根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定，省榮軍醫(yī)院擬面向社會招聘1名高層次人才，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持面向社會、公開招聘。
（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。
二、招聘計(jì)劃
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崗位代碼 |
擬聘人數(shù) |
專業(yè) |
學(xué)歷 |
學(xué)位 |
年齡 |
其他 |
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2025301 |
1 |
精神病與精神衛(wèi)生學(xué)、藥學(xué) |
博士研究生 |
博士 |
40周歲以下 |
須具有中級及以上職稱，三年及以上三甲醫(yī)院相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷；引進(jìn)后主要從事科研、教學(xué)工作。 |
三、招聘條件
招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需的其他條件；
公開招聘人員崗位表中的“40周歲及以下”為“
工作經(jīng)歷要求，截止時間為
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）不符合崗位招聘條件的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（三）現(xiàn)役軍人；
（四）在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（六）被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的人員；
（七）曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的人員；
（八）報考崗位出現(xiàn)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第二章所列“崗位回避”情形的；
（九）按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；
（十）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、報名
（一）報名時間
（二）報名地址及聯(lián)系電話
報名地址：安徽省榮軍醫(yī)院門診三樓政工科（安徽省蚌埠市懷遠(yuǎn)縣榴城路231號）
聯(lián)系電話：0552-8056007
（三）報名材料
應(yīng)聘者提供的報名材料為《安徽省榮軍醫(yī)院引進(jìn)高層次人才報名表》、本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)在線生成的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告》、職稱證書、能證明工作經(jīng)歷的材料和崗位所需的其他相關(guān)材料，以上材料均需提供原件、復(fù)印件。
應(yīng)聘人員須對提供的個人信息和資料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整和及時性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重者追究相關(guān)人員責(zé)任。
五、資格審查
根據(jù)應(yīng)聘人員填寫的報名表和相關(guān)證明材料，審查應(yīng)聘人員的條件是否符合招聘崗位的要求。如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)、或錄用后發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合崗位要求等情況經(jīng)查實(shí)的,隨時取消應(yīng)聘資格或解聘。資格審查貫穿于招聘工作全過程。
六、面試
設(shè)立面試考官組，一個考官組成員不少于7人（其中外聘考官數(shù)量須占考官組人數(shù)的一半以上）。
面試對應(yīng)聘者的思想素質(zhì)、專業(yè)能力、科研能力及發(fā)展?jié)摿Φ确矫孢M(jìn)行綜合評價。滿分100分（計(jì)算時保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入），面試成績當(dāng)場評定并公布。
根據(jù)引進(jìn)計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員面試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察人選（如成績相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。確定最低分?jǐn)?shù)線為75分，對未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的報考人員，不予進(jìn)入體檢和考察。
七、體檢與考察
體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘[2013]208號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的需求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配、學(xué)術(shù)水平、科研及教學(xué)能力、工作實(shí)績、崗位技能等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)，同時要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)[2017]24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
對體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按面試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。
八、公示和聘用
對體檢、考察合格者，在省退役軍人事務(wù)廳和省榮軍醫(yī)院網(wǎng)站上公示5個工作日。
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按照規(guī)定將有關(guān)材料報送省人力資源和社會保障廳辦理有關(guān)聘用手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定的人員，取消其聘用資格。對未在規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）規(guī)定，事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
九、有關(guān)事宜
保密、監(jiān)督等事項(xiàng)：招聘工作按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施，院紀(jì)委辦公室全程參與監(jiān)督，并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
本《公告》由安徽省榮軍醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話：0552-8056007
紀(jì)檢監(jiān)督電話：0552-8056028、0551-65902967
上述政策咨詢和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
特此公告。
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