一、單位簡介
重慶商務(wù)職業(yè)學院始建于1962年，是由重慶市政府舉辦、市商務(wù)委與市教委共建的全日制公辦普通高等院校，是重慶市優(yōu)質(zhì)高職院校和重慶市高水平高職學校立項單位；是國家級高技能人才培訓(xùn)基地、全國示范性職工教育培訓(xùn)基地、世界技能大賽烘焙和西餐項目中國集訓(xùn)基地、重慶商貿(mào)人才培訓(xùn)基地、重慶餐飲高技能人才培訓(xùn)基地、重慶印刷包裝職業(yè)教育培訓(xùn)基地、重慶國際引領(lǐng)服務(wù)人才培訓(xùn)基地；學校是全國職業(yè)教育管理創(chuàng)新學校、重慶市綠色學校建設(shè)示范學校、重慶市智慧校園建設(shè)示范學校、重慶市教學工作診斷與改進工作試點學校、重慶市職業(yè)教育以賽促教優(yōu)秀學校。
學?，F(xiàn)有大學城和南岸兩個校區(qū)，占地面積1000余畝。設(shè)有馬克思主義學院、金融會計學院、建筑工程學院、人工智能學院、烹飪與食品學院、電商物流學院、現(xiàn)代商貿(mào)學院、數(shù)字傳媒學院、文化旅游學院、通識教育學院。在校學生近15000人?，F(xiàn)有教職工740余人，其中專任教師高級職稱占40%、碩士博士研究生占72%、“雙師素質(zhì)”占84%、海外留學經(jīng)歷占17%；有?。ú浚┘壱陨霞寄艽髱煿ぷ魇?/span>5個，?。ú浚┘壱陨蟿趧幽７?、教書育人楷模、教學名師、行業(yè)領(lǐng)軍人物、行業(yè)技能大師等80余名，國務(wù)院政府特殊津貼獲得者4人，“萬人計劃”、院士等國家高端領(lǐng)軍人才3名；博士后科研工作站1個。
二、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩扇∶嬖嚨姆绞竭M行。
三、招聘崗位及人數(shù)
本次面向社會招聘非在編高壓配電管理人員1名，具體招聘崗位條件如下：
序號 | 崗位名稱 | 崗位要求 | 人數(shù) | 所需專業(yè)領(lǐng)域 | 學歷（學位） | 其他要求 | 備注 |
1 | 高壓配電 管理人員 | 1.負責確保學校水、電、氣正常供應(yīng)。 2.做好校內(nèi)開閉所、配電室等、水電線路、管網(wǎng)和基礎(chǔ)設(shè)施的日常維護和管理工作。 3.負責全校公共設(shè)施設(shè)備維保運行監(jiān)管、報事報修、日常安全巡查的管理工作。 4.負責能耗管理、節(jié)能減排等相關(guān)工作。 5.負責與能源相關(guān)的外包服務(wù)單位管理工作。 6.應(yīng)具備基本的公文寫作能力。 | 1 | 電工電子（類） | ?？萍耙陨蠈W歷 | 1.年齡在40周歲以內(nèi)。（年齡計算截止時間為2025年11月31日） 2.持有中級及以上電工證。 3.應(yīng)具備3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 4.熟練使用辦公軟件。 | 勞務(wù)派遣崗位 |
四、招聘基本要求
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行；
3.身體健康，符合聘用體檢標準；
4.符合崗位所需的條件。
（二）年齡條件
本公告所要求的年齡計算截止時間為2025年11月31日，除特別說明外，年齡原則上不超過40周歲。
五、應(yīng)聘方式
1.提交報考申請。本次招聘采用網(wǎng)上報名，報名與面試時使用的身份證必須一致，應(yīng)聘者登錄飛駛特人才網(wǎng)https://www.fsthr.com/查詢招聘崗位及具體條件等有關(guān)信息進行報名。
2.應(yīng)聘者在報名同時將本人詳細簡歷，并連同本人學歷學位證書、電工證書、工作經(jīng)歷證明等佐證材料掃描件投遞至指定郵箱：3113879786@qq.com。郵件名稱請用“崗位名稱+姓名”格式。報名截止時間為2025年12月19日。
六、資格審查。
招聘方按照崗位報考要求，對考生提供的信息進行網(wǎng)上初審，并在面試當天進行資格復(fù)審，凡審查不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。招聘單位不得以任何理由拒絕符合條件的人員報考。
七、面試
（一）面試
面試為結(jié)構(gòu)化面試加實操考核（分值各100分）。時間和地點等要求另行通知。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，視為放棄面試?？忌嬖嚦煽?/span>、實操考核任一項未達到60分的，一般不得確定為體檢人選。
（二）總成績計算
1.考試總成績=結(jié)構(gòu)化面試成績×50%+實操考核×50%；
2.考試總成績采用百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。
八、體檢及考察
體檢及考察在面試后開展。體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)報考人員總成績從高到低1:1等額確定。當總成績相同時，依次按符合崗位招聘條件的學歷層次、職稱、職業(yè)資格等順序優(yōu)先；若仍相同，則加試面試，以加試成績高者優(yōu)先。體檢合格者，由學校對擬聘人員進行政審考察。若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認自動放棄資格，是否缺額遞補由學校研究確定。
九、聘用及待遇
本次招聘用工形式為編外聘用，與重慶飛駛特人力資源管理有限公司簽訂編外人員聘用合同，錄用后薪資待遇按學校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。
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