一、招聘崗位及要求

01、客戶經(jīng)理（若干名）

1）崗位要求

1. 全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限。

2. 臺(tái)州戶籍，年齡30周歲以下（1995年1月1日以后出生）；有2年以上銀行客戶經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)（正式員工）的，年齡可以放寬至男35周歲以下（1990年1月1日以后出生）、女32周歲以下（1993年1月1日以后出生）。

3. 有一定客戶資源，熟悉當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)狀況，具備一定的產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)技巧和能力，心理和身體素質(zhì)良好。

*報(bào)名人數(shù)不足3人不設(shè)考。應(yīng)屆畢業(yè)生以生源戶籍地為準(zhǔn)。

二、招聘程序

01、招聘流程

有2年以上客戶經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名→資格審核→面試→背景調(diào)查→體檢→正式錄用

無(wú)2年以上客戶經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名→資格初審→筆試→資格復(fù)審→面試→背景調(diào)查→體檢→正式錄用

02、報(bào)名方式

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

03、報(bào)名時(shí)間

即日起至2025年12月22日17:00

04、報(bào)名郵箱：yhrcbhr@163.com

05、報(bào)名資料

招聘報(bào)名表（word版，請(qǐng)勿隨意刪除單元格或改動(dòng)格式）、本人電子照片、居民身份證、戶口簿（首頁(yè)+本人頁(yè)）、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、資格證書(shū)（銀行、基金、證券從業(yè)資格等相關(guān)證書(shū)）等、個(gè)人簡(jiǎn)歷（含學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷）、從業(yè)證明（原單位勞動(dòng)合同或其他崗位相關(guān)從業(yè)證明材料）、業(yè)績(jī)表現(xiàn)材料（原單位績(jī)效排名、考評(píng)結(jié)果等業(yè)績(jī)表現(xiàn)材料，應(yīng)屆畢業(yè)生無(wú)須提供）掃描件（保證主體清晰，不得用PS等軟件修改，附件請(qǐng)逐一添加，不要壓縮）。

統(tǒng)一以“玉環(huán)農(nóng)商銀行2025年招聘+應(yīng)聘崗位+本人姓名”的標(biāo)題命名郵件。（2025年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的書(shū)，須提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表；獲得國(guó)外學(xué)歷、學(xué)位的，須提供教育部留學(xué)生服務(wù)中心認(rèn)證證明。）

06、筆面試時(shí)間

另行電話通知

07、招聘成績(jī)

有2年以上客戶經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的：總成績(jī)=面試成績(jī)；

無(wú)2年以上客戶經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的：總成績(jī)=筆試成績(jī)30%+面試成績(jī)70%；

根據(jù)總成績(jī)從高到低擇優(yōu)確定預(yù)聘人員名單；若總成績(jī)相同，以面試成績(jī)高者排位在前；

面試成績(jī)未達(dá)合格分的不予錄用（合格分標(biāo)準(zhǔn)于面試日現(xiàn)場(chǎng)公布）。

三、用工性質(zhì)

用工性質(zhì)：正式合同工

四、福利待遇及其他

01、福利待遇：

l 提供具有業(yè)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇水平及各項(xiàng)綜合福利體系。

l 提供全面的崗前培訓(xùn)，擬聘用人員將享有較為完善的職業(yè)能力提升平臺(tái)和職業(yè)發(fā)展晉升空間。

02、其他：

應(yīng)聘材料本行代為保管，恕不退還。

本行對(duì)本啟事?lián)碛凶罱K解釋權(quán)。

垂詢電話：座機(jī)0576-87222590、手機(jī)18705869063（工作日上午8:00-11:30，下午13:30-17:00）

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