招聘崗位：超聲科主任
招聘人數(shù)：1
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)科室行政管理，制定超聲科發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃與總結(jié)，完善并落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度；
2、組織開展超聲科日常醫(yī)療工作，包括質(zhì)量管理、疑難病例診斷與討論、醫(yī)療事件處理與改進(jìn)等；
3、負(fù)責(zé)科室科研教學(xué)與人才培養(yǎng)，制定學(xué)科發(fā)展規(guī)劃，組織學(xué)術(shù)交流、課題申報(bào)與成果推廣，承擔(dān)教學(xué)與規(guī)培任務(wù)；
4、負(fù)責(zé)科室經(jīng)濟(jì)運(yùn)營管理，規(guī)范診斷成本，控制預(yù)算支出，進(jìn)行績效分配及資產(chǎn)設(shè)備管理維護(hù)；
5、推進(jìn)科室醫(yī)德醫(yī)風(fēng)與精神文明建設(shè)，履行“一崗雙責(zé)”，落實(shí)黨風(fēng)廉政與業(yè)務(wù)工作雙重管理責(zé)任；
6、執(zhí)行院部各項(xiàng)工作安排，積極配合其他科室工作。
任職要求：
1、碩導(dǎo)，且具有正高級職稱；
2、具有較強(qiáng)的超聲業(yè)務(wù)能力，豐富的超聲臨床工作經(jīng)驗(yàn)和醫(yī)療管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，精通超聲知識(shí)技能與專業(yè)理論；熟悉相關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)，具備超聲專業(yè)外語知識(shí)，能熟練閱讀外文文獻(xiàn)，具有較強(qiáng)的科研能力；勤于跟蹤了解超聲學(xué)領(lǐng)域國內(nèi)外進(jìn)展，并善于思考總結(jié)。在超聲學(xué)領(lǐng)域有一定影響力，有特殊成就者優(yōu)先考慮；
3、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和建設(shè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)能力，善于謀篇布局與頂層設(shè)計(jì)，良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力，很強(qiáng)的計(jì)劃制定和執(zhí)行能力、解決問題的能力、創(chuàng)新力和影響力，與內(nèi)外部建立良好的溝通與合作關(guān)系。
簡歷投遞：
1、投遞方式：請登錄招聘系統(tǒng)（網(wǎng)址：https://hr.fckyy.org.cn:8006/），注冊后進(jìn)行簡歷投遞；
2、截止時(shí)間：2026年1月11日。
醫(yī)院將對所有應(yīng)聘者的個(gè)人資料予以保密。面試時(shí)間另行通知。
聯(lián)系方式
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郵編：200090
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