因工作需要,寧波市鄞州區(qū)發(fā)展和改革局下屬事業(yè)單位區(qū)政府投資項目評審中心擬面向社會公開招聘編外工作人員1名。現將有關事項公告如下:
一、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,采取公開報名、面試和擇優(yōu)聘用的辦法進行,通過資格審核、面試、體檢和考察等程序面向社會公開招聘編外工作人員。
二、招聘對象基本條件
(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);
(二)遵守紀律、品行端正,具備良好的職業(yè)素質;
(三)具有招聘職位所需的學歷、專業(yè)等要求;
(四)具有適應崗位要求的身體條件;
(五)具備崗位所需的其他條件。
三、招聘崗位及要求
招聘 單位 | 招聘 崗位 | 招聘指標 | 學歷 要求 | 招聘 范圍 | 所學 專業(yè) 要求 | 其他 要求 |
鄞州區(qū)發(fā)改局下屬事業(yè)單位區(qū)政府投資項目評審中心 | 一般管理輔助崗 | 1 | 本科及以上學歷 | 寧波大市范圍內戶籍;1984年12月16日及以后出生 | 專業(yè)不限 |
四、招聘辦法和步驟
(一)報名
1.報名時間:2025年12月16日至12月22日
2.報名郵箱:fgj89187414@sina.com
3.報名要求:報考人員須在報名時間內將《寧波市鄞州區(qū)編外人員招聘報名表》(見附件)填寫完整,加貼一寸照片后以word文檔格式,連同身份證、戶口簿、學歷學位證書(國境外留學歸國人員憑國外學籍證明)等證明材料的掃描件以附件形式發(fā)送至報名郵箱。招聘報名表非WORD格式的,一律不予受理。
4.報考人員應嚴格按照資格條件要求進行報名,所提供的材料必須真實有效。凡弄虛作假或不符合資格條件要求的,一經查實,即取消考試資格或聘用資格。
5.郵件名稱寫明:用人單位名稱+應聘崗位名稱+應聘人員姓名。
6.聯系電話:0574-89187414。聯系人:鄧老師(工作時間開放:8:30-11:30,14:00-17:00)
(二)資格初審
招聘單位對報名人員的年齡、學歷、戶籍、相關資格證明等材料進行審核。經初審符合條件人員進入資格復審環(huán)節(jié)。
(三)資格復審
考試前,報名者須在規(guī)定時間、地點進行現場資格復審(時間、地點另行通知)。資格復審須提供的材料為:報名表、身份證、戶口簿(戶籍證明)、學歷學位證書(留學人員須提供畢業(yè)證書和教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書)等招聘崗位要求提供的相關證件(證明)原件及復印件。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不相符者,不得參加考試。未按要求參加資格復審的,視作放棄考試資格。
(四)考試
考試采取面試形式,主要測試報考者口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試采用百分制,不足60分者淘汰。在面試合格人員中,按面試成績從高分到低分按招聘指標等額確定體檢對象。(具體面試時間、地點另行通知)
(五)體檢
體檢工作參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉發(fā)人事部衛(wèi)生部關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳關于轉發(fā)《人力資源和社會保障部衛(wèi)生部修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(浙人社發(fā)〔2010〕109號)及人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務員局《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)執(zhí)行。體檢費用自理,體檢不合格者淘汰,合格者進入考察。報考人員放棄體檢,視作放棄聘用資格,空缺名額視情按面試成績由高分到低分予以遞補。
(六)考察
考察工作參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)和《關于修訂〈浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)〉有關條款的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕149號)執(zhí)行。自愿放棄考察者,須向用人單位提交書面申請??疾旖Y論為不宜聘用的淘汰。
(七)公示、錄用
體檢和考察結束后,確定擬聘用人選。擬聘用人選自愿放棄的,視情按面試成績從高分到低分依次等額遞補。若遞補人員均不符合崗位需求的,經招聘領導小組討論不予錄用。
對擬聘用人員的公示期為5個工作日。公示期滿無異議,按有關規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據的,不予辦理。
擬聘用人員必須在規(guī)定的時間內報到并簽訂勞動派遣合同,無正當理由逾期不報到的或報到后不愿簽訂勞動派遣合同的,取消聘用資格。因此出現的職位名額空缺視情按高分到低分從面試合格人員中依次等額遞補,按招聘流程進行體檢和考察并將結果進行公示。本崗位聘用人員不足時,短期內可酌情從合格人員中從高分到低分依次給予補錄,補錄人員的體檢、考察由本單位組織,并報人社局備案。
試用期考核不合格的,取消聘用資格,解除合同。
五、管理方法及待遇
本次招聘的人員由寧波東方眾誠人才開發(fā)服務有限公司簽訂勞動合同勞務派遣至寧波市鄞州區(qū)發(fā)展和改革局下屬事業(yè)單位。
工資待遇:按寧波市鄞州區(qū)財政局核定的機關事業(yè)單位編外工作人員工資標準:按應發(fā)4萬元左右/年(含個人繳納部分的社保、公積金)發(fā)放。
六、其他說明
(一)報考人員須在報名第一日前取得學歷證書,留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報考的書面證明。
(二)應聘者需對提交的應聘資料的真實性負責。凡提供虛假信息的,一經查實,取消錄用資格,由此導致的后果由應聘者自行負責。
(三)在各招聘環(huán)節(jié)中,會及時通知進入下一環(huán)節(jié)的應聘者;對未能進入下一環(huán)節(jié)的應聘者,將不再發(fā)布通知。
(四)本招聘公告由寧波市鄞州區(qū)發(fā)展和改革局負責解釋。
七、聯系方式
本次招聘工作咨詢電話:0574-89187414
本次公開招聘工作監(jiān)督電話:0574-89187419。
寧波市鄞州區(qū)發(fā)展和改革局
2025年12月15日
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