一、單位簡介

浙江省經(jīng)濟(jì)信息中心（以下簡稱中心）成立于1986年，是浙江省發(fā)展和改革委員會(huì)所屬公益二類事業(yè)單位，省新型重點(diǎn)專業(yè)智庫，預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助，機(jī)構(gòu)規(guī)格為正處級。主要職能是開展全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重大戰(zhàn)略、重大規(guī)劃、重大政策和重大問題研究，為省委、省政府提供決策咨詢；開展社會(huì)建設(shè)和共同富裕、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展、區(qū)域發(fā)展、低碳和能源環(huán)境、開放和營商環(huán)境、投資項(xiàng)目和投融資改革、價(jià)格等重點(diǎn)領(lǐng)域研究，提出政策建議；開展政府?dāng)?shù)字化發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、頂層設(shè)計(jì)的咨詢，提供政府信息化項(xiàng)目的咨詢評估、測評審計(jì)等服務(wù)；承擔(dān)省發(fā)展和改革委員會(huì)委托投資項(xiàng)目的評審工作，以及投資項(xiàng)目的后評價(jià)等；編輯發(fā)行《浙江經(jīng)濟(jì)》雜志。單位位于杭州市區(qū)。

浙江省經(jīng)濟(jì)信息中心博士后科研工作站是經(jīng)浙江省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)設(shè)立的省級工作站，重點(diǎn)培養(yǎng)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的高層次研究專業(yè)人才。

二、招聘條件

1.具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，無不良記錄；

2.已獲得博士學(xué)位或即將獲得博士學(xué)位(應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國人員面試時(shí)應(yīng)已取得學(xué)歷、學(xué)位證書，含學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)；

3.年齡在35周歲以下，品學(xué)兼優(yōu)，身體健康；

4.具有較強(qiáng)的理論研究能力；

5.具有較強(qiáng)的決策咨詢研究能力；

6.能夠脫產(chǎn)開展博士后研究工作；

7.同等條件下，具有與研究課題方向相關(guān)的專業(yè)知識和專業(yè)背景者優(yōu)先。

三、招聘計(jì)劃

崗位需求明細(xì)表-1名（請點(diǎn)擊鏈接查看詳情）

四、研究方向

申請人可以從中任選一項(xiàng)申報(bào)：

1.基于大數(shù)據(jù)的經(jīng)濟(jì)景氣監(jiān)測預(yù)警體系構(gòu)建以及經(jīng)濟(jì)景氣與宏觀經(jīng)濟(jì)走勢之間的量化研究；

2.不同類型經(jīng)濟(jì)運(yùn)行高頻指標(biāo)與GDP核算指標(biāo)構(gòu)成之間的量化分析研究，以及基于高頻指標(biāo)的宏觀經(jīng)濟(jì)預(yù)測方法的研究和實(shí)際預(yù)測驗(yàn)證；

3.基于較長時(shí)間的企業(yè)調(diào)查問卷數(shù)據(jù)，定量分析研究企業(yè)家信心和預(yù)期對宏觀經(jīng)濟(jì)走勢的相關(guān)性和影響程度。

以上方向供參考，若有與我中心高端智庫建設(shè)相符的選題方向，經(jīng)溝通后亦可作適當(dāng)調(diào)整。

五、申請要求

進(jìn)入中心門戶網(wǎng)站：https://zjic.zj.gov.cn/首頁“簡歷投遞”模塊或公眾號“簡歷投遞”模塊在線報(bào)名，報(bào)名時(shí)間截至2025年12月18日17:00前。請將以下材料以PDF格式壓縮后打包上傳至“簡歷投遞-上傳簡歷”，壓縮包文件命名為“應(yīng)聘博士后+姓名+研究方向序號”。

1.《博士后應(yīng)聘表》（詳見附表）；

2.博士研究生畢業(yè)證書和學(xué)位證書或通過博士論文答辯的證明材料；

3.身份證復(fù)印件或具有同等效力的證件；

4.兩篇學(xué)術(shù)研究代表作。

對于符合要求并通過資格初審者，將會(huì)通知安排面試，未通過審查的將不另行通知。

六、待遇政策

1.年收入稅前30萬元；

2.按國家有關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金；

3.在站期間按照相關(guān)規(guī)定享受用餐補(bǔ)貼、節(jié)日慰問、子女保育費(fèi)報(bào)銷等相關(guān)福利；

4.博士后工作期滿出站后實(shí)行雙向選擇、自主擇業(yè)，根據(jù)擬出站博士后研究人員的研究方向、工作業(yè)績情況，結(jié)合個(gè)人意愿可優(yōu)先錄用；

5.若浙江省、杭州市博士后人才資助政策有所調(diào)整，以最新的文件規(guī)定為準(zhǔn)。

七、咨詢與監(jiān)督

咨詢電話：0571-81050290

省經(jīng)濟(jì)信息中心人力資源部

監(jiān)督電話：0571-87055501

省經(jīng)濟(jì)信息中心紀(jì)委

附表：博士后應(yīng)聘表

2025年12月9日

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

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