根據(jù)西藏自治區(qū)急需緊缺人才引進相關(guān)規(guī)定，為深入推進人才強院戰(zhàn)略，進一步優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，結(jié)合學(xué)科發(fā)展需要，2026年度西藏自治區(qū)人民醫(yī)院擬面向社會公開引進一批急需緊缺人才。現(xiàn)公告如下。
一、醫(yī)院簡介
西藏自治區(qū)人民醫(yī)院始建于1952年，毗鄰世界文化遺產(chǎn)雄偉壯麗的布達拉宮，是西藏地區(qū)綜合實力最強、規(guī)模最大、專業(yè)門類最齊的三級甲等綜合型公立醫(yī)院，2011年升格為副廳級差額事業(yè)單位，是自治區(qū)疑難重癥診治指導(dǎo)中心和“大病不出藏”兜底醫(yī)院，是西藏醫(yī)療人才培養(yǎng)和高原疾病研究的核心基地、全國首批國家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地、國家口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試技能考試基地、全區(qū)骨干醫(yī)師培訓(xùn)及緊缺專業(yè)人才培訓(xùn)基地。先后新建肝膽中心、分子病理中心、疑難眼病中心、產(chǎn)前診斷中心、新生兒危重癥救治中心及孕產(chǎn)婦重癥救治中心，順利通過了國家ISO15189醫(yī)學(xué)實驗室認證，中國胸痛中心標準版認證，國家高級卒中中心（建設(shè)單位）評審，擁有國家臨床重點?？平ㄔO(shè)項目11個，成立省級質(zhì)控中心16個。設(shè)有13個職能處室、2個正縣級事業(yè)機構(gòu)、43個醫(yī)療業(yè)務(wù)科室，編制病床1000張。
二、引進計劃
本次計劃引進急需緊缺人才14名，具體崗位及條件詳見《西藏自治區(qū)人民醫(yī)院2026年度急需緊缺人才引進崗位計劃表》（附件1）。
三、引進條件
（一）基本條件。
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護黨的基本路線和方針政策，遵守國家法律法規(guī)；
3.具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有良好的思想品德和職業(yè)道德；
4.具有良好的政治素質(zhì)和思想素質(zhì)，具備服務(wù)西藏、奉獻西藏的精神；
5.身體健康，適應(yīng)高原環(huán)境。
（二）具體條件。
1.原則上年齡不超過35周歲（1991年1月1日以后出生）；
2.原則上為應(yīng)屆畢業(yè)生，衛(wèi)生醫(yī)學(xué)類中急需緊缺專業(yè)（以自治區(qū)衛(wèi)生健康委核定為準）并長期從事與本專業(yè)相關(guān)工作的人員，可放寬至往屆5年以內(nèi)畢業(yè)生；
3.綜合素質(zhì)好，學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，獲得相應(yīng)學(xué)制的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、國家級執(zhí)業(yè)資格證書和住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書（臨床相關(guān)專業(yè)）；
4.掌握崗位所需專業(yè)知識和技能；
5.具備崗位所必需的其他條件（詳見附件1）。
（三）有下列情形之一的，不得引進。
1.現(xiàn)役軍人；
2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
3.觸犯刑律被免予刑事處罰的人員，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)人員；
4.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、公職、共青團團籍的人員；
5.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定為嚴重違紀違規(guī)行為的人員；
6.在西藏機關(guān)事業(yè)單位工作辭職辭退、違約行為人員；
7.已被黨政機關(guān)事業(yè)單位聘（錄）用為正式工作人員；
8.其他不宜引進的情形。
四、引進流程
本次急需緊缺人才引進，采取面試和考察相結(jié)合的方式進行。具體流程如下：
（一）報名。
1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2026年1月21日。
2.報名方式：本次人才引進采取網(wǎng)上報名形式進行。報名人員登錄https://forward.tarph.cn/gl-1016-job/index（西藏自治區(qū)人民醫(yī)院招聘網(wǎng)），注冊登錄，在相應(yīng)欄目填寫信息、上傳報名材料，完成報名。
咨詢電話：0891-6371323，13648982416（黃老師），15310145364（周老師）。
電話咨詢時間：每周一至周五，上午9點30分至13點，下午15點30分至18點。
咨詢郵箱：xzrmyyrczp@163.com。
3.報名材料：
報名人員應(yīng)同時準備以下材料，包括但不限于：
（1）《西藏自治區(qū)人民醫(yī)院2026年度急需緊缺人才引進報名表》（附件2）；
（2）相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書，應(yīng)屆畢業(yè)生如不能提供畢業(yè)證書和學(xué)位證書，需提供所在學(xué)校相關(guān)證明材料；
（3）《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，海外高校畢業(yè)生需提供教育部國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書；
（4）《中國高等教育學(xué)位在線驗證報告》；
（5）國家級執(zhí)業(yè)資格證書（臨床相關(guān)專業(yè)）；
（6）住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書，應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)時提供；
（7）研究生在校期間發(fā)表的全部論文；
（8）研究生在校期間所有學(xué)科考試成績單；
（9）研究生導(dǎo)師推薦信；
（10）往屆畢業(yè)生提供從事本專業(yè)相關(guān)工作的工作證明及工作鑒定；
（11）有效二代身份證。
（二）資格審查。
報名時間截止后，進行資格初審。資格審查工作將貫穿引進工作全過程，對填報虛假信息、偽造證件或材料等行為，一經(jīng)查實，取消報名或聘用資格。
（三）面試。
時間、地點等事宜另行通知。面試前進行資格復(fù)審，資格復(fù)審?fù)ㄟ^后方可參加面試。凡有關(guān)材料主要信息不實、影響資格審查結(jié)果的，取消其參加面試的資格。
（四）考察體檢。
根據(jù)面試成績由高到低1：1的比例確定考察對象?？疾觳扇€別談話、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人選面談等方法進行，重點對思想政治、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力等情況進行考察，并對其資格條件進行復(fù)查?？疾烊诉x在所報名單位主管機關(guān)及其所屬單位有近親屬關(guān)系和主要社會關(guān)系的，需主動向所報名單位報告?？疾觳缓细竦囊宦扇∠M資格。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》，組織考生到指定醫(yī)院進行體檢，體檢費用由考生自理。
（五）公示。
對擬引進人員在一定范圍內(nèi)進行公示，公示期7個工作日。
（六）簽訂協(xié)議、辦理相關(guān)手續(xù)。
公示無異議后，醫(yī)院通知引進人員報到，簽訂在藏工作年限不低于5年的服務(wù)協(xié)議，約定試用期且計入聘期，實行崗位管理，執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。引進人員自接到通知20日內(nèi)無正當理由未報到的，取消聘用資格；引進人員不能按期取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書或放棄聘用資格的，取消2026年引進計劃。試用期為一年，試用期滿經(jīng)考核合格者，按規(guī)定給予轉(zhuǎn)正，考核不合格的，取消其引進資格。
五、政策待遇
按照自治區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
1.納入西藏自治區(qū)人民醫(yī)院事業(yè)編制內(nèi)管理。
2.享受職工薪酬，年休假、休假包干經(jīng)費、“五險一金”、醫(yī)院績效、通訊補助、伙食補貼、取暖費等。
3.已取得符合國家規(guī)定的專業(yè)技術(shù)職稱均予以承認，并根據(jù)崗位需求優(yōu)先聘任。
4.按照自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，發(fā)放個人補助。
5.按規(guī)定參加西藏自治區(qū)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度，享受統(tǒng)一的醫(yī)療保障待遇。
六、有關(guān)要求
（一）資格審查貫穿本次人才引進工作全過程。報名人員提交的報名材料及信息應(yīng)當真實、準確、完整，報名與面試時使用的身份證必須一致。對于偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應(yīng)試資格的，體檢考察過程中作弊的，取消引進資格。
（二）本次人才引進實行回避制度。醫(yī)院或人力資源管理處負責(zé)人和工作人員在組織公開引進事項時，涉及與本人有親屬關(guān)系或其他可能影響引進公正，應(yīng)當回避。
（三）本次人才引進工作接受社會和有關(guān)部門監(jiān)督，如有弄虛作假或徇私舞弊等行為，一經(jīng)查實將按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
（四）請報名人員保持聯(lián)系電話暢通，以便通知有關(guān)事宜。
（五）本公告最終解釋權(quán)由西藏自治區(qū)人民醫(yī)院人力資源管理處所有。
附件：
1.西藏自治區(qū)人民醫(yī)院2026年度急需緊缺人才引進崗位計劃表
2.西藏自治區(qū)人民醫(yī)院2026年度急需緊缺人才引進報名表
西藏自治區(qū)人民醫(yī)院人力資源管理處
2025年12月15日
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