中國(guó)民航科學(xué)技術(shù)研究院（簡(jiǎn)稱“航科院”）與中國(guó)民用航空局航空安全技術(shù)中心實(shí)行一個(gè)機(jī)構(gòu)兩塊牌子，是民航局直屬事業(yè)單位，國(guó)家科技部批準(zhǔn)的綜合性科研機(jī)構(gòu)，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于正司局級(jí)。航科院主要從事民航安全和發(fā)展的科學(xué)技術(shù)研究，為民航局的決策和監(jiān)督管理工作提供技術(shù)支持，向民航企事業(yè)單位和航空產(chǎn)品制造廠（商）提供科技服務(wù)。根據(jù)工作需要，航科院將公開招聘合同制工作人員，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)要求，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍及崗位情況
本次招聘分為社會(huì)招聘和校園招聘兩類：
社會(huì)招聘面向符合崗位條件的人員，崗位要求專業(yè)條件為應(yīng)聘人員已獲得最高學(xué)歷的對(duì)應(yīng)專業(yè)。招聘崗位相關(guān)情況詳見《航科院公開招聘工作人員計(jì)劃表（社招）》（附件1）；
校園招聘面向2026年國(guó)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生（在校期間為非在職，不含定向生、委培生），報(bào)考人員在校期間所修課程全部合格，畢業(yè)時(shí)須取得與最高學(xué)歷對(duì)應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書，崗位要求專業(yè)條件為應(yīng)聘人員即將獲得的最高學(xué)歷對(duì)應(yīng)專業(yè)。近兩年內(nèi)（截至入職前）能夠提供認(rèn)證本人留學(xué)人員身份和留學(xué)經(jīng)歷證明材料的留學(xué)生。招聘崗位相關(guān)情況詳見《航科院公開招聘工作人員計(jì)劃表（校招）》（附件2）。
二、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；
3.具有良好的道德品行，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛并有志投身民航事業(yè)；
4.具備與崗位相匹配的基本素質(zhì)、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)能力、身體條件和心理素質(zhì)；
5.符合崗位所需的其他條件，詳見《附件1》；
6.社會(huì)招聘人員，年齡一般不超過38周歲（1986年12月1日以后出生），具有博士學(xué)歷學(xué)位的可放寬至40周歲（1984年12月1日以后出生）。專業(yè)技術(shù)中級(jí)崗位招聘年齡可放寬至40周歲（1984年12月1日以后出生），專業(yè)技術(shù)副高級(jí)崗位招聘年齡可放寬至45周歲（1979年12月1日以后出生）；校園招聘人員，年齡不超過38周歲（1986年12月1日以后出生）。
7.有下列情形之一者不得報(bào)考：
受過刑事處罰、開除黨籍、公職或者學(xué)籍，及其他黨紀(jì)政務(wù)處分的；正在接受紀(jì)律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的；在國(guó)家法定考試、各級(jí)公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定為有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為還在禁考期的；曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的；在校期間受過院系及以上單位處分的；聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的；以及法律法規(guī)規(guī)定不能招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。
三、招聘流程
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：招聘信息發(fā)布之日起至2025年12月31日止。
2.報(bào)名方式：自即日起，應(yīng)聘人員登錄招聘系統(tǒng)（網(wǎng)址：https://webapp.zhaopin.com/2025/bf/zgmhr0721ZL85165/index.html）進(jìn)行報(bào)名,選擇崗位、填寫簡(jiǎn)歷、完成投遞，請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】。
（二）資格審查
根據(jù)招聘崗位的基本要求、學(xué)歷和專業(yè)要求，對(duì)應(yīng)聘人員基本信息、應(yīng)聘資格以及所提供的材料等進(jìn)行審核，通過資格審核的人員方可參加考試，未通過人員不再另行通知。若某崗位招聘人數(shù)與通過審查人數(shù)的比例低于1：2，視情調(diào)減或取消該崗位招聘計(jì)劃。
（三）考試
本次公開招聘考試分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，筆試、面試時(shí)間及具體安排另行通知。此外，入圍面試的應(yīng)聘人員參加心理測(cè)試，心理測(cè)試不計(jì)入考試總成績(jī)，但會(huì)作為面試考核的重要參考，請(qǐng)考生認(rèn)真對(duì)待。
筆試主要考察招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)或綜合能力等，總分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。
根據(jù)筆試成績(jī)從高到低排序，按照5:1的比例確定面試人選。面試人選比例低于5:1的，按實(shí)際筆試合格人數(shù)組織面試。若某崗位筆試成績(jī)第五名出現(xiàn)并列情況，則并列進(jìn)入面試。面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專業(yè)能力、綜合素質(zhì)以及崗位匹配度等，總分為100分。面試成績(jī)達(dá)到其應(yīng)聘同一崗位所有應(yīng)聘人員的平均分，且不低于70分的人員，方可進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
（四）考察和體檢
根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘崗位名額1:1的比例從高到低確定考察和體檢人選。在本單位指定醫(yī)院，參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施體檢。若應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄錄用資格或考察、體檢不合格等其他原因出現(xiàn)招聘崗位空缺的，用人單位可以根據(jù)具體情況研究確定是否遞補(bǔ)。遞補(bǔ)時(shí)根據(jù)考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)并按規(guī)定對(duì)遞補(bǔ)者進(jìn)行考察、體檢。
（五）公示和錄用
考察、體檢合格的應(yīng)聘人員作為擬錄用人選在航科院網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示結(jié)束無(wú)異議后，按相關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。
四、注意事項(xiàng)
1.本次招聘崗位錄用后與我單位簽訂勞動(dòng)合同。
2.每位應(yīng)聘人員僅限報(bào)考1個(gè)崗位，報(bào)考多個(gè)崗位視為無(wú)效簡(jiǎn)歷。
3.應(yīng)聘人員需如實(shí)、規(guī)范、完整填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷信息，所填簡(jiǎn)歷信息將作為面試考核材料使用。因未如實(shí)填寫或提供材料造成信息不全、有誤的；電話或電子郵件聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知到本人的，后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
4.應(yīng)聘人員報(bào)名后，如因個(gè)人原因不能參加考試的視為自動(dòng)放棄。凡考試過程中進(jìn)行舞弊的，一律取消應(yīng)聘資格。
5.資格審查貫穿招聘工作全過程，報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，對(duì)偽造虛假信息，騙取考試或錄用資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消其報(bào)考資格或錄用資格，已經(jīng)錄用的，取消錄用。
五、聯(lián)系方式：
咨詢電話：010-64481219
特此公告。
附件：
中國(guó)民航科學(xué)技術(shù)研究院
2025年12月16日
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