一、招聘崗位
崗位描述：卓越百人博士后崗位以打造學(xué)校一流師資隊(duì)伍“蓄水池”為目標(biāo)追求，旨在招聘具有良好學(xué)術(shù)潛質(zhì)的博士生，通過博士后在站培養(yǎng)，能夠在相關(guān)領(lǐng)域取得較為突出業(yè)績，并成長為優(yōu)秀青年人才。
招聘學(xué)科方向包括：復(fù)雜系統(tǒng)管理決策、數(shù)據(jù)與決策智能、綜合交通與智慧物流管理、智慧城市運(yùn)營與管理、先進(jìn)制造數(shù)智化運(yùn)營與創(chuàng)新、低碳經(jīng)濟(jì)、金融工程與金融安全、復(fù)雜數(shù)據(jù)建模和經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)、智能會(huì)計(jì)與數(shù)字化財(cái)務(wù)管理、數(shù)智創(chuàng)新戰(zhàn)略與組織管理變革、數(shù)字營銷與可持續(xù)消費(fèi)行為。
二、福利待遇
按學(xué)校有關(guān)政策執(zhí)行。
三、申報(bào)條件
1.遵守中華人民共和國法律法規(guī)，具有良好的科學(xué)道德，身心健康。
2.卓越百人博士后須在站前申報(bào)，年齡不超過32周歲（1993年1月1日（含）以后出生）。
3.取得博士學(xué)位原則上不超過3年，或2025年畢業(yè)的應(yīng)屆博士畢業(yè)生。
4.近5年在所屬學(xué)科領(lǐng)域以第一完成人取得同行認(rèn)可的較高質(zhì)量代表性成果不少于3項(xiàng)，包括發(fā)表高水平論文/論著、承擔(dān)有較大學(xué)術(shù)影響和應(yīng)用價(jià)值的項(xiàng)目研究、取得有較高實(shí)用價(jià)值的發(fā)明專利、軟件著作權(quán)、獲得科研獎(jiǎng)勵(lì)等；學(xué)術(shù)論文參照學(xué)院學(xué)術(shù)期刊分級(jí)辦法，擇優(yōu)推薦。
四、應(yīng)聘程序及材料要求
個(gè)人申報(bào)、學(xué)院/研究院評(píng)審、人力資源部審定、公示等環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人須在公示完六個(gè)月內(nèi)按照學(xué)校和全國博管辦等相關(guān)要求辦理進(jìn)站手續(xù)。
個(gè)人申報(bào)：截止2025年12月15日。
1.申報(bào)人員向?qū)W院/研究院提出申請(qǐng)并提交以下材料：
①《卓越百人博士后申報(bào)書》；
②《專家推薦信》（2封，其中博士導(dǎo)師推薦信一封）；
③個(gè)人信息簡表
④身份證或護(hù)照復(fù)印件；
⑤博士學(xué)位證書復(fù)印件(未拿到博士學(xué)位者請(qǐng)?zhí)峁┐疝q或預(yù)答辯決議)。
附件證明材料：代表性成果材料復(fù)印件，諸如申請(qǐng)人為主要完成人公開發(fā)表的學(xué)術(shù)論文（論文封面頁+首頁）、獲批基金或項(xiàng)目（基金批文、項(xiàng)目合同等）、參與科技攻關(guān)任務(wù)（項(xiàng)目負(fù)責(zé)人證明原件）、重要科研獎(jiǎng)勵(lì)（獲獎(jiǎng)證書）、授權(quán)國家/國際發(fā)明專利證書等。
2.附件材料需按以上順序整理成冊(cè)，編制目錄，形成紙質(zhì)版及電子版PDF材料各一套。紙質(zhì)材料無需膠裝，申報(bào)書、附件分兩冊(cè)提交，個(gè)人信息簡表需提交EXCLE版本一份。所有材料壓縮成一個(gè)文件包，以“畢業(yè)學(xué)校+姓名+申報(bào)崗位”命名，提交至申報(bào)學(xué)院/研究院,電子版發(fā)至郵箱：（點(diǎn)擊查看），請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：徐老師
聯(lián)系方式：010-82317839
附件【附件3.專家推薦信.docx】
附件【附件2.個(gè)人信息簡表（申報(bào)人提交）.xlsx】
經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院
2025年12月4日
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