教學科研事務(wù)中級專員
S00150人文社會科學部
招聘類別職工
發(fā)布時間2025-12-16 00:00
01職位職責
1.課程需求統(tǒng)籌：精準測算人文社會科學部全學年各類課程需求，協(xié)助培養(yǎng)處完成公共課程數(shù)據(jù)統(tǒng)計及報送。
2.課程運行管理：協(xié)助學部負責人科學制定并落實全學年開課計劃，對課程講授人數(shù)、學生選課需求以及教師授課量等提前做好精確統(tǒng)計與規(guī)劃，科學協(xié)調(diào)師資與排課，保障教學秩序穩(wěn)定高效。
3.項目管理：協(xié)助“人文素養(yǎng)與全球勝任力提升證書項目”的品牌建設(shè)與運營，系統(tǒng)管理從課程建設(shè)、教學協(xié)調(diào)、學生選課、學習認證到證書發(fā)放全流程。
4.協(xié)助課程開發(fā)與資源拓展：協(xié)助課程與教學資源的開發(fā)與質(zhì)量建設(shè)，推動新課建設(shè)、精品課程培育、優(yōu)質(zhì)教材編寫與在線課程（慕課）建設(shè)；協(xié)調(diào)校際課程共享和優(yōu)質(zhì)課程遴選推送；豐富與優(yōu)化課程體系。
5.教師發(fā)展：系統(tǒng)推進學部教師學術(shù)發(fā)展與教學能力提升，協(xié)助籌備組織學術(shù)交流活動、教學培訓、訪學等活動，幫助構(gòu)建高水平科研與教學團隊。
6.師資引進與協(xié)調(diào)：管理學部師資引進與協(xié)調(diào)事務(wù)，協(xié)助完成外聘教師對接、新教師試講評審、落實聽課制度，保障師資隊伍質(zhì)量。
7.科研項目服務(wù)：協(xié)助推進學部科研管理工作，為教師項目申報、過程管理、結(jié)題驗收提供全過程支持。
8.科研基地管理：管理學部重點科研基地日常事務(wù)，包括項目申請書起草、年度檢查、報審、考核、驗收等相關(guān)工作。
9.教研輔助與支持：為學部師生科研活動提供支持，包括：組織學生開題、中期檢查、預(yù)答辯；協(xié)助博士后的引進與出入站管理；處理相關(guān)的科研經(jīng)費報銷事務(wù)。
10.宣傳平臺運維：運營維護學部官方信息平臺，獨立負責網(wǎng)站、公眾號內(nèi)容編審與發(fā)布，塑造學部良好公共形象。
11.檔案信息管理：負責學部的檔案體系建設(shè)與信息運維，對各類檔案數(shù)據(jù)實施全流程管理。系統(tǒng)收集、審核并動態(tài)更新教師教學、科研及獲獎等關(guān)鍵信息，確保檔案的完整、準確與時效性。
12.外聯(lián)接待保障：負責來訪專家、院外授課教師的接待與后勤保障工作，保證學術(shù)活動、授課順利進行。
13.培養(yǎng)支持：協(xié)助培養(yǎng)處及學部處理教學事故調(diào)查、參與培養(yǎng)處重大活動的協(xié)調(diào)與支持。
14.宣傳協(xié)作：協(xié)助宣傳辦、培養(yǎng)處及黨政辦等各部門，提供中英文培養(yǎng)簡報、新聞稿、影像及數(shù)據(jù)等宣傳素材。
02任職要求
1．學歷與經(jīng)驗：碩士及以上學歷，具有一年以上工作經(jīng)驗。人文社科類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；熟悉高校教務(wù)管理流程，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.素質(zhì)與價值觀：政治素質(zhì)過硬，責任心強，具備出色的服務(wù)意識、團隊精神與奉獻精神。中共黨員優(yōu)先。
3．組織策劃與協(xié)調(diào)能力：擁有出色的活動組織策劃與協(xié)調(diào)溝通能力，能夠高效推進多項任務(wù)。
4．文本起草與邏輯思維：具備較強的文本撰寫與邏輯梳理能力，能輔助完成項目申請書、工作報告等文書的起草工作。
5．跨文化溝通與外事執(zhí)行能力：具備優(yōu)秀的英語聽說讀寫能力，擁有基本的國際交流與外事管理能力，能勝任外賓接待、國際合作項目協(xié)調(diào)及相關(guān)外事流程管理工作。有海外教育背景或?qū)ν鉂h語教學經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.專業(yè)技能：熟練操作各類辦公軟件及新媒體平臺，能獨立完成網(wǎng)絡(luò)平臺運維與內(nèi)容管理。
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