因工作開展需要,現(xiàn)集成電路科學與工程學院(示范性微電子學院)公開招聘二級單位聘用人員3人,具體情況如下。
一、崗位職責及要求
A.內(nèi)設機構:復雜半導體與器件課題組
崗位名稱:專職科研人員
招聘人數(shù):2人
崗位職責:
1.協(xié)助項目負責人承擔重要研究任務,開展創(chuàng)新性研究工作;
2.撰寫高水平學術論文、研究報告,并申請國內(nèi)外發(fā)明專利;
3.積極參與國內(nèi)外學術交流,申報各類科研基金項目;
4.輔助完成高通量智能實驗平臺(以下簡稱“實驗平臺”)非標自動化設備的機械研發(fā)與設計(包含硬件與軟件);
5.輔助完成實驗平臺精密機械的自動化改造及一體化集成;
6.輔助完成實驗平臺安裝、調(diào)試、優(yōu)化、培訓及設備安全管理等工作;
7.跟蹤行業(yè)前沿技術,攻克開發(fā)過程的技術難題與全程跟進;
8.負責技術文檔整理、編制與歸檔,完成項目負責人交辦的其他相關科研工作。
崗位要求:
1.碩士及以上學歷,并取得相應學位;
2.具備獨立科研能力,良好的中英文閱讀、寫作及交流能力,近三年以第一作者在相關領域發(fā)表過高水平論文者優(yōu)先;
3.具備較強的材料、物理、化學等學科背景,有半導體材料及器件研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.熟練使用SolidWorks/AutoCAD等設計軟件,具有實驗室設備、精密儀器或機器人系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗,熟悉氣動、傳動及結構設計者優(yōu)先;
5.熟悉STM32/ARM等嵌入式系統(tǒng)開發(fā),具備電機控制、傳感器采集或?qū)嶒炇易詣踊O備開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
6.具有良好的團隊合作意識、溝通表達能力及項目管理能力。
B.內(nèi)設機構:封裝測試平臺
崗位名稱:工藝開發(fā)人員
招聘人數(shù):1人
崗位職責:
1.確定實驗室各設備的標準工藝參數(shù),如溫度、時間、壓力等,編制實驗室各工序作業(yè)指導書(SOP)及檢驗規(guī)范。
2.負責新產(chǎn)品導入(NPI)的工藝流程設計,包括設備參數(shù)設定、材料選型、工裝夾具開發(fā),根據(jù)產(chǎn)品實際情況調(diào)整和優(yōu)化工藝參數(shù)。
3.解決實驗室工藝異常問題(如焊線偏移、封裝裂紋),制定改進方案,完成異常分析報告。
4.監(jiān)控封裝良率,通過X射線檢測或超聲掃描等手段分析失效樣品,制定可靠性提升措施。
5.調(diào)研和引進新工藝、新材料、新設備,推動實驗室工藝技術的改進和創(chuàng)新。
6.參與新設備導入驗證,確保設備符合工藝要求。負責設備的日常維護保養(yǎng),確保設備處于良好狀態(tài),減少故障。熟練操作實驗室設備,編制設備操作規(guī)程。
7.跨部門協(xié)作與技術支持。與封裝廠、設計團隊對接,評估封裝方案的可行性,提供工藝支持及解決方案。
崗位要求:
1.本科及以上學歷,電子、機械、材料、微電子等相關專業(yè)。
2.熟悉封裝工藝(如DieBond、WireBond)及設備原理(如K&S、Datacon系列),熟悉真空共晶、平行封焊工藝。能夠運用CAD軟件進行工裝設計。
3.具有微組裝或半導體封裝工作經(jīng)驗,有先進封裝(如SIP、QFN)經(jīng)驗者優(yōu)先。熟悉封裝材料(焊料、導電銀膠、陶瓷基板)特性及測試方法。
4.具備英語讀寫能力,可閱讀技術文檔及設備手冊。邏輯清晰,責任心強,具備團隊協(xié)作與問題解決能力。
二、薪資待遇
根據(jù)應聘者能力及工作經(jīng)歷面議。
三、招聘方式
1.個人報名。有意者請于2025年12月19日下午17:00前將個人簡歷及相關證明材料發(fā)至所在內(nèi)設機構接收簡歷郵箱(如下),文件命名格式為“內(nèi)設機構名稱+應聘崗位+姓名+手機號”。
序號 | 內(nèi)設機構 | 聯(lián)系老師 | 接收簡歷郵箱 | 電話 |
1 | 復雜半導體與器件課題組 | 趙老師 | zhaoyicheng@uestc.edu.cn | 15600604887 |
2 | 封裝測試平臺 | 戴老師 | luowb@uestc.edu.cn | 13980676198 |
2.資格審查。按照招聘公告明確的資格條件確定參加考察人選。未通過資格審查者不再另行通知。
3.面試和考核。資格審核通過者由單位安排面試和考核。
4.公示及聘用。單位對通過面試和考核的擬錄取人員進行公示。公示期滿且無異議后,按照學校規(guī)定與受聘人員簽訂勞動合同。新聘任人員實行試用,按照勞動合同法規(guī)定執(zhí)行。
四、特別說明
1.應聘人員提供的應聘材料須真實、準確、有效,單位可在招聘各環(huán)節(jié)對應聘者應聘資格進行審核,如發(fā)現(xiàn)提供虛假材料、隱瞞事實真相等行為,將取消應聘資格;應聘人員聘用后被查明有以上行為的,單位有權與其解除聘用關系、予以清退,由此產(chǎn)生的一切責任后果由本人承擔。
2.本次公開招聘不收取任何費用,招聘涉及的個人差旅和食宿自理。
集成電路科學與工程學院
(示范性微電子學院)
2025年12月9日
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