一、招聘崗位及要求
01、客戶經(jīng)理(若干名)
1)崗位要求
1. 全日制普通高校本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限。
2. 臺(tái)州戶籍,年齡30周歲以下(1995年1月1日以后出生);有2年以上銀行客戶經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)(正式員工)的,年齡可以放寬至男35周歲以下(1990年1月1日以后出生)、女32周歲以下(1993年1月1日以后出生)。
3. 有一定客戶資源,熟悉當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)狀況,具備一定的產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)技巧和能力,心理和身體素質(zhì)良好。
*報(bào)名人數(shù)不足3人不設(shè)考。應(yīng)屆畢業(yè)生以生源戶籍地為準(zhǔn)。
二、招聘程序
01、招聘流程
有2年以上客戶經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的:網(wǎng)絡(luò)報(bào)名→資格審核→面試→背景調(diào)查→體檢→正式錄用
無(wú)2年以上客戶經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的:網(wǎng)絡(luò)報(bào)名→資格初審→筆試→資格復(fù)審→面試→背景調(diào)查→體檢→正式錄用
02、報(bào)名方式
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
03、報(bào)名時(shí)間
即日起至2025年12月22日17:00
04、報(bào)名郵箱:yhrcbhr@163.com
05、報(bào)名資料
招聘報(bào)名表(word版,請(qǐng)勿隨意刪除單元格或改動(dòng)格式)、本人電子照片、居民身份證、戶口簿(首頁(yè)+本人頁(yè))、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、資格證書(shū)(銀行、基金、證券從業(yè)資格等相關(guān)證書(shū))等、個(gè)人簡(jiǎn)歷(含學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷)、從業(yè)證明(原單位勞動(dòng)合同或其他崗位相關(guān)從業(yè)證明材料)、業(yè)績(jī)表現(xiàn)材料(原單位績(jī)效排名、考評(píng)結(jié)果等業(yè)績(jī)表現(xiàn)材料,應(yīng)屆畢業(yè)生無(wú)須提供)掃描件(保證主體清晰,不得用PS等軟件修改,附件請(qǐng)逐一添加,不要壓縮)。
統(tǒng)一以“玉環(huán)農(nóng)商銀行2025年招聘+應(yīng)聘崗位+本人姓名”的標(biāo)題命名郵件。(2025年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的書(shū),須提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表;獲得國(guó)外學(xué)歷、學(xué)位的,須提供教育部留學(xué)生服務(wù)中心認(rèn)證證明。)
06、筆面試時(shí)間
另行電話通知
07、招聘成績(jī)
有2年以上客戶經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的:總成績(jī)=面試成績(jī);
無(wú)2年以上客戶經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的:總成績(jī)=筆試成績(jī)30%+面試成績(jī)70%;
根據(jù)總成績(jī)從高到低擇優(yōu)確定預(yù)聘人員名單;若總成績(jī)相同,以面試成績(jī)高者排位在前;
面試成績(jī)未達(dá)合格分的不予錄用(合格分標(biāo)準(zhǔn)于面試日現(xiàn)場(chǎng)公布)。
三、用工性質(zhì)
用工性質(zhì):正式合同工
四、福利待遇及其他
01、福利待遇:
l 提供具有業(yè)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇水平及各項(xiàng)綜合福利體系。
l 提供全面的崗前培訓(xùn),擬聘用人員將享有較為完善的職業(yè)能力提升平臺(tái)和職業(yè)發(fā)展晉升空間。
02、其他:
應(yīng)聘材料本行代為保管,恕不退還。
本行對(duì)本啟事?lián)碛凶罱K解釋權(quán)。
垂詢電話:座機(jī)0576-87222590、手機(jī)18705869063(工作日上午8:00-11:30,下午13:30-17:00)
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