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陜西開放大學(xué)(陜西工商職業(yè)學(xué)院)2025年12月招聘6名高層次及高技能人才公告

全部有編 共計(jì)6個(gè)崗位,招 6查看此公告的職位列表
全部有編 專業(yè)培訓(xùn)
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基本信息
  • 發(fā)布時(shí)間:2025-12-10
  • 截止日期:2025-12-31
  • 學(xué)歷要求:本科及以上
  • 所屬省份:
    工作地點(diǎn):
  • 報(bào)名方式:
    電話報(bào)名
    欄目分類:
  • 需求學(xué)科(供參考):
公告詳情

陜西開放大學(xué)(陜西工商職業(yè)學(xué)院)系陜西省屬公辦高等學(xué)校,實(shí)行兩塊牌子一支隊(duì)伍運(yùn)行模式,是國家開放大學(xué)陜西分部、國家老年大學(xué)陜西分部,為陜西省社區(qū)教育指導(dǎo)中心依托單位、陜西省高等繼續(xù)教育學(xué)會(huì)會(huì)長單位,主要舉辦本科和??茖W(xué)歷高等繼續(xù)教育、全日制??破胀ǜ叩嚷殬I(yè)教育、社區(qū)教育與老年教育等非學(xué)歷教育,為持續(xù)加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),滿足學(xué)校事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展需要,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》等,現(xiàn)就公開招聘高層次及高技能人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及數(shù)量

高層次及高技能人才6名,具體名額如下:

崗位類別

高層次及高技能人才

招聘專業(yè)及要求(阿拉伯?dāng)?shù)字代表相關(guān)學(xué)科專業(yè)代碼)

招聘人數(shù)

學(xué)歷學(xué)位及(或)職稱(資格)等要求

會(huì)計(jì)類師資

1202工商管理一級學(xué)科下的會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理方向;1253會(huì)計(jì)

1

具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位;

或具有副高級以上職稱(至少具有本科學(xué)歷及學(xué)士學(xué)位)。

管理類師資

12041252公共管理

1

具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位;

或具有副高級以上職稱(至少具有本科學(xué)歷及學(xué)士學(xué)位)。

1201管理科學(xué)與工程1202工商管理學(xué)一級學(xué)科下的電子商務(wù)專業(yè)方向

1

建筑類師資

0814085901土木工程

1

具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位;

或具有副高級以上職稱(至少具有本科學(xué)歷及學(xué)士學(xué)位)。

學(xué)前教育類師資

040105045118學(xué)前教育,有幼兒園工作經(jīng)歷。

1

具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位;

或具有副高級以上職稱(至少具有本科學(xué)歷及學(xué)士學(xué)位)。

烹飪類師資

(特需專業(yè)師資)

0832食品科學(xué)與工程一級學(xué)科下食品科學(xué)、烹飪、烹飪與營養(yǎng)教育專業(yè)方向

1

具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位;

或具有副高級以上職稱(至少具有本科學(xué)歷及學(xué)士學(xué)位);

40周歲以下,具有本專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷及技師以上職業(yè)資格、八年以上工作經(jīng)驗(yàn)及本科以上學(xué)歷的高技能人才,同時(shí)獲市廳級以上高技能相關(guān)人才稱號或以主持人身份取得過黨政機(jī)關(guān)主辦的國家級教學(xué)或?qū)I(yè)領(lǐng)域獎(jiǎng)勵(lì)1項(xiàng)以上。

二、應(yīng)聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律法規(guī),擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,品行端正,遵紀(jì)守法;

3.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件、心理素質(zhì);

4.博士研究生及副高級職稱人員年齡40周歲以下(198511日之后出生),正高級職稱人員年齡45周歲以下(198011日之后出生)。

5.中級以下職稱的博士研究生還須具有以下成果:

1)主持完成1項(xiàng)市廳級黨政機(jī)關(guān)下達(dá)的縱向科研項(xiàng)目;

2)獨(dú)立或第一作者身份發(fā)表較高水平學(xué)術(shù)論文2篇以上;較高水平學(xué)術(shù)論文以我校職稱評審辦法定義為準(zhǔn)。

6.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件。其中,學(xué)歷為國家教育行政主管部門認(rèn)可;國內(nèi)院校培養(yǎng)研究生所學(xué)的學(xué)科及代碼(上表所列)以國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)、教育部《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》為準(zhǔn);留學(xué)歸國等應(yīng)聘人員所學(xué)學(xué)科專業(yè)與資格條件要求的學(xué)科專業(yè)相近但不在選定參考目錄的,由我校結(jié)合所學(xué)課程等進(jìn)行審查。畢業(yè)證、學(xué)位證以及招聘崗位所要求的其他證書須于報(bào)名前取得。

7.具備招聘崗位所需要的其他素質(zhì)能力或業(yè)務(wù)條件。其中,對工作經(jīng)歷或業(yè)績成果有要求的,工作經(jīng)歷及獲取業(yè)績成果計(jì)算截止時(shí)間為20251231日。

(二)不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

3.現(xiàn)役軍人;

4.事業(yè)單位人事管理需要回避的;

5.事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿的,特崗教師、“三支一扶”人員在服務(wù)期內(nèi)的;服務(wù)期計(jì)算截止時(shí)間為20251231日;

6.失信被執(zhí)行人;

7.因考試違紀(jì)違規(guī)行為被各級人事考試機(jī)構(gòu)處罰且尚在禁考期內(nèi)的人員;

8.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

三、招聘程序

(一)信息發(fā)布(128日)

本次公開招聘全部流程環(huán)節(jié)相關(guān)工作安排及通過有關(guān)招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者信息均通過我校門戶網(wǎng)站“人才招聘”專欄進(jìn)行公布(網(wǎng)址見文末,以下簡稱“人才招聘”專欄),應(yīng)聘者應(yīng)當(dāng)通過“人才招聘”專欄獲取信息,各環(huán)節(jié)通過人員按要求參加后續(xù)招聘流程;未通過有關(guān)招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者信息不予公布也不另行單獨(dú)通知到本人。

(二)報(bào)名

高層次及高技能人才招聘聯(lián)系電話:029-81896156、15029290927。高層次及高技能人才應(yīng)聘者通過招聘電話聯(lián)系報(bào)名事宜。應(yīng)聘人員只能選報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)則其報(bào)名全部無效。

報(bào)名材料:本人身份證件、個(gè)人簡歷表(可使用我?!稇?yīng)聘報(bào)名表》模板,見文末附件)、高中后的專業(yè)學(xué)習(xí)各段經(jīng)歷證書及相應(yīng)學(xué)信網(wǎng)或國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等驗(yàn)證報(bào)告、代表性學(xué)術(shù)科研及獲獎(jiǎng)成果佐證材料及其他必備的應(yīng)聘條件支撐材料等原件及復(fù)印件,原件初核驗(yàn)證后現(xiàn)場退還。

高層次及高技能人才招聘不設(shè)開考比例限制,報(bào)名截止時(shí)間為2025123117時(shí)。

(三)資格審查

學(xué)校根據(jù)招聘要求對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,資格審查貫穿招聘全過程,在招聘任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘資格條件的,將取消其應(yīng)聘或錄用資格。

(四)綜合測試及心理健康測評

根據(jù)工作需要采取“試講+結(jié)構(gòu)化面試”方式進(jìn)行綜合測試,并在應(yīng)聘人才通過心理健康測評后,按照綜合測試成績(最終成績須為60分及以上)由高到低確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。

(五)體檢

學(xué)校對心理健康測評合格的應(yīng)聘者,按崗位根據(jù)綜合測試成績由高到低確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)對象和遞補(bǔ)人選。

進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員要按要求參加體檢,體檢醫(yī)院為三級醫(yī)院,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,未按時(shí)或按要求參加者,視為自行放棄應(yīng)聘招錄資格。體檢不合格的,取消應(yīng)聘資格。

(六)考察

學(xué)校組織對體檢合格的人員進(jìn)行考察,重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、個(gè)人征信等情況,以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等,并再次對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審??疾觳缓细竦?,取消應(yīng)聘資格。

(七)公示

學(xué)校根據(jù)前述各環(huán)節(jié)綜合情況和測試成績排序擇優(yōu)確定擬錄用人選,并在人才招聘專欄進(jìn)行公示。

(八)辦理聘用手續(xù)

擬錄用公示期滿,對沒有異議或者雖有反映問題但經(jīng)查證不影響聘用的,簽訂工作協(xié)議。未按要求在規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)的,視為應(yīng)聘者自行放棄錄用資格。

四、管理與待遇

1.在學(xué)校有編制計(jì)劃情況下,對綜合考核為合格以上檔次的,學(xué)校適時(shí)辦理入編報(bào)批手續(xù);錄用后因我校編制指標(biāo)限制或個(gè)人條件等原因無法入編人員,實(shí)行人事代理制管理,校發(fā)薪酬待遇、職稱評審、培養(yǎng)培訓(xùn)和考核評價(jià)等視同在編職工執(zhí)行相關(guān)政策。

2.高級職稱人員執(zhí)行校內(nèi)相應(yīng)崗位薪酬及考核制度。

3.中級以下職稱的博士研究生試用期滿轉(zhuǎn)正后,按照校內(nèi)副高級職稱(專業(yè)技術(shù)七級)確定考核標(biāo)準(zhǔn)及績效工資等級給予低職高聘3年,期滿仍未晉升為副高級職稱的,按實(shí)際職稱核發(fā)。

4.錄用的博士研究生給予安家費(fèi)和科研啟動(dòng)費(fèi)并另行簽訂服務(wù)及考核協(xié)議。

五、注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人才須在應(yīng)聘材料中提供準(zhǔn)確無誤的聯(lián)系電話及電子郵箱,否則由本人承擔(dān)無法及時(shí)聯(lián)系帶來的后果。

2.資格審核貫穿招聘全程;應(yīng)聘人才在任一環(huán)節(jié)提交的信息和材料須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)名及錄用資格的,或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格或錄用資格(學(xué)校作為無過錯(cuò)方解除與其已建立的人事聘用或勞動(dòng)關(guān)系)。

3.擬錄用人員通過公示后,未按學(xué)校規(guī)定辦理錄用手續(xù)或不服從學(xué)校崗位(工作)安排的,視為本人放棄錄用資格。

4.本公告“以上”“以下”均含本級。

5.本公告未盡事宜以我校門戶網(wǎng)站“人才招聘”專欄通知為準(zhǔn)。

聯(lián)系人:韓老師瞿老師

聯(lián)系電話:(0298189615681897021

電子郵箱:zhaopin@ousn.edu.cn

學(xué)校人才招聘專欄:

http://www.ousn.edu.cn/xxgw/szdw/rczp.htm

https://www.snbc.edu.cn/xygk/szdw/rczp.htm

附件1:陜西開放大學(xué)(陜西工商職業(yè)學(xué)院)高層次及高技能人才應(yīng)聘報(bào)名表.docx

陜西開放大學(xué)(陜西工商職業(yè)學(xué)院)

2025128

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

https://www.ousn.edu.cn/info/1085/9951.htm

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