2025/12/10至2026/03/31 博士后研究人員-醫(yī)學院

招聘啟事

浙江大學醫(yī)學院周春研究員課題組現(xiàn)公開招聘2名博士后，歡迎感興趣的研究人員應聘。新錄用人員的人事管理方式按浙江大學相關規(guī)定執(zhí)行。招聘將堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，經(jīng)面試考核后擇優(yōu)錄取，待遇從優(yōu)執(zhí)行。

一、實驗室簡介

實驗室PI:周春，男，浙江大學醫(yī)學院“百人計劃”研究員，博士生導師，邵逸夫醫(yī)院雙聘教授，浙江省特聘專家。課題組主要從事細胞應激的分子機制研究，綜合利用結構生物學、生物化學的方法研究細胞對外源化合物、輻射、感染、營養(yǎng)物質波動等不利因素的響應機制，相關學術成果以通訊作者身份發(fā)表在Cancer Discovery (2023)、Molecular Cell (2025)、Nature Structure & Molecular Biology (2025)、Nature Communications (2023)、PNAS (2022、2023)、Science Advances (2022、2024) 等學術期刊上。

個人主頁：https://person.zju.edu.cn/chunzhou

課題組主要研究方向：

1DNA損傷修復的分子機制

2癌癥代謝相關通路的信號轉導

3氧化應激相關通路的分子機制

崗位要求

二、應聘條件：

1.近三年內(nèi)獲得博士學位，年齡不超過35周歲，品學兼優(yōu)，身心健康，遵紀守法，具有良好的學術道德。

2.獲得或即將獲得細胞生物學、分子生物學、生物化學、結構生物學等相關學科博士學位。

三、職位描述：圍繞課題組研究方向開展創(chuàng)新性研究。

四、待遇：參照國家博士后相關規(guī)定和浙江大學醫(yī)學院博士后相關規(guī)定執(zhí)行，年薪26-35萬人民幣，提供五險一金，其他福利待遇根據(jù)應聘人員資歷從優(yōu)提供。享有浙江大學教職工相應的社保和福利待遇，學校有償提供教師公寓（優(yōu)惠價格租賃），協(xié)助解決子女入托。支持申請國家自然科學基金、支持參加國內(nèi)外學術交流活動。條件優(yōu)秀者鼓勵申報浙江大學首批“求是博士后”（詳細情況請參考：https://mp.weixin.qq.com/s/6d30EpmJpbhT29zATw-1Tw）。

博士后應聘者請將個人簡歷等申請材料發(fā)送至（點擊查看），請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】，并將主題注明“博士后申請”。

信息來源于網(wǎng)絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接：

https://ehr.zju.edu.cn/vuejs/recruitment/position-detail.htm?id=N1851105022438277296

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