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四川現(xiàn)代種業(yè)集團(tuán)科技創(chuàng)新中心有限公司分公司及權(quán)屬企業(yè)2025年12月招聘2名工作人員公告

共計(jì)2個(gè)崗位,招 2查看此公告的職位列表
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基本信息
  • 發(fā)布時(shí)間:2025-12-17
  • 截止日期:2025-12-19
  • 學(xué)歷要求:本科及以上
  • 所屬省份:
    工作地點(diǎn):
  • 報(bào)名方式:
    其他
    欄目分類:
  • 需求學(xué)科(供參考):
公告詳情

一、公司基本情況

四川現(xiàn)代種業(yè)集團(tuán)科技創(chuàng)新中心有限公司三臺(tái)分公司,是四川現(xiàn)代種業(yè)發(fā)展集團(tuán)為助力四川打造全國生豬種業(yè)高地,集團(tuán)科技創(chuàng)新中心有限公司承接運(yùn)維國家區(qū)域生豬種業(yè)創(chuàng)新中心而專門成立的運(yùn)營公司,于202511月正式完成注冊。國家區(qū)域生豬種業(yè)創(chuàng)新中心經(jīng)四川省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳規(guī)劃、綿陽市人民政府批復(fù)建設(shè),是引領(lǐng)全省生豬種業(yè)發(fā)展的核心平臺(tái)。公司聚焦生豬種業(yè)前沿關(guān)鍵技術(shù)的研發(fā)與產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用,公司著力引進(jìn)各方強(qiáng)力科研團(tuán)隊(duì),結(jié)合四川省三臺(tái)縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園內(nèi)生豬種業(yè)企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)科研需求,集中開展生豬種業(yè)相關(guān)關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān),旨在打造集科研、轉(zhuǎn)化、服務(wù)于一體的種業(yè)創(chuàng)新新引擎,推動(dòng)科研成果快速轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)競爭力,打造并持續(xù)鞏固四川在全國生豬種業(yè)產(chǎn)業(yè)中的領(lǐng)先地位。

二、招聘崗位

本次社會(huì)化招聘涉及科創(chuàng)中心權(quán)屬企業(yè)共計(jì)2人,具體崗位見附件1。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.政治立場堅(jiān)定,增強(qiáng)四個(gè)意識(shí)、堅(jiān)定四個(gè)自信,堅(jiān)持兩個(gè)確立、做到兩個(gè)維護(hù),具有較高的政治素養(yǎng)和政策水平;

2.熱愛國資國企事業(yè),具有較強(qiáng)的干事創(chuàng)業(yè)精神,綜合素質(zhì)高,組織觀念強(qiáng),業(yè)務(wù)能力強(qiáng),服從公司管理;

3.具備應(yīng)聘崗位所必需的專業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì),具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

4.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行;

5.具有能夠正常履職的身體素質(zhì)。

(二)資格條件

具體資格條件詳見附件1

(三)限制條件

凡有下列情形之一者,不得報(bào)名:

1.曾受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;

2.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或曾被開除公職的;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

4.涉嫌違法、違紀(jì)、違規(guī)正在接受有關(guān)部門調(diào)查、審查尚未作出結(jié)論的;

5.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

6.黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)人員,上一年年度考核結(jié)果為基本稱職及以下等次的;

7.錄用后構(gòu)成回避關(guān)系的

8.其它國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔(dān)任國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人或工作人員職務(wù)的情形。

四、招聘程序

招聘程序:網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、聘用等。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至1219日。

2.報(bào)名方式:本次報(bào)名采取網(wǎng)上定向報(bào)名四川現(xiàn)代種業(yè)集團(tuán)招聘官網(wǎng)https://gw.sczygroup.cn/zhaopin。瀏覽器建議使用谷歌瀏覽器、360極速瀏覽器,登錄四川現(xiàn)代種業(yè)集團(tuán)官網(wǎng)網(wǎng)站下載并填寫《四川現(xiàn)代種業(yè)集團(tuán)權(quán)屬企業(yè)社會(huì)化招聘報(bào)名表》(附件2)和《個(gè)人承諾書》(附件3),將報(bào)名表、個(gè)人承諾書掃描及相關(guān)佐證材料發(fā)送至招聘郵箱czjtkczx@163.com,郵件標(biāo)題請(qǐng)注明公司+應(yīng)聘崗位+姓名,填寫信息需完整、真實(shí),招聘郵箱為本次招聘簡歷投遞唯一渠道,每人限報(bào)一個(gè)崗位。

相關(guān)佐證材料如下:個(gè)人簡歷、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、職稱證書(如有)、工作業(yè)績證明、獲獎(jiǎng)證書(如有)等材料掃描件發(fā)送至郵箱。

(二)資格審查

報(bào)名截止后5個(gè)工作日內(nèi),完成資格初審工作,并通過電話、短信或郵件等方式告知審查結(jié)果,未通過資格審查的報(bào)名人員不再通知。

資格審查貫穿招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

(三)筆試

1.筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)、考試形式及內(nèi)容以通知為準(zhǔn)。筆試開考比例不低于3:1(參加考試人數(shù)與招聘人數(shù))。

2.筆試成績實(shí)行百分制。成績于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)通過電話、短信或郵件等方式告知。

(四)面試

1.根據(jù)筆試成績從高到低的順序,按照3:1的比例(參加面試的應(yīng)聘者與招聘名額之比)確定面試人員名單。擬進(jìn)入面試的最后一名為2人以上得分并列的,并列人員均進(jìn)入面試。

2.面試方式:采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要考察評(píng)估應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)。

3.面試成績實(shí)行百分制。

(五)考察

按應(yīng)聘人員綜合成績(筆試成績×40%+面試成績×60%)從高到低排名,確定考察人選,綜合成績得分應(yīng)不低于60分??疾旖M對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行組織考察或背景調(diào)查。

(六)體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績及組織考察情況,按1:1比例確定體檢人選。體檢按照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)><公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016140號(hào))執(zhí)行。

(七)公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單,并進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。

(八)聘用

公示期滿,對(duì)沒有反映問題或反映問題不影響錄用的,按有關(guān)規(guī)定和程序依法辦理聘用手續(xù)。擬聘人員設(shè)置試用期,試用期滿考核合格的,正式聘用;不能勝任的,不再留用。

、聘任及薪酬

1.對(duì)錄用人員實(shí)行試用期管理,試用期滿,經(jīng)過考核,勝任者正式聘用,不能勝任的,不再留用。

2.薪酬待遇依據(jù)公司薪酬管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘工作由四川現(xiàn)代種業(yè)集團(tuán)紀(jì)委全程監(jiān)督。

(二)本次招聘中工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等計(jì)算時(shí)間均截至公告發(fā)布之日。

(三)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提交報(bào)名材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé),如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符,取消應(yīng)聘資格。

(四)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,將通過郵件、短信、電話等方式進(jìn)行通知,因應(yīng)聘者通訊不暢或填報(bào)信息有誤造成的后果,公司不承擔(dān)任何責(zé)任。凡未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,恕不另行通知,所報(bào)資料恕不退回。

(五)應(yīng)聘者需認(rèn)真閱讀本公告,凡報(bào)名人員即視為已知曉并認(rèn)同本公告全部內(nèi)容。一經(jīng)錄用,應(yīng)服從公司根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要對(duì)其工作崗位、工作地點(diǎn)和工作職責(zé)的合理調(diào)整。

(六)招聘工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,對(duì)應(yīng)聘者信息及提交的材料嚴(yán)格保密。

(七)招聘過程中,各環(huán)節(jié)因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格、考察不合格、公示結(jié)果影響聘任等原因出現(xiàn)缺額的,由招聘工作小組根據(jù)實(shí)際情況確定遞補(bǔ)事宜。

(八)本次考試不收取任何費(fèi)用。

)聯(lián)系方式

聯(lián)系人:張老師

聯(lián)系電話:18200586663

本公告未盡事宜由科創(chuàng)中心負(fù)責(zé)解釋。

附件1:四川現(xiàn)代種業(yè)集團(tuán)科創(chuàng)中心分公司及權(quán)屬會(huì)招聘及要求.docx

附件2:四川現(xiàn)代種業(yè)集團(tuán)權(quán)屬企業(yè)公開招聘報(bào)名表.docx

附件3:個(gè)人承諾書.docx

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

https://sczygroup.cn/zhaopin/1453.html

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