深圳醫(yī)學(xué)科學(xué)院分子認(rèn)知實(shí)驗(yàn)室（陸偉課題組）現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘副研究員/助理研究員、博士后、實(shí)驗(yàn)室管理員和科研助理。
一、 分子認(rèn)知實(shí)驗(yàn)室
分子認(rèn)知實(shí)驗(yàn)室位于深圳市光明區(qū)衛(wèi)光生命科學(xué)園區(qū)，是一支充滿活力、具有強(qiáng)烈進(jìn)取心與創(chuàng)新精神的科研團(tuán)隊(duì)，專注于突觸功能、焦慮/抑郁和催眠/麻醉的分子與環(huán)路機(jī)制研究。我們的科研項(xiàng)目一般并非基于預(yù)設(shè)的課題，而是源自廣泛而深入的討論，旨在聚焦那些具有重要科學(xué)價(jià)值的研究方向。
課題組主要使用嚙齒類動(dòng)物模型，結(jié)合多種先進(jìn)實(shí)驗(yàn)技術(shù)手段（包括分子生物學(xué)與生化技術(shù)、電生理膜片鉗記錄、分子遺傳學(xué)操作、腦電/肌電監(jiān)測(cè)、在體鈣成像、神經(jīng)示蹤以及光遺傳學(xué)和化學(xué)遺傳學(xué)等），開展跨學(xué)科綜合研究。
實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人陸偉博士在美國(guó)紐約大學(xué)攻讀博士學(xué)位，師從Edward Ziff教授，期間主要研究神經(jīng)元谷氨酸受體及其相互作用蛋白的生化特性。博士畢業(yè)后，陸偉博士在加州大學(xué)舊金山分校Roger Nicoll 教授實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行博士后研究，運(yùn)用電生理學(xué)與單細(xì)胞遺傳學(xué)方法，深入探索興奮性突觸傳遞的分子機(jī)制。
自2012年起，陸偉博士在美國(guó)國(guó)立衛(wèi)生研究院（NIH）國(guó)家神經(jīng)疾病與中風(fēng)研究所（NINDS）工作，先后擔(dān)任研究員和資深研究員。作為課題組負(fù)責(zé)人，他長(zhǎng)期致力于突觸在健康與疾病狀態(tài)下的發(fā)育與功能研究，探索神經(jīng)系統(tǒng)疾病的突觸病理機(jī)制，已在Science、Cell、Neuron、PNAS、Nature Communications等學(xué)術(shù)期刊發(fā)表論文50余篇。
陸偉博士在突觸發(fā)育與功能、神經(jīng)疾病機(jī)制等方面擁有深厚研究積累與豐富科研經(jīng)驗(yàn)。未來，他希望將課題組建設(shè)成為自由、開放、協(xié)作共進(jìn)的科研團(tuán)隊(duì)，并為成員提供系統(tǒng)性的科研訓(xùn)練與廣闊的發(fā)展平臺(tái)?，F(xiàn)誠(chéng)邀有志青年加入我們的團(tuán)隊(duì)，共同探索神經(jīng)科學(xué)前沿問題，推動(dòng)學(xué)科發(fā)展與創(chuàng)新。
二、 招聘崗位
01、副研究員/助理研究員（1名）
崗位職責(zé)
1.在課題組長(zhǎng)指導(dǎo)下獨(dú)立開展科研工作；
2.獨(dú)立或協(xié)助申請(qǐng)國(guó)內(nèi)外的科研項(xiàng)目和論文撰寫；
3.協(xié)助指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室博士后、學(xué)生和科研助理的科研工作；
4.協(xié)助實(shí)驗(yàn)室管理工作。
任職要求
1.具有國(guó)內(nèi)外研究機(jī)構(gòu)的博士學(xué)位和博士后研究經(jīng)歷；
2.具備神經(jīng)科學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域的研究背景，能獨(dú)立進(jìn)行科研工作并擁有豐富的實(shí)驗(yàn)操作經(jīng)驗(yàn)；
3. 以第一作者或通訊作者發(fā)表過高水平科研論文；
4.能熟練以英語作為工作語言進(jìn)行口頭和書面學(xué)術(shù)交流；
5. 有神經(jīng)環(huán)路的結(jié)構(gòu)和功能研究、在體神經(jīng)細(xì)胞鈣成像及大數(shù)據(jù)分析、EEG/EMG及其數(shù)據(jù)分析、膜片鉗電生理等研究背景者優(yōu)先。
02、博士后（1-2名）
崗位職責(zé)
1.在課題組長(zhǎng)指導(dǎo)下開展獨(dú)立或合作科研工作；
2.協(xié)助申請(qǐng)各類科研項(xiàng)目；
3.協(xié)助指導(dǎo)學(xué)生。
任職要求
1.在國(guó)內(nèi)外已取得生物學(xué)或基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)方向的博士學(xué)位，具有神經(jīng)環(huán)路的結(jié)構(gòu)與功能、小鼠在體大腦單細(xì)胞鈣信號(hào)的采集與分析、神經(jīng)免疫學(xué)、腦體互作等研究背景；
2.在本專業(yè)領(lǐng)域已發(fā)表或即將發(fā)表研究論文，具有獨(dú)立開展科研工作的能力；
3.具有良好的英文文獻(xiàn)閱讀和寫作能力；
4.具有良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、優(yōu)良學(xué)術(shù)道德、強(qiáng)烈探索興趣。
03、實(shí)驗(yàn)室管理員（1名）
崗位職責(zé)
1.實(shí)驗(yàn)室運(yùn)營(yíng)與物資管理：全面負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室設(shè)備、耗材的采購、庫存管理與維護(hù)，確保實(shí)驗(yàn)物資供應(yīng)充足、設(shè)備運(yùn)行穩(wěn)定。組織實(shí)驗(yàn)室組會(huì)、實(shí)驗(yàn)室活動(dòng)、來訪專家講座、研討會(huì)等活動(dòng)工作。維護(hù)實(shí)驗(yàn)室安全、整潔的日常環(huán)境，監(jiān)督并執(zhí)行安全規(guī)范，組織相關(guān)培訓(xùn)。
2.實(shí)驗(yàn)動(dòng)物管理（小鼠）：負(fù)責(zé)小鼠的日常飼養(yǎng)、繁育、基因型鑒定及健康監(jiān)測(cè)，優(yōu)化動(dòng)物房管理流程。建立并維護(hù)完整的動(dòng)物使用檔案，確保所有實(shí)驗(yàn)可追溯。
3.行政與文檔支持：管理實(shí)驗(yàn)室各類記錄檔案（儀器、動(dòng)物、耗材等），協(xié)助完善實(shí)驗(yàn)室管理制度與SOP。
4.實(shí)驗(yàn)技術(shù)支持：根據(jù)需要，協(xié)助研究人員進(jìn)行基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)操作，特別是細(xì)胞或原代神經(jīng)元培養(yǎng)相關(guān)工作。
任職要求
1.經(jīng)驗(yàn)背景：生物、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景，有生物實(shí)驗(yàn)室管理、小鼠操作或神經(jīng)生物學(xué)實(shí)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.核心素質(zhì)：具備出色的執(zhí)行力和責(zé)任心，工作積極主動(dòng)、認(rèn)真細(xì)致。
3.綜合能力：具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能獨(dú)立高效地完成工作。
4.加分項(xiàng)：有細(xì)胞或大/小鼠原代神經(jīng)元培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
04、科研助理（1-2名）
崗位職責(zé)
1.協(xié)助副研究員/助理研究員、博士后、博士生的科研工作；
2.可在課題組長(zhǎng)指導(dǎo)下開展科研工作；
3.協(xié)助完成實(shí)驗(yàn)室安排的其他科研工作。
任職要求
1.碩士及以上學(xué)歷；具有分子和細(xì)胞生物學(xué)、生物化學(xué)和蛋白組學(xué)、生物信息學(xué)、離體腦片電生理、小鼠遺傳學(xué)、神經(jīng)生物學(xué)、動(dòng)物行為學(xué)、神經(jīng)環(huán)路研究等相關(guān)實(shí)驗(yàn)技能，實(shí)驗(yàn)室經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先；
2.有責(zé)任心，操作能力強(qiáng)，有良好的協(xié)作和溝通能力；
3.有較好的英文閱讀和寫作能力。
三、 福利待遇
1. 按照本單位薪酬體系，提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇，具體薪酬根據(jù)應(yīng)聘者資歷和成果面議；
2. 享受國(guó)家規(guī)定的相關(guān)福利（含五險(xiǎn)一金），享受帶薪年休假、員工體檢等；
3. 提供具國(guó)際水準(zhǔn)的工作環(huán)境、充足的經(jīng)費(fèi)支持和良好的科研訓(xùn)練；
4. 符合相關(guān)規(guī)定者，課題組可協(xié)助申請(qǐng)人才補(bǔ)助及相關(guān)配套待遇；
5. 科研助理崗位工作表現(xiàn)優(yōu)秀者，課題組可推薦申請(qǐng)博士研究生項(xiàng)目。
6. 支持博士后申請(qǐng)中國(guó)博士后科學(xué)基金、國(guó)家自然科學(xué)基金等國(guó)家級(jí)人才計(jì)劃和科研基金；
7. 支持符合相關(guān)規(guī)定的博士后申請(qǐng)廣東省、深圳市面向博士后的人才支持項(xiàng)目或生活補(bǔ)助（如廣東省海外博士后人才支持項(xiàng)目、深圳市博士后在站生活補(bǔ)助等，相關(guān)政策以省市最新文件為準(zhǔn)）；
8. 支持優(yōu)秀博士后申請(qǐng)醫(yī)科院博士后特別資助計(jì)劃，入選者可獲得基本年薪和政府補(bǔ)貼以外的配套生活資助，資助標(biāo)準(zhǔn)和期限按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；
9. 向符合條件的博士后配租人才房或公寓；
10. 博士后人員進(jìn)站可自愿選擇落戶深圳市，其配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶。
四、 應(yīng)聘材料及提交方式
(一) 應(yīng)聘材料
1.完整的個(gè)人中文或英文簡(jiǎn)歷，包括教育背景、科研經(jīng)歷及成果、主要科研技能、所獲獎(jiǎng)項(xiàng)、個(gè)人科研興趣等；
2.請(qǐng)邀請(qǐng)2位推薦人發(fā)送推薦信（僅副研究員/助理研究員、博士后需提供，請(qǐng)應(yīng)聘者在應(yīng)聘郵件中注明推薦人信息，并由推薦人直接將推薦信發(fā)送至gaba@smart.org.cn）；
3.其它能夠說明科研和工作能力的材料。
(二) 提交方式
應(yīng)聘者請(qǐng)將PDF版應(yīng)聘材料作為附件發(fā)送至：gaba@smart.org.cn，請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】（郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘崗位-姓名-專業(yè)”），待審核后會(huì)盡快安排時(shí)間面試。
其他說明
1. 應(yīng)聘材料予以保密，待遇面議；
2. 本招聘信息在職位未滿前長(zhǎng)期有效。
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
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