),包括 CHO 細(xì)胞培養(yǎng)、單克隆篩選(有限稀釋法、熒光分選法等)、細(xì)胞活力檢測等;

(2)具備細(xì)胞株構(gòu)建與鑒定能力,了解載體設(shè)計(jì)、基因轉(zhuǎn)染(脂質(zhì)體、電穿孔等)、Western Blot、ELISA 等實(shí)驗(yàn)技術(shù);

(3)擁有兔單克隆抗體藥物研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(4)具備抗體功能活性評估實(shí)驗(yàn)操作能力,熟悉細(xì)胞殺傷實(shí)驗(yàn)(如 LDH 釋放法、MTT 法)、ADCC/ADCP 檢測方法(如流式細(xì)胞術(shù)檢測、熒光定量法),能獨(dú)立完成實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)與結(jié)果分析者優(yōu)先;

(5)能夠使用數(shù)據(jù)分析工具(如 GraphPad Prism、Excel)進(jìn)行實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與圖表繪制,了解實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)方法(如 DOE)者優(yōu)先;

(6)了解 GMP 規(guī)范、藥品研發(fā)相關(guān)法規(guī)(如 ICH 指南),有藥物研發(fā)技術(shù)文檔撰寫經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3.其他:

(1)具備較強(qiáng)的實(shí)驗(yàn)操作能力與問題解決能力,能獨(dú)立設(shè)計(jì)并執(zhí)行實(shí)驗(yàn),及時(shí)排查實(shí)驗(yàn)過程中的技術(shù)問題;

(2)具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度與責(zé)任心,注重實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的真實(shí)性與完整性,良好的文檔整理習(xí)慣;

(3)具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能與研發(fā)團(tuán)隊(duì)(如蛋白純化、分析檢測、抗體功能研究部門)高效協(xié)作,共同推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展;

(4)學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能快速掌握新技術(shù)、新方法,適應(yīng)抗體藥物研發(fā)快節(jié)奏的工作環(huán)境。

四、 招聘崗位三

抗體藥物研發(fā)體內(nèi)活性研究工程師

五、 招聘人數(shù)

1人

六、 崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)抗體類大分子藥物的體內(nèi)活性評估實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)與執(zhí)行,包括抑瘤藥效實(shí)驗(yàn)、藥效動力學(xué)(PD)分析、藥代動力學(xué)(PK)-PD 關(guān)聯(lián)研究,監(jiān)測并統(tǒng)計(jì)關(guān)鍵指標(biāo)(腫瘤體積 / 重量、動物體重、生存期、生化指標(biāo)等);

2. 主導(dǎo)多類型腫瘤動物模型的構(gòu)建與維護(hù),涵蓋皮下移植瘤模型、原發(fā)腫瘤模型(如誘導(dǎo)型小鼠腫瘤模型)、患者來源異種移植模型(PDX),確保模型成瘤率、穩(wěn)定性符合實(shí)驗(yàn)要求,并完成模型驗(yàn)證(如病理鑒定、靶點(diǎn)表達(dá)檢測);

3. 熟練執(zhí)行各類動物給藥操作,包括靜脈注射(IV,尾靜脈 / 耳緣靜脈)、腹腔注射(IP)、皮下注射(SC)、瘤內(nèi)注射(IT)、口服灌胃(PO,如融合蛋白類大分子)等,制定給藥方案(劑量梯度、給藥頻率、周期)并記錄給藥過程;

4. 負(fù)責(zé)體內(nèi)實(shí)驗(yàn)相關(guān)樣本(血清、血漿、腫瘤組織、臟器組織等)的采集、處理與移交,配合分析檢測團(tuán)隊(duì)完成抗體濃度測定、靶點(diǎn)結(jié)合率檢測、生物標(biāo)志物分析等;

5. 嚴(yán)格遵循動物實(shí)驗(yàn)倫理規(guī)范(如 3R 原則)與 GLP 相關(guān)要求,記錄實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)(動物狀態(tài)、給藥情況、檢測結(jié)果等),撰寫體內(nèi)藥效報(bào)告、實(shí)驗(yàn)方案、模型 SOP(標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程),確保數(shù)據(jù)真實(shí)、合規(guī)、可追溯;

6.維護(hù)體內(nèi)實(shí)驗(yàn)相關(guān)設(shè)備,包括動物飼養(yǎng)設(shè)備(SPF 級籠具、環(huán)境控制系統(tǒng))、給藥工具(微量注射器、輸液泵)、檢測設(shè)備(活體成像儀、動物體重秤、腫瘤測量儀),參與設(shè)備校準(zhǔn)與驗(yàn)證;

7.關(guān)注大分子藥物體內(nèi)研究技術(shù)前沿(如雙特異性抗體體內(nèi)藥效評估方法、PDX 模型優(yōu)化技術(shù)),推動新技術(shù)在項(xiàng)目中的應(yīng)用;配合體外研發(fā)、工藝開發(fā)團(tuán)隊(duì),提供體內(nèi)活性數(shù)據(jù)支持,助力藥物研發(fā)階段決策。

七、 任職要求

1.學(xué)歷與專業(yè)背景:

(1)本科及以上學(xué)歷,生物工程、細(xì)胞生物學(xué)、生物制藥、分子生物學(xué)等相關(guān)專業(yè);

(2)有 3年及以上抗體藥物研發(fā)、生物制藥領(lǐng)域細(xì)胞工程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2.技術(shù)與經(jīng)驗(yàn)要求:

(1) 精通大分子藥物(尤其是抗體)體內(nèi)活性評估方法,熟悉抑瘤率計(jì)算、PK-PD 模型擬合、生存期分析等數(shù)據(jù)解讀邏輯,有抗體藥物體內(nèi)藥效研究項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(2)具備豐富的動物模型構(gòu)建能力,能獨(dú)立完成皮下移植瘤模型構(gòu)建(細(xì)胞復(fù)蘇、接種、生長監(jiān)測)、原發(fā)腫瘤模型誘導(dǎo)、PDX 模型建立(組織處理、移植、傳代),了解不同模型的適用場景與優(yōu)缺點(diǎn);

(3)熟練掌握各類動物給藥技術(shù),能精準(zhǔn)完成尾靜脈注射、腹腔注射、瘤內(nèi)注射等操作,熟悉不同給藥途徑的劑量換算與操作規(guī)范;

(4)了解 SPF 級實(shí)驗(yàn)動物(小鼠、大鼠為主)的飼養(yǎng)管理要求,能識別動物健康異常狀態(tài)(如感染、應(yīng)激反應(yīng)),熟悉動物實(shí)驗(yàn)倫理審查流程與相關(guān)法規(guī)(如《實(shí)驗(yàn)動物管理?xiàng)l例》《GLP 規(guī)范》);

(5)掌握體內(nèi)實(shí)驗(yàn)常用檢測工具與數(shù)據(jù)分析方法,如使用活體成像儀進(jìn)行腫瘤定位與定量分析、用 GraphPad Prism 進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與圖表繪制、用 ImageJ 處理組織切片圖像,有 PK/PD 數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(6)具備技術(shù)文檔撰寫能力,能獨(dú)立完成體內(nèi)藥效實(shí)驗(yàn)方案、模型 SOP、項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告,熟悉數(shù)據(jù)記錄的完整性與合規(guī)性要求。

3.其他:

(1)具備較強(qiáng)的實(shí)驗(yàn)操作能力與問題解決能力,能獨(dú)立設(shè)計(jì)并執(zhí)行實(shí)驗(yàn),及時(shí)排查實(shí)驗(yàn)過程中的技術(shù)問題;

(2)具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度與責(zé)任心,注重實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的真實(shí)性與完整性,良好的文檔整理習(xí)慣;

(3)具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能與研發(fā)團(tuán)隊(duì)(如蛋白純化、分析檢測、抗體功能研究部門)高效協(xié)作,共同推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展;

(4)學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能快速掌握新技術(shù)、新方法,適應(yīng)抗體藥物研發(fā)快節(jié)奏的工作環(huán)境。

八、 工作地點(diǎn)及薪酬待遇

(一)工作地點(diǎn)

四川省成都高新區(qū)前沿醫(yī)學(xué)中心二期

(二)薪酬待遇

提供一流的科研環(huán)境、充足的經(jīng)費(fèi)和人員支持,提供富有競爭力的市場化薪酬,具體待遇面議。包括但不限于:五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、企業(yè)年金、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、人才公寓、節(jié)假日福利、生日福利、年度體檢、職工食堂等。

九、 聯(lián)系方式

聯(lián)系人:廖老師15828236879

郵箱:lx@jclab.ac.cn

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

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