為加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，結(jié)合學(xué)校事業(yè)發(fā)展、專業(yè)建設(shè)需要，決定面向社會(huì)公開考核招聘編制外工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位基本情況

單位名稱	單位性質(zhì)	單位地址	單位職能
眉山職業(yè)技術(shù)學(xué)院	公益二類事業(yè)單位	眉山市眉州大道岷東段5號(hào)	人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、社會(huì)服務(wù)、文化傳承與創(chuàng)新、國(guó)際合作與交流

眉山職業(yè)技術(shù)學(xué)院（以下簡(jiǎn)稱“學(xué)?！保┦且凰擅忌绞腥嗣裾e辦的全日制公辦高職院校，是全國(guó)和四川省鄉(xiāng)村振興人才培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)校、四川省示范性高職院校、四川省高水平高職學(xué)校培育單位和高水平專業(yè)群建設(shè)單位。學(xué)校地處東坡故里—千載詩(shī)書城四川省眉山市，距省會(huì)成都60公里，距雙流國(guó)際機(jī)場(chǎng)、成都天府國(guó)際機(jī)場(chǎng)均50公里，成眉間動(dòng)車公交化運(yùn)營(yíng)，區(qū)位優(yōu)越、交通便捷。學(xué)?，F(xiàn)有馬克思主義學(xué)院、天府新能源新材料產(chǎn)業(yè)學(xué)院、教育與文化傳媒學(xué)院、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)學(xué)院、旅游與財(cái)貿(mào)學(xué)院、智能制造學(xué)院、天府低空經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)學(xué)院、技師教育學(xué)院、通識(shí)教育學(xué)院等9個(gè)教學(xué)單位。

二、招聘名額

本次招聘為編制外招聘。招聘名額為14名，具體崗位詳見《眉山職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年12月公開考核招聘編制外工作人員崗位和條件要求一覽表》（見附件1）。

三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

（一）招聘對(duì)象

符合崗位條件要求的2026年高校應(yīng)屆畢業(yè)生或社會(huì)在職、非在職人員。其中：2026年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2026年7月31日前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書，并憑證書辦理確認(rèn)等手續(xù)；其他人員必須在面試資格審查時(shí)提供相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書、職稱或職業(yè)資格（職業(yè)技能等級(jí)）證書以及崗位條件要求的其他證明材料。

（二）報(bào)考條件

1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

（2）身心健康，體檢合格，具有崗位所需的知識(shí)、技能及工作能力，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

（3）符合招聘崗位要求的其他資格和條件。

2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：

（1）曾受過(guò)各類刑事處罰的。

（2）曾被開除公職的。

（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

（5）按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》和《眉山市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

（6）尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員。

（7）按照中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

（8）法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報(bào)考事業(yè)單位的情形。

四、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名須知

報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘崗位所規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件、程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名，每個(gè)報(bào)考人員在本次招聘中限報(bào)一個(gè)崗位。

本次招聘學(xué)校不進(jìn)行網(wǎng)上資格審查，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名成功不代表最終資格審查合格。報(bào)考者最終是否符合所報(bào)崗位條件要求依據(jù)資格審查、考核中的資格復(fù)核、準(zhǔn)入查詢和眉山職業(yè)技術(shù)學(xué)院審核確認(rèn)的結(jié)果最終確定。

在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度或同時(shí)多崗位報(bào)考的，報(bào)考或聘用資格一律無(wú)效，且責(zé)任自負(fù)。

本次招聘可能會(huì)根據(jù)具體情況調(diào)整考核日程，調(diào)整情況、綜合考核時(shí)間地點(diǎn)將提前通知，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。

（二）網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年12月26日8:00至2026年1月7日18:00。

2.報(bào)名方式

（1）網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員登錄眉山職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)辦大廳（https://wbdt.msvtc.cn/EIP/nonlogin/user/index.htm）點(diǎn)擊“訪客服務(wù)”，點(diǎn)擊“人事招聘”，點(diǎn)擊“人事招聘報(bào)名申請(qǐng)”進(jìn)行報(bào)名，填寫應(yīng)聘簡(jiǎn)歷，上傳本人近期免冠正面證件電子照片（JPG格式，大小20KB以下），并將學(xué)歷證書、學(xué)位證書及崗位條件要求的其他證書原件等電子版作為附件打包上傳。附件主題命名格式為：XX應(yīng)聘XXX崗位（崗位代碼）。報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

（三）資格審查

學(xué)校將對(duì)報(bào)考人員提供的材料進(jìn)行篩選，主要根據(jù)應(yīng)聘者的就讀專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、工作（學(xué)習(xí)）業(yè)績(jī)等結(jié)合學(xué)校實(shí)際需要進(jìn)行綜合研判，擇優(yōu)按照不低于3:1的比例確定參加資格審查人員，并以電話形式通知參加資格審查人員。

因報(bào)考人員手機(jī)、固定電話等通訊方式不暢通，導(dǎo)致無(wú)法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

進(jìn)入資格審查的報(bào)考人員，應(yīng)攜帶以下材料在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格審查：

1.《眉山職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年12月公開考核招聘編制外工作人員報(bào)名登記表》2份（貼上照片）。

2.第二代居民身份證原件和復(fù)印件各1份。

3.報(bào)考者組織關(guān)系所在的黨組織出具的政治面貌證明原件1份（有政治面貌要求的崗位需提供）。

4.崗位要求的工作經(jīng)歷證明原件1份，由從事該工作的單位人事部門出具（有工作經(jīng)歷要求的崗位需提供）。

5.畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件各1份。

6.學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告、學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告原件。

7.崗位條件要求的其他證書原件和復(fù)印件等。

其中，幾種特殊報(bào)考人員，還須提供以下材料：（1）2026年高校應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，須出具就讀院系及專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位等情況的證明材料。（2）機(jī)關(guān)事業(yè)單位中的正式在編在冊(cè)人員，須提供所在單位和主管部門出具的同意報(bào)考證明，其中縣級(jí)及以下機(jī)關(guān)事業(yè)人員須提供主管部門和同級(jí)人社部門出具的同意報(bào)考證明；委培、定向培養(yǎng)人員須提供委培、定向單位同意報(bào)考證明。（3）高校畢業(yè)證書所載專業(yè)名稱與教育部公布的專業(yè)目錄名稱不一致的，需提供省級(jí)教育部門或所在高校對(duì)其所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定證明。（4）港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考的，應(yīng)出具教育部相關(guān)國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn），按有關(guān)要求和程序辦理。（5）其他與報(bào)考資格相關(guān)材料的原件和復(fù)印件1份。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供相關(guān)證書及證明材料的，不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

五、考核方式

（一）高低壓設(shè)備運(yùn)維實(shí)訓(xùn)崗（崗位代碼20251209）、化工設(shè)備運(yùn)維實(shí)訓(xùn)崗（崗位代碼20251210）的考核方式為筆試+綜合考核。

1.開考比例及范圍。筆試開考比例（同一崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)之比）不低于3：1。筆試主要圍繞崗位相關(guān)知識(shí)開展，不指定教材。綜合考核主要考查報(bào)考人員事業(yè)心責(zé)任感、專業(yè)知識(shí)與能力、職業(yè)道德、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)溝通能力、知識(shí)應(yīng)用及創(chuàng)新能力、舉止儀表及崗位適應(yīng)能力等。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見本人準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和第二代居民身份證原件，兩證不全者不得參加筆試。缺考筆試科目或筆試成績(jī)?yōu)?/span>0分的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。

3.成績(jī)計(jì)算。筆試和綜合考核成績(jī)均按滿分100分計(jì)算，筆試成績(jī)低于60分或綜合考核成績(jī)低于80分的不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)占考核總成績(jī)的50%，綜合考核成績(jī)占考核總成績(jī)的50%。

（二）其他崗位的考核方式為綜合考核。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，主要考查報(bào)考人員事業(yè)心責(zé)任感、專業(yè)知識(shí)與能力、職業(yè)道德、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)溝通能力、知識(shí)應(yīng)用及創(chuàng)新能力、舉止儀表及崗位適應(yīng)能力等。根據(jù)考核情況，綜合考核成績(jī)低于80分的不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

各崗位錄取名額在不超過(guò)此次招聘總名額的前提下，可以根據(jù)實(shí)際情況調(diào)劑，調(diào)劑崗位的招聘條件不變。最終擬聘人員可以少于公告發(fā)布的招聘總名額。

六、心理測(cè)試

綜合考核前資格審查時(shí)，須同時(shí)進(jìn)行心理測(cè)試（心理測(cè)試結(jié)果不向社會(huì)公布），通過(guò)測(cè)試者方能參加綜合考核。

七、準(zhǔn)入查詢

根據(jù)教育部印發(fā)的《關(guān)于推開教職工準(zhǔn)入查詢工作的通知》要求進(jìn)行準(zhǔn)入查詢。查詢不通過(guò)者，不予聘用。

八、體檢

（一）體檢人員確定。眉山職業(yè)技術(shù)學(xué)院根據(jù)招聘崗位及名額，按照筆試及綜合考核人員考核總成績(jī)從高分到低分（筆試成績(jī)低于60分或綜合考核成績(jī)低于80分的，不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。考核總成績(jī)相同的，以綜合考核成績(jī)高低確定名次；按以上辦法比較，成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，加試后確定名次）依次等額確定體檢人員。

（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)。參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》等文件規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)自理（由醫(yī)院收?。?/span>

（三）體檢時(shí)間和集中地點(diǎn)。體檢由眉山職業(yè)技術(shù)學(xué)院統(tǒng)一組織。體檢的時(shí)間、集中地點(diǎn)在眉山職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.msvtc.edu.cn/tz/tzgg.htm）上公布。未按規(guī)定時(shí)間到集中地點(diǎn)或未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的體檢人員，均視為自動(dòng)放棄。

（四）復(fù)檢及遞補(bǔ)。體檢人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求，逾期不再受理。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢由眉山職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織復(fù)檢人員到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

因自愿放棄體檢、體檢不合格、復(fù)檢不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，由學(xué)校根據(jù)考生考核總成績(jī)排名研究是否遞補(bǔ)人員。

體檢人員在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予聘用的處理；有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，給予其不予聘用的處理。

九、考察

體檢合格人員確定為考察對(duì)象。主要對(duì)考察對(duì)象的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、社會(huì)信用記錄、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面進(jìn)行綜合考察，并通過(guò)查閱檔案等方式復(fù)核考察對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。因自愿放棄考察或考察不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，由學(xué)校根據(jù)考生考核總成績(jī)排名研究是否遞補(bǔ)人員，遞補(bǔ)人員參加體檢，體檢合格者確定為考察對(duì)象。

十、公示

考察合格者確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在眉山職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.msvtc.edu.cn/tz/tzgg.htm）上進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)，期限不少于7日。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。

擬聘用人員名單公示不少于7日后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)組織查實(shí)不影響聘用的，予以聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額，由學(xué)校根據(jù)考生考核總成績(jī)排名研究是否遞補(bǔ)人員，遞補(bǔ)人員參加體檢和考察，體檢和考察均合格者進(jìn)行公示。

十一、審核和聘用

（一）公示無(wú)異議者，經(jīng)校長(zhǎng)辦公會(huì)審議、黨委會(huì)審定后，按規(guī)定權(quán)限和程序辦理聘用手續(xù)。

（二）擬聘人員如系在職人員，應(yīng)在接到學(xué)校通知（體檢合格通知）后1個(gè)月內(nèi)辦理好上一工作單位離職手續(xù)（社會(huì)在職人員），完成人事檔案（包含黨員檔案）轉(zhuǎn)接，并到崗報(bào)到。

擬聘人員如系非在職人員應(yīng)在接到學(xué)校通知（體檢合格通知）后1個(gè)月內(nèi)完成人事檔案（包含黨員檔案）轉(zhuǎn)接，并到崗報(bào)到。

擬聘人員如系2026年應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)在取得畢業(yè)證、學(xué)位證后1個(gè)月內(nèi)完成人事檔案（包含黨員檔案）轉(zhuǎn)接，并到崗報(bào)到。

不能按時(shí)到崗的須經(jīng)學(xué)校組織人事部批準(zhǔn)，否則視為報(bào)考者自動(dòng)放棄，取消擬聘用資格。

（三）招聘人員按政策規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿，經(jīng)考核合格的予以正式聘用；試用期間有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為或試用期滿考核不合格的，取消聘用。試用期包括在合同期內(nèi)，最低服務(wù)年限不少于5年。

十二、本公告由眉山職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋

聯(lián)系方式：眉山職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事部劉老師 028-38509183（來(lái)電時(shí)請(qǐng)說(shuō)明是在高校人才網(wǎng)看到的信息）

監(jiān)督電話：眉山職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委辦公室 028-38025831

學(xué)院地址：眉山市眉州大道岷東段5號(hào)

學(xué)院網(wǎng)址：https://www.msvtc.edu.cn

相關(guān)事項(xiàng)提示：

1.考核招聘過(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，在眉山職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.msvtc.edu.cn/tz/tzgg.htm）上公告。因報(bào)考人員不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、綜合考核、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2.對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

3.報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)盡量留下兩種聯(lián)系方式，確保聯(lián)系方式正確、暢通。因報(bào)考人員通訊不暢致使無(wú)法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

4.準(zhǔn)考證是報(bào)考人員參加筆試、綜合考核、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管。

5.本次公開考核招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的培訓(xùn)班、網(wǎng)站等，均與本次公開考核招聘無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

附件1.眉山職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年12月公開考核招聘編制外工作人員崗位和條件要求一覽表

序號(hào)	崗位名稱	崗位代碼	招聘名額	招聘對(duì)象	招聘崗位資格條件						最低服務(wù)年限
					學(xué)歷	學(xué)位	年齡	學(xué)科或?qū)I(yè)	崗位職責(zé)	其他要求
1	專任教師（一）	20251201	1	取得相應(yīng)國(guó)民教育學(xué)歷人員，國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷相當(dāng)層次的國(guó)外留學(xué)人員	研究生	碩士及以上	1981年12月18日及以后出生	研究生階段（專業(yè)學(xué)位）：臨床醫(yī)學(xué)類、護(hù)理類（以上為一級(jí)學(xué)科）；針灸推拿學(xué)專業(yè)（以上為二級(jí)學(xué)科） 研究生階段（學(xué)術(shù)學(xué)位）：臨床醫(yī)學(xué)類、護(hù)理學(xué)類（以上為一級(jí)學(xué)科）；針灸推拿學(xué)專業(yè)（以上為二級(jí)學(xué)科）	承擔(dān)智慧健康養(yǎng)老服務(wù)與管理專業(yè)課程教學(xué)等人才培養(yǎng)及專業(yè)建設(shè)工作。	若本科專業(yè)為針灸推拿學(xué)、康復(fù)治療技術(shù)、護(hù)理學(xué)，則研究生階段不限專業(yè)。	不少于5年
2	專任教師（二）	20251202	1	取得相應(yīng)國(guó)民教育學(xué)歷人員，國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷相當(dāng)層次的國(guó)外留學(xué)人員	研究生	碩士及以上	1981年12月18日及以后出生	研究生階段（專業(yè)學(xué)位）：農(nóng)業(yè)類（以上為一級(jí)學(xué)科） 研究生階段（學(xué)術(shù)學(xué)位）：農(nóng)業(yè)工程類（以上為一級(jí)學(xué)科）	承擔(dān)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)專業(yè)、園藝專業(yè)等專業(yè)農(nóng)業(yè)機(jī)械、設(shè)施等課程教學(xué)及專業(yè)建設(shè)、教科研等工作。	1.二級(jí)學(xué)科為智慧農(nóng)業(yè)、智慧農(nóng)業(yè)技術(shù)與裝備等專業(yè)優(yōu)先； 2.有企業(yè)實(shí)踐經(jīng)歷者優(yōu)先。	不少于5年
3	專任教師（三）	20251203	1	取得相應(yīng)國(guó)民教育學(xué)歷人員，國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷相當(dāng)層次的國(guó)外留學(xué)人員	研究生	碩士及以上	1981年12月18日及以后出生	研究生階段（專業(yè)學(xué)位）：食品加工與安全專業(yè)（以上為二級(jí)學(xué)科） 研究生階段（學(xué)術(shù)學(xué)位）：食品科學(xué)與工程類（以上為一級(jí)學(xué)科）	承擔(dān)中式烹調(diào)、烹調(diào)工藝學(xué)（刀工、勺工）、烹飪?cè)蠈W(xué)等課程教學(xué)；編制教學(xué)文件，開展教材與課程建設(shè)，參加技能競(jìng)賽，參與校企合作項(xiàng)目等。	1.須具有烹飪崗位群或技術(shù)領(lǐng)域高級(jí)技師技能等級(jí)證書； 2.在餐飲企業(yè)本專業(yè)崗位工作2年及以上； 3.本科專業(yè)須為烹飪與營(yíng)養(yǎng)教育。	不少于5年
4	專任教師（四）	20251204	1	取得相應(yīng)國(guó)民教育學(xué)歷人員，國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷相當(dāng)層次的國(guó)外留學(xué)人員	研究生	碩士及以上	1981年12月18日及以后出生	研究生階段（專業(yè)學(xué)位）：機(jī)械類（以上為一級(jí)學(xué)科） 研究生階段（學(xué)術(shù)學(xué)位）：機(jī)械工程類、航空宇航科學(xué)與技術(shù)類、控制科學(xué)與工程類（以上為一級(jí)學(xué)科）	負(fù)責(zé)無(wú)人機(jī)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)的人才培養(yǎng)方案編制與修訂，專業(yè)實(shí)訓(xùn)條件建設(shè)；負(fù)責(zé)任教專業(yè)教材及教學(xué)資源建設(shè)；負(fù)責(zé)任教專業(yè)教育教學(xué)等人才培養(yǎng)工作；負(fù)責(zé)所任教專業(yè)的科學(xué)研究、社會(huì)服務(wù)、文化傳承與創(chuàng)新、對(duì)外交流與合作等工作。	1.無(wú)人機(jī)應(yīng)用技術(shù)方向優(yōu)先； 2.持有職業(yè)技能等級(jí)（資格）證書或?qū)I(yè)相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書優(yōu)先。	不少于5年
5	專任教師（五）	20251205	2	取得相應(yīng)國(guó)民教育學(xué)歷人員，國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷相當(dāng)層次的國(guó)外留學(xué)人員	研究生	碩士及以上	1981年12月18日及以后出生	研究生階段（專業(yè)學(xué)位）：電子信息類（以上為一級(jí)學(xué)科）；人工智能專業(yè)（以上為二級(jí)學(xué)科） 研究生階段（學(xué)術(shù)學(xué)位）：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類、軟件工程類（以上為一級(jí)學(xué)科）；人工智能專業(yè)（以上為二級(jí)學(xué)科）	負(fù)責(zé)人工智能技術(shù)應(yīng)用專業(yè)的人才培養(yǎng)方案編制與修訂，專業(yè)實(shí)訓(xùn)條件建設(shè)；負(fù)責(zé)任教專業(yè)教材及教學(xué)資源建設(shè)；負(fù)責(zé)任教專業(yè)教育教學(xué)等人才培養(yǎng)工作；負(fù)責(zé)所任教專業(yè)的科學(xué)研究、社會(huì)服務(wù)、文化傳承與創(chuàng)新、對(duì)外交流與合作等工作。	1.須具有本專業(yè)門類1年以上企業(yè)或高校教學(xué)工作經(jīng)歷； 2.持有職業(yè)技能等級(jí)（資格）證書或?qū)I(yè)相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書優(yōu)先； 3.二級(jí)學(xué)科為計(jì)算機(jī)軟件與理論專業(yè)優(yōu)先。	不少于5年
6	專任教師（六）	20251206	1	取得相應(yīng)國(guó)民教育學(xué)歷人員，國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷相當(dāng)層次的國(guó)外留學(xué)人員	研究生	碩士及以上	1981年12月18日及以后出生	研究生階段（學(xué)術(shù)學(xué)位）：信息與通信工程類、控制科學(xué)與工程類（以上為一級(jí)學(xué)科）	負(fù)責(zé)信息技術(shù)、人工智能等公共課教學(xué)；負(fù)責(zé)衛(wèi)星通信與導(dǎo)航專業(yè)的人才培養(yǎng)方案編制與修訂，專業(yè)實(shí)訓(xùn)條件建設(shè)；負(fù)責(zé)任教專業(yè)教材及教學(xué)資源建設(shè)；負(fù)責(zé)任教專業(yè)教育教學(xué)等人才培養(yǎng)工作；負(fù)責(zé)所任教專業(yè)的科學(xué)研究、社會(huì)服務(wù)、文化傳承與創(chuàng)新、對(duì)外交流與合作等工作。	1.須具有本專業(yè)門類1年以上企業(yè)或高校教學(xué)工作經(jīng)歷； 2.持有職業(yè)技能等級(jí)（資格）證書或?qū)I(yè)相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書優(yōu)先； 3.二級(jí)學(xué)科為導(dǎo)航、制導(dǎo)與控制專業(yè)優(yōu)先。	不少于5年
7	“一站式”學(xué)生社區(qū)工作人員	20251207	2	取得相應(yīng)國(guó)民教育學(xué)歷人員，國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷相當(dāng)層次的國(guó)外留學(xué)人員	研究生	碩士及以上	1981年12月18日及以后出生	專業(yè)不限	負(fù)責(zé)“一站式”學(xué)生社區(qū)各中心的日常運(yùn)營(yíng)、管理和服務(wù)接待工作；負(fù)責(zé)收集、整理和反饋社區(qū)學(xué)生的各類利益訴求，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門及時(shí)響應(yīng)和處理，建立“接訴即辦”的響應(yīng)機(jī)制；負(fù)責(zé)策劃并組織實(shí)施學(xué)生社區(qū)文化品牌活動(dòng)，如社區(qū)文化節(jié)、主題教育、近鄰互助活動(dòng)等，營(yíng)造良好社區(qū)氛圍；負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)生在社區(qū)內(nèi)開展自我管理、自我服務(wù)、自我教育，指導(dǎo)學(xué)生社區(qū)自律委員會(huì)等學(xué)生組織工作；承擔(dān)學(xué)生社區(qū)的宣傳工作，負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)相關(guān)的網(wǎng)站、新媒體平臺(tái)（如微信公眾號(hào)、抖音號(hào)等），宣傳社區(qū)服務(wù)和育人成果。	1.中共黨員（含中共預(yù)備黨員）； 2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感； 3.具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力以及較好的語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力、文字處理和辦公自動(dòng)化操作能力； 4.有高校學(xué)生管理、學(xué)生資助等相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；5.須入駐“一站式”學(xué)生社區(qū)，全程參與管理與建設(shè)工作。	不少于5年
8	市域產(chǎn)教聯(lián)合體秘書處干事	20251208	1	取得相應(yīng)國(guó)民教育學(xué)歷人員，國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷相當(dāng)層次的國(guó)外留學(xué)人員	研究生	碩士及以上	1981年12月18日及以后出生	研究生階段（學(xué)術(shù)學(xué)位）：材料科學(xué)與工程類、化學(xué)工程與技術(shù)類、輕工技術(shù)與工程類（以上為一級(jí)學(xué)科）；新能源科學(xué)與工程專業(yè)、新能源材料專業(yè)、新能源材料科學(xué)與技術(shù)專業(yè)、新能源技術(shù)和儲(chǔ)能技術(shù)專業(yè)、環(huán)境科學(xué)與新能源技術(shù)專業(yè)、環(huán)境化學(xué)與新能源專業(yè)、新能源與儲(chǔ)能工程專業(yè)、新材料專業(yè)、（以上為二級(jí)學(xué)科）	負(fù)責(zé)市域產(chǎn)教聯(lián)合體的日常聯(lián)絡(luò)與協(xié)調(diào)，組織籌備相關(guān)會(huì)議、論壇、培訓(xùn)等各類活動(dòng)，起草、收集、整理聯(lián)合體各項(xiàng)文件、材料；融合創(chuàng)新中心日常駐場(chǎng)協(xié)調(diào)對(duì)接，協(xié)助開展中試項(xiàng)目、科技成果轉(zhuǎn)化的現(xiàn)場(chǎng)支持與服務(wù)，學(xué)校與眉山市各產(chǎn)業(yè)園區(qū)的溝通協(xié)調(diào)等工作。		不少于5年
9	高低壓設(shè)備運(yùn)維實(shí)訓(xùn)崗	20251209	2	取得相應(yīng)國(guó)民教育學(xué)歷人員，國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷相當(dāng)層次的國(guó)外留學(xué)人員	大學(xué)本科及以上	學(xué)士及以上	本科：1986年12月18日及以后出生 碩士研究生：1981年12月18日及以后出生	本科階段：機(jī)械類、電氣類、電子信息類（以上為一級(jí)學(xué)科）； 研究生階段（學(xué)術(shù)學(xué)位）：電氣工程類（以上為一級(jí)學(xué)科）；電氣測(cè)試技術(shù)與儀器專業(yè)、國(guó)家能源電力安全學(xué)專業(yè)（以上為二級(jí)學(xué)科）	負(fù)責(zé)基地高低壓電氣設(shè)施設(shè)備的日常檢查、維護(hù)與保養(yǎng)；承擔(dān)高低壓電氣系統(tǒng)的運(yùn)行監(jiān)控與故障排查；作為考評(píng)員參與相關(guān)工種（如電工）的技能考核與評(píng)定工作；落實(shí)電氣安全操作規(guī)程，防范電氣運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)。工作地點(diǎn)：化工安全實(shí)訓(xùn)基地。	1.持有高低壓電工證，具有相關(guān)考評(píng)員證者優(yōu)先； 2.具備較強(qiáng)的安全意識(shí)和責(zé)任心； 3.有企業(yè)（產(chǎn)業(yè)）工作經(jīng)歷者優(yōu)先。	不少于5年
10	化工設(shè)備運(yùn)維實(shí)訓(xùn)崗	20251210	2	取得相應(yīng)國(guó)民教育學(xué)歷人員，國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷相當(dāng)層次的國(guó)外留學(xué)人員	大學(xué)本科及以上	學(xué)士及以上	本科：1986年12月18日及以后出生 碩士研究生：1981年12月18日及以后出生	本科階段：儀器類、材料類、自動(dòng)化類、化工與制藥類、輕工類、機(jī)械類、電氣類（以上為一級(jí)學(xué)科）； 研究生階段（專業(yè)學(xué)位）：材料與化工類（以上為一級(jí)學(xué)科）； 研究生階段（學(xué)術(shù)學(xué)位）：化學(xué)工程與技術(shù)類、動(dòng)力工程及工程熱物理類（以上為一級(jí)學(xué)科）；環(huán)境化工專業(yè)、電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化專業(yè)、檢測(cè)技術(shù)與自動(dòng)化裝置專業(yè)（以上為二級(jí)學(xué)科）	負(fù)責(zé)基地化工實(shí)訓(xùn)設(shè)備的操作、維護(hù)與故障排除；承擔(dān)實(shí)訓(xùn)課程，為實(shí)訓(xùn)課程提供技術(shù)支持與現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)；參與設(shè)備更新與技術(shù)改造；落實(shí)安全操作規(guī)程，防范運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)。工作地點(diǎn)：化工安全實(shí)訓(xùn)基地。	1.具有焊接技術(shù)等相關(guān)技能，持有注冊(cè)安全工程師或相關(guān)考評(píng)員證者優(yōu)先； 2.具備較強(qiáng)的動(dòng)手能力和安全意識(shí)； 3.有企業(yè)（產(chǎn)業(yè)）工作經(jīng)歷者優(yōu)先。	不少于5年

眉山職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2025年12月18日

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